Proposé

Soumis par Membre 26692 le 13-jan-2025

Non-violence XXI :

Créée en 2001, Non-Violence XXI est une association (Tête de réseau) qui collecte des dons et des legs dans le but de financer des projets à caractère non-violent et de promouvoir la culture de la non-violence. Elle regroupe aujourd’hui 19 organisations non-violentes françaises.

 

Contexte du poste :

En raison de congés parentaux en 2025, NVXXI souhaite recruter une personne qui assurera la continuité de leurs missions, et notamment participera à l’organisation de deux événements importants pour Non-violence XXI : la fête de l’Huma et le Festival des 21 heures de la non-violence.

 

Description succincte du poste

Ce poste est principalement destiné à remplacer puis, à partir de son retour en mai, soutenir notre, animatrice du réseau des associations membres ONV (dominante communications et évènementiels), mais aussi, occasionnellement, à suppléer à quelques taches administratives en fonction des besoins.

1. Coordonner et motiver les échanges entre nos membres ONV et organiser notre participation commune à la Fête de l’Huma, aux 3 jours des rencontres de la non-violence autour de notre assemblée générale et notre évènement annuel « le festival des 21 heures de la non-violence » (en commun avec notre animatrice des réseaux de NVXXI à partir de mai).
2. Communiquer sur les réseaux sociaux, et via notre newsletter, sur les projets soutenus financièrement par NVXX et les actualités de nos membres.
3. Rechercher et sécurisation d’un partenaire Média pour notre événement du « Festival des 21 heures de la non-violence »

 

Organisation du poste :

• Poste en CDD du 1^er mars au 30 novembre 2025, avec période d’essai.
• Travail 20 heures par semaine, 1130€ brut (plus prime de précarité).
• Poste localisé dans les locaux de NVXXI à Mundo-M (47, avenue Pasteur à Montreuil), télétravail partiel possible.
• Participation aux instances de l’association (Bureau, CA et AG)

 

Compétences requises :

• Compétences en communication digitales (site internet, réseaux sociaux, mailing, etc).
• Compétences en graphismes (maitrise de Canva notamment).
• Force de proposition, activateur et gestionnaire de projets.
• Capacité de travail dans un cadre associatif, en équipe avec le coordinateur et le Bureau.
• Bonnes capacités rédactionnelles.
• Capacité à mobiliser et fédérer autour d’un projet collectif.
• Bonnes qualités d’écoute avec des interlocuteurs variés.
• Intérêt pour le milieu associatif et la non-violence.
• Connaissance en relation presse appréciées.

 

Démarrage du poste au 1^er mars 2025, avec accompagnement.

Les candidatures seront traitées dans l’ordre d’arrivée.

Envoyer CV et lettre de motivation à [email protected]

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