Proposé

Soumis par Membre 16381 le 5-fév-2024

STRUCTURE

 

Le cabinet de recrutement Partium recrute un∙e Chargé·e de mission qualité, delegué·e au numérique H/F en CDI, pour l’association AFG Autisme, à Paris (13^ème).

 

Créée en 2005, l’Association Française de Gestion de services et établissements pour personnes autistes garantit une gestion centralisée des établissements en transfert de gestion, en cours de création, ou à créer, afin d’apporter tant aux familles qu’aux financeurs la garantie d’une bonne gestion et d’une prise en charge adaptée des personnes autistes. Le choix a été fait dès la conception de ne viser que le public ayant des troubles du spectre autistique (TSA).

 

AFG Autisme a été créée pour répondre à la nécessité de professionnaliser la gestion d’établissements, assurée jusque-là par des associations locales grâce à des bénévoles, souvent parents des personnes autistes accueillies. Ces associations se sont battues pour que les besoins des personnes autistes soient reconnus et pour qu’elles bénéficient de prises en charge adaptées aux spécificités de ce handicap.

AFG Autisme développe également des projets pour améliorer les réponses aux centaines de personnes autistes sans solution. AFG Autisme a une vocation nationale et est spécifiquement dédiée aux enfants et aux adultes autistes. L’association compte une trentaine d'établissements et environ 70 dispositifs (SESSAD, IME, MAS, EAM, FAM, etc.) sur le territoire national.

MISSIONS

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Qualité & Développement de l’Offre, vous aurez les missions suivantes :  

Accompagnement du numérique 

• Accompagner la traduction des évolutions stratégiques et numériques dans le secteur médicosocial tel que le déploiement des outils numériques dans les établissements (Airmès, Ageval) ;
• Assurer le cadre de construction et de dialogue continu avec les autres acteurs impliqués sur les fonctions SI et numériques (prestataires/éditeurs) ;
• Contribuer à la poursuite du travail de sécurisation des systèmes et procédures en lien avec les prestataires, dans une logique de continuité et de qualité au service des établissements ;
• Accompagner les utilisateurs professionnels dans le déploiement des services socles (DUI/DMP/INS) : Recueil des attentes, analyse des besoins des utilisateurs et proposition d’ajustements ; Conduite du changement, formation des utilisateurs aux outils et pérennisation des usages ;
• Piloter le déploiement du logiciel Ageval ;
• Assurer la bonne utilisation du logiciel Airmès par les établissements ;
• Assurer le respect du RGPD au sein des établissements.

 Missions transverses :

• Suivre les indicateurs ANAP et CPOM ;
• Participer au contrôle des structures au regard du Code de l’action sociale et des familles, des recommandations de bonnes pratiques et des procédures internes  ;
• Effectuer la veille médico-sociale et rédiger des notes synthétiques à destination des directions d’établissements ;
• Animer et suivre les groupes de travail (animation de réunion, production de notes de cadrage et de comptes-rendus, rédaction de rapport/synthèse, etc.) ;
• Suivre régulièrement l’activité des structures.

PROFIL

Issu·e d’une formation de Master 2, spécialisation management des organisations sanitaires et sociales, droit sanitaire et social, etc., et/ou d’un DU management de la transformation numérique des organisations de santé, vous bénéficiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement réalisée au sein du secteur associatif ou médico-social.

 

Vous êtes en mesure d’assurer le suivi d’un projet, êtes reconnu.e pour vos qualités d’analyse, de réflexion, d’anticipation et vous êtes force de propositions. Vous savez gérer les priorités et êtes doté∙e d’une véritable capacité à travailler en équipe.

 

Rigoureux∙se et autonome, vous êtes aussi à l’aise à l’écrit qu’à l’oral et vous présentez une aisance relationnelle et une envie de progresser fortes. Vous savez faire preuve de discrétion et d’adaptabilité dans la réalisation de vos différentes missions.

 

Votre connaissance de l’autisme et de troubles associés est un plus. Vous maîtrisez l’utilisation des outils informatiques, notamment le Pack Office et la maîtrise d’Airmès et d’Ageval.

 

CDI à temps plein, contrat cadre au forfait

Poste basé à Paris (13^ème), à pourvoir dès que possible

Rémunération : selon profil et expérience, en fonction de la CCN66

Mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur 
Organisme de formation interne (AFG Formation)
Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) 
Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport
Ticket restaurant pris en charge à hauteur de 50%
Télétravail 1 jour par semaine
 

 

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