Responsable du pôle Solidarité internationale et Actions collectives (F/H) pour Emmaüs International - Montreuil
Proposé
Soumis par Membre 20233 le 25-mar-2025Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un Responsable du pôle Solidarité internationale et Actions collectives (F/H) pour son client, Emmaüs International.
Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l’offre : https://offres-emploi.orientationdurable.com/front-jobs-detail.html?id_job=974&id_origin=10
Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :
- A plusieurs années d’encadrement d’équipe dans le champ associatif
- Connaît les enjeux de la solidarité internationale et ses acteurs
- Aime travailler dans un contexte multiculturel et international
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Créé en 1971, Emmaüs International compte 430 organisations membres dans 41 pays d’Afrique, Amérique, Asie et Europe. Ces organisations mettent en œuvre localement des activités économiques avec les plus exclus pour l’accès aux droits fondamentaux de chacun, et démontrent par des actions collectives qu’il existe des alternatives crédibles aux situations d’injustice.
Le Secrétariat international d’Emmaüs (SIE) est l’organe salarié en charge de mettre en œuvre les actions et les missions centrales d’Emmaüs International.
Il est directement en lien avec l’ensemble des groupes Emmaüs dans le monde, et travaille en coordination avec des organisations régionales (Afrique, Amérique, Asie, Europe) et des organisations nationales, qui sont des organes décentralisés d’Emmaüs International.
Au sein du SIE, le pôle Solidarité internationale et Actions collectives a les missions générales suivantes :
- Animer la solidarité internationale et gérer les dispositifs de partage à l’échelle internationale du Mouvement
- Contribuer au renforcement des capacités des groupes à mener leurs actions de solidarité au service des plus exclu.e.s
- Animer les actions collectives portées à l’échelle internationale.
Dans le cadre d’un remplacement, Emmaüs International ouvre au recrutement le poste de Responsable du pôle Solidarité internationale et Actions collectives (F/H).
MISSION
Le Responsable du pôle Solidarité internationale et Actions collectives (F/H) a pour rôle de proposer des stratégies et des procédures pour mettre en œuvre la solidarité internationale du Mouvement Emmaüs. Il ou elle veille à la bonne utilisation des fonds et coordonne le travail d’engagement politique du Mouvement sur ses thématiques d’action prioritaires.
Le Responsable du pôle (F/H) participe activement à la réflexion stratégique, aux réunions de responsables et aux instances.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Management et pilotage du pôle :
- Manager, accompagner et encadrer les équipes (5-6 personnes)
- Elaborer et suivre le budget du pôle
- Rechercher des financements externes et suivre les dossiers de subvention
Gestion opérationnelle du pôle :
- Solidarité internationale
- Proposer, mettre en œuvre et adapter aux contextes les programmes de solidarité internationale au sein du Mouvement Emmaüs
- Elaborer des budgets et procéder aux estimations des besoins
- Définir les protocoles de suivi des financements et de gestion des projets
- Proposer des outils pour évaluer l’impact des projets menés, leur bonne réalisation et fournir la matière nécessaire à la communication sur ces actions
- Actions collectives
- Animer une réflexion stratégique sur les actions collectives du Mouvement (thématiques, enjeux politiques, cadres de réflexion et de décision)
- Nouer des alliances et suivre les partenariats avec d’autres organisations de la société civile
Implication des acteurs du Mouvement :
- Contribuer à la conception d’outils et de modules de formation sur la solidarité internationale et les engagements collectifs du Mouvement
- Contribuer à l’organisation d’espaces d’échanges, de rencontre, de débats et de travail entre les organisations membres du Mouvement sur ses actions de solidarité internationale
- Contribuer à la mobilisation des groupes membres dans la solidarité internationale et favoriser leur implication dans les engagements collectifs
Représentation :
- Auprès des groupes membres et des instances décentralisées d’Emmaüs International
- Auprès d’organisations partenaires de la société civile
- Dans des espaces de négociation au niveau international sur les thématiques des actions de solidarité internationale
- Auprès des administrations (nationales et internationales) dans le cadre des activités du pôle
PROFIL RECHERCHÉ
Expériences et formation :
- Une formation supérieure en relations internationales, droit, sciences politiques…
- Expérience significative de management d’équipe
- Plusieurs années d’expérience dans le champ associatif, avec une spécialisation dans le domaine de la Solidarité Internationale
Compétences et savoir-être :
- Maîtrise de la gestion de projets et de construction d’outils d’analyse dans le secteur de la solidarité internationale
- Appétence pour les questions politiques dans le champ militant
- Capacité à représenter l’association auprès d’administrations ou d’organismes partenaires
- Excellentes capacités relationnelles dans un contexte multiculturel
- Excellentes capacités d’adaptation et réactivité
- Maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit (langue de travail)
- Maîtrise de l’espagnol et/ou l’anglais, à l’oral et à l’écrit (niveau professionnel)
- Capacité de conversation orale courante en espagnol ou en anglais
- Capacité d’entrainement et d’expression en public, force de conviction
- Management d’équipe et organisation du travail collectif
- Capacité à porter des analyses et à être force de proposition
ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES
- Poste en CDI, statut cadre
- Congés : 5 semaines de congés + 10 jours de RTT
- Télétravail : Jusqu’à 10 jours par mois et 3 jours par semaine
- Localisation : Montreuil
- Déplacements : En France et à l’étranger (au moins 1 déplacement en France par trimestre et au moins 1 déplacement à l’international par semestre)
- Disponibilité : Travail ponctuels en soirée et week-end (idem déplacements)
- Rémunération brute annuelle : selon grille salariale, entre 49 000 € et 54 000 € + prime annuelle
- Mutuelle : Prise en charge à 60 %
- Transports : Pris en charge à 50 %
- Tickets restaurants : 9€ pris en charge à 50%
TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES
Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.
Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.