Stage Communication-Plaidoyer (Non publié)
Proposé
Soumis par Membre 26158 le 6-mar-2024Poste en CDI - Cadre
À pourvoir dès que possible
Notre association :
Depuis 50 ans, les Centres d’information sur les droits des femmes et des familles (CIDFF) favorisent l’autonomie professionnelle, sociale et personnelle des femmes. Ils exercent une mission d’intérêt général, confiée par l’État, pour favoriser l’accès aux droits des femmes et leur insertion socio-économique.
Fondée en 1972, la FNCIDFF compte aujourd'hui 98 associations locales. À travers 2 300 permanences animées partout en France, les CIDFF sont présents dans tous les départements et dans certains territoires d’outre-mer : en milieu rural, en centre-ville, et dans les quartiers politique de la ville.
La Fédération nationale des CIDFF coordonne l’ensemble des CIDFF et des Fédérations Régionales des CIDFF (FR-CIDFF) qui adhèrent à sa charte. Elle assure la représentation, la direction stratégique, le soutien technique et le développement des CIDFF et FR-CIDFF. Elle est centre de ressources, de documentation et de formation des CIDFF et des FR-CIDFF.
Missions :
Le rôle de la Fédération nationale est de renforcer la capacité d’agir des CIDFF et des FR-CIDFF. Pour cela, elle conçoit et met en œuvre un programme de formation ambitieux et adapté. Sur la base d’une consultation du réseau, la FNCIDFF propose annuellement aux CIDFF, une offre de formation composée de plus de 30 formations relatives aux différents champs d’intervention des CIDFF.
En 2023, le département formation a organisé 45 formations, pour un total de 5842 heures de formations et de 437 stagiaires (Note moyenne de satisfaction : 9,4/10). Les formations sont animées majoritairement par des prestataires externes. Elles s’adressent aux salarié·es, dans toute la diversité de leurs métiers, et aux élu·es des CIDFF, des fédérations régionales et de la fédération nationale.
Pour répondre aux enjeux de développement et d’accessibilité de l’offre de formation de la fédération nationale, un poste de chargé·e de formation est créé.
Rattaché·e au responsable de la formation, le ou la chargé·e de formation a pour missions principales :
- De développer la formation des professionnel·les et élu·es des CIDFF et des fédérations régionales :
- Mettre en place et faire le suivi des formations en régions ;
- Assurer le suivi et le secrétariat d’un groupe de travail ayant pour objectif d’identifier de nouveaux axes d’amélioration de l’accès aux formations et de développement ;
- Contribuer au développement des formations en e-learning ;
- Faciliter l’accès en formation des personnes en situation de handicap ;
- Contribuer à la gestion administrative, à l’ouverture et au suivi des formations en présentiel ;
- Proposer un appui technique aux FR-CIDFF et CIDFF menant des formations :
- Assurer le suivi de l’activité de formation des CIDFF et FR-CIDFF ;
- Permettre la mutualisation des outils et pratiques des FR-CIDFF et CIDFF dans le champ de la formation.
Il ou elle participe également à l’activité générale de la Fédération nationale, en lien avec les différents pôles.
Profil :
- Master en formation ou ingénierie pédagogique.
- Connaissance fine du champ de la formation et de la certification Qualiopi.
- Intérêt pour les enjeux d’égalité femmes-hommes et de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles.
- La connaissance des applicatifs de formation, spécifiquement Digiforma serait un plus.
- Une expérience en formation ou en sensibilisation sur l’égalité entre les femmes et les hommes ou la lutte contre les violences sexistes et sexuelles, serait un plus.
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Dynamisme et autonomie.
Rémunération
Rémunération brute mensuelle (selon accord d’entreprise) : 2 538,29€
Lieu d’exercice
13ème arrondissement de Paris
Candidature
Lettre de motivation et CV sans photo à adresser à Amandine Berton-Schmitt, directrice adjointe : [email protected]
Date limite de candidature : 1er avril 2024
