Proposé

Soumis par Membre 21106 le 12-juin-2024

Fiche de poste : ENCADRANT.E TECHNIQUE

CONTEXTE 

Carton Plein est une association d’inclusion sociale et professionnelle. Par le travail et/ou la formation, les personnes raccrochent progressivement avec l’emploi et accèdent à leurs droits les plus fondamentaux : relations sociales, revenus, santé, logement… Pour mener à bien ce projet social, 3 dispositifs sont aujourd’hui mis en place au sein de la structure : 

- le dispositif Premières Heures en chantier (PHC), à Paris et dans le 92, et bientôt dans le 93, dont le travail passe notamment par une activité de réemploi et de ventes de cartons, 

- un Atelier Chantier d’Insertion (ACI), à Paris, autour du réemploi et la cyclo-logistique, et deux ACI émergeants à Nanterre et en Seine-Saint-Denis, - une Entreprise d’Insertion (EI), portée par la filiale Carton Plein cyclo, à Paris 11è, spécialisée dans la collecte de déchets et la livraison de marchandises en vélo-cargo. 

La filiale Carton Plein cyclo, basée à Paris 11eme et détenue à 100% par l’association, regroupe les activités de cyclo logistique. 

ACTIVITÉS PRINCIPALES 

Gérer l’équipe de cyclo-logisticiens au quotidien dans un esprit de convivialité et avec une exigence de cohésion d’équipe et organisation de la production 

● Planifier l’activité de production en fonction des capacités des cyclo-logisticiens et des besoins des clients en lien avec le coordinateur., à l’aide des outils de Carton Plein 

● Participer à la production sur le terrain en accompagnant et en formant en situation de production. 

● Faire le lien avec les clients sur les opérations. 

● Contribuer à améliorer et évaluer la qualité des missions réalisées. ● Participer à la mise en place de méthodes d’organisation de la production. ● Faire le reporting hebdomadaire du travail réalisé en suivant les indicateurs existants. 

● Dispenser des formations en interne, notamment en situation de travail, sur le métier de cyclo-logisticien pour permettre la montée en compétence des salariés en insertion. Participer activement au déploiement et à l’amélioration continue de notre méthodologie AFEST

Vie du Pôle. 

● Participer activement à la vie de l’association : réunion de pôle, réunion d’équipe, repas, journées de travail collective et occasionnellement, des Conseils d’Administration et Assemblée Générale. 

● Faire des points réguliers avec le coordinateur en individuel sur tous sujets liés au bon fonctionnement de l’atelier. 

● Contribuer aux groupes de travail du moment et les mettre en œuvre au quotidien : sexisme, cadre de travail, qualité de vie au travail, règles de vie collectives, convivialité,... 

PROFIL 

● Capacité à travailler en équipe et à se coordonner entre collègues. ● Adhésion aux valeurs de l’économie sociale et solidaire et l’insertion par l’activité économique. 

● Dynamique et souhait de s’inscrire dans un projet qui a du sens. ● Bon relationnel et esprit de convivialité. 

COMPÉTENCES 

● Forte capacité de coordination, d’organisation, d’autonomie, de rigueur, de prise d’initiatives. 

● Expérience dans le secteur de la logistique/atelier de production, de l’insertion par l’activité économique ou équivalent 

● Notion sur la mécanique vélo. 

● Formation ou sensibilisation à la communication non violente, à l’écoute active et à la gestion de conflit serait un plus. 

● Maîtrise des outils informatiques (excel) + capacité à se former sur de nouveaux outils (planday, Cyke, etc.) 

CONDITIONS DU POSTE 

● Rémunération emploi repère encadrant.e technique / accompagnateur.rice sociopro, selon profil et selon la CCN SyNESI de 1966 à 2380 euros brut (plus indemnités repas et transport; mutuelle proposée). 

● CDI à 35 heures par semaine (quelques jours de travail par an à prévoir le WE) ; le temps de travail est organisé comme suit : 39 heures hebdo et 21 jours de RTT ● 25 jours de congés par an 

● Poste à pourvoir en septembre 2024 

CV et lettre de motivation à faire suivre à l’adresse [email protected]

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