Encadrant⋅e technique logistique à vélo (Non publié)

Proposé

Soumis par Membre 21106 le 12-juin-2024

Fiche de poste : ENCADRANT.E TECHNIQUE

CONTEXTE 

Carton Plein est une association d’inclusion sociale et professionnelle. Par le travail et/ou la formation, les personnes raccrochent progressivement avec l’emploi et accèdent à leurs droits les plus fondamentaux : relations sociales, revenus, santé, logement… Pour mener à bien ce projet social, 3 dispositifs sont aujourd’hui mis en place au sein de la structure : 

- le dispositif Premières Heures en chantier (PHC), à Paris et dans le 92, et bientôt dans le 93, dont le travail passe notamment par une activité de réemploi et de ventes de cartons, 

- un Atelier Chantier d’Insertion (ACI), à Paris, autour du réemploi et la cyclo-logistique, et deux ACI émergeants à Nanterre et en Seine-Saint-Denis, - une Entreprise d’Insertion (EI), portée par la filiale Carton Plein cyclo, à Paris 11è, spécialisée dans la collecte de déchets et la livraison de marchandises en vélo-cargo. 

La filiale Carton Plein cyclo, basée à Paris 11eme et détenue à 100% par l’association, regroupe les activités de cyclo logistique. 

ACTIVITÉS PRINCIPALES 

Gérer l’équipe de cyclo-logisticiens au quotidien dans un esprit de convivialité et avec une exigence de cohésion d’équipe et organisation de la production 

Planifier l’activité de production en fonction des capacités des cyclo-logisticiens et des besoins des clients en lien avec le coordinateur., à l’aide des outils de Carton Plein 

Participer à la production sur le terrain en accompagnant et en formant en situation de production. 

Faire le lien avec les clients sur les opérations. 

Contribuer à améliorer et évaluer la qualité des missions réalisées. Participer à la mise en place de méthodes d’organisation de la production. Faire le reporting hebdomadaire du travail réalisé en suivant les indicateurs existants. 

Dispenser des formations en interne, notamment en situation de travail, sur le métier de cyclo-logisticien pour permettre la montée en compétence des salariés en insertion. Participer activement au déploiement et à l’amélioration continue de notre méthodologie AFEST

Vie du Pôle. 

Participer activement à la vie de l’association : réunion de pôle, réunion d’équipe, repas, journées de travail collective et occasionnellement, des Conseils d’Administration et Assemblée Générale. 

Faire des points réguliers avec le coordinateur en individuel sur tous sujets liés au bon fonctionnement de l’atelier. 

Contribuer aux groupes de travail du moment et les mettre en œuvre au quotidien : sexisme, cadre de travail, qualité de vie au travail, règles de vie collectives, convivialité,... 

PROFIL 

Capacité à travailler en équipe et à se coordonner entre collègues. Adhésion aux valeurs de l’économie sociale et solidaire et l’insertion par l’activité économique. 

Dynamique et souhait de s’inscrire dans un projet qui a du sens. Bon relationnel et esprit de convivialité

COMPÉTENCES 

Forte capacité de coordination, d’organisation, d’autonomie, de rigueur, de prise d’initiatives. 

Expérience dans le secteur de la logistique/atelier de production, de l’insertion par l’activité économique ou équivalent 

Notion sur la mécanique vélo

Formation ou sensibilisation à la communication non violente, à l’écoute active et à la gestion de conflit serait un plus. 

Maîtrise des outils informatiques (excel) + capacité à se former sur de nouveaux outils (planday, Cyke, etc.) 

CONDITIONS DU POSTE 

Rémunération emploi repère encadrant.e technique / accompagnateur.rice sociopro, selon profil et selon la CCN SyNESI de 1966 à 2380 euros brut (plus indemnités repas et transport; mutuelle proposée). 

CDI à 35 heures par semaine (quelques jours de travail par an à prévoir le WE) ; le temps de travail est organisé comme suit : 39 heures hebdo et 21 jours de RTT 25 jours de congés par an 

Poste à pourvoir en septembre 2024 

CV et lettre de motivation à faire suivre à l’adresse [email protected]

 

Expire le: 11 07 2024