Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Responsable du pôle Comptabilité, contrôle et gestion des dispositifs (F/H) pour son client, le Fonds de coopération de la jeunesse et de l’éducation populaire (Fonjep).

Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l'offre : https://offres-emploi.orientationdurable.com/front-jobs-detail.html?id_job=1022&id_origin=10

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

• Maîtrise de l’analyse financière, du contrôle de gestion et de la comptabilité
• A un leadership avec une capacité à mobiliser et développer les équipes
• A une connaissance ou forte appétence pour le secteur Jeunesse et Education Populaire

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

Le Fonds de coopération de la jeunesse et de l’éducation populaire (Fonjep) est une association cogérée par l’État, les collectivités et les associations. Véritable pôle de ressources, il a pour mission de renforcer le développement des projets associatifs de jeunesse et d’éducation populaire.

Le Fonjep intervient en soutien direct au monde associatif en gérant des dispositifs financés par une pluralité d’acteurs publics (ANCT, DJEPVA, DGCL, DGCS, MEAE, Ministère de la culture, AFD et collectivités) et par le biais d’un projet associatif qui accompagne ses membres pour prendre en compte les grandes transformations de l’époque (modèles socio-économiques, transitions, évaluation, mémoire et patrimoine).

Le Fonjep, ce sont :

• 83 M€ de subventions publiques distribuées
• 5 252 associations bénéficiaires
• 1 562 volontaires de solidarité internationale accompagnés
• Une équipe dynamique d’une douzaine de salariés

Dans le cadre d’un remplacement, le Fonjep recherche son nouveau Responsable du pôle Comptabilité, contrôle et gestion des dispositifs (F/H).

MISSION

Sous la responsabilité de la Déléguée Générale, le ou la responsable assure le pilotage stratégique et opérationnel des dispositifs confiés en gestion au FONJEP.

Il ou elle :

• Garantit la performance budgétaire et comptable de l’association tant dans son fonctionnement et ses activités propres que dans les missions pour lesquelles elle est mandatée
• Garantit l'efficience des outils nécessaires à l’accomplissement des missions et le support utilisateurs (délais, hotline)
• Fournit des analyses et des recommandations stratégiques à la Délégation Générale. - Manage une équipe pluridisciplinaire (comptabilité, service de gestion de postes des dispositifs, informatique)

Il ou elle est également, avec la DG, un interlocuteur privilégié des pouvoirs publics et des partenaires du FONJEP.

Il ou elle sera encadrera une équipe de 7 personnes.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Gestion contrôle et comptabilité :

• Piloter les activités du pôle et assurer le suivi stratégique, budgétaire et opérationnel
• Superviser la conformité comptable, financière et réglementaire, ainsi que l’usage des outils de gestion internes et externes
• Garantir la bonne utilisation des fonds publics (dont FONJEP), en assurant leur suivi, la validation des créations/reconductions, et la gestion des éventuels litiges
• Élaborer et suivre les budgets, les tableaux de bord, les indicateurs de performance, et optimiser les procédures de contrôle interne
• Contribuer à la veille réglementaire et à l’amélioration continue du service

Management :

• Encadrer et animer les équipes (comptabilité, gestion des postes Fonjep, prestataire informatique)
• Organiser et optimiser les flux de travail
• Favoriser le développement des compétences via la formation continue

Système d’information :

• Superviser le bon fonctionnement des outils de gestion et des systèmes d'information en lien avec les prestataires le cas échéant
• Identifier les besoins d'évolution des systèmes et superviser leur mise en œuvre
• Garantir la sécurité et la confidentialité des données (système, RGPD…)

Accompagnement des partenaires et formation :

• Résoudre les questions techniques liées aux postes Fonjep auprès des partenaires publics
• Intervenir en escalade pour résoudre les problèmes complexes liés à la gestion des postes Fonjep en interne comme en externe
• Concevoir et animer des modules de formation/procédures à destination des pouvoirs publics, associations et services internes