Chargé de mission – Innovation sociale et Europe (F/H) pour l'Avise - Paris

Proposé

Soumis par Membre 20233 le 15-sep-2025

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un Chargé de mission – Innovation sociale et Europe (F/H) pour son client, L’Avise.

Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l’offre : https://offres-emploi.orientationdurable.com/front-jobs-detail.html?id_job=1030&id_origin=10

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

  • Connait l’écosystème de l’ESS et/ou de l’innovation sociale
  • Comprend les enjeux des politiques publiques européennes
  • A une expérience avérée en gestion de projet multi partenarial
  • A un anglais professionnel courant

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

Depuis 2002, l’Avise accompagne le développement de l’économie sociale et solidaire (ESS) et de l’innovation sociale en France et en Europe en mettant ses savoir-faire d’agence nationale d’ingénierie au service des entreprises de l’ESS et des acteurs qui les soutiennent.

Association d’intérêt général, elle outille et oriente les porteurs de projet, anime des communautés d’accompagnateurs, développe des programmes collectifs et finance des projets de l’ESS avec du Fonds social européen +.

L’Avise est aujourd’hui l’acteur de référence sur l’ESS, de l’innovation sociale et ses enjeux de développement. Elle est mandatée par la Commission Européenne et l’Etat pour porter le Centre national de compétences de l’innovation sociale pour la France.

L’Avise réunit une trentaine de salariés à Paris et anime un réseau de plus de 600 accompagnateurs. Rejoindre l’Avise, c’est intégrer une équipe de professionnels qui partagent l’ambition commune de répondre aux grands défis sociétaux par un nouveau mode d’entreprendre. Experts de l’économie sociale et solidaire, ils conjuguent leur énergie et leurs compétences en management de projet, ingénierie de l’accompagnement, conception d’outils et évaluation, pour innover collectivement.

Le pôle Innovation sociale et Europe a notamment pour mission de :

  • Décloisonner l’innovation sociale entre acteurs nationaux, publics, privés, chercheurs et ESS
  • Développer les coopérations européennes et internationales et outiller l’écosystème français
  • Faciliter l’accès aux financements européens pour l’ESS et l’innovation sociale

> En savoir plus : www.avise.org/ présentation

Dans le cadre de ses actions pour favoriser le développement des entreprises de l’économie sociale et solidaire, l’Avise recrute aujourd’hui un(e) chargé(e) de mission polyvalent pour accompagner le développement de l’innovation sociale en France et en Europe.

MISSION ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Rattaché.e au Responsable du pôle Innovation sociale et Europe, vos missions sont les suivantes :

Appui et contribution aux projet européens :

  • Appuyer le pilotage du projet européen BIRDS (consortium France, Suède, Portugal, Espagne) : organisation, outils, planning, livrables
  • Préparer et animer les sessions d’échanges entre experts
  • Produire des contenus d’expertise sur l’innovation sociale (conditions de généralisation, financements, outils…)

Animation d’une dynamique de décloisonnement de l’innovation sociale :

  • Identifier et mobiliser les acteurs nationaux (publics, privés, chercheurs)
  • Concevoir et animer des groupes de travail, outils et événements
  • Développer des programmes d’acculturation et d’accompagnement

Veille et partenariats européens :

  • Assurer une veille en France et en Europe (publications, financements, événements, outils)
  • Diffuser les informations stratégiques auprès de l’écosystème français
  • Contribuer aux échanges de pratiques au sein des communautés européennes (Euclid Network, DIESIS, SOGA, OCDE, etc.)
  • Participer à de nouveaux appels à projets européens selon les opportunités

Valorisation des projets et des opportunités :

  • Valoriser les projets et opportunités pour l’ESS et l’innovation sociale à l’échelle européenne
  • Contribuer à l’orientation des financements (FSE+, autres dispositifs)
  • Sensibiliser et outiller les acteurs sur les appels à projets européens pertinents
  • Soutenir l’identification de partenaires
  • Participer au développement des programmes et actions de l’Avise en lien avec l’innovation sociale et l’Europe

PROFIL RECHERCHÉ

Formation, connaissance et expérience :

  • Niveau de qualification : Bac + 4 ou plus
  • Une expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de projets
  • Une bonne connaissance de l’écosystème de l’ESS et/ou de l’innovation sociale (acteurs, enjeux, …) et/ou des politiques publiques européennes et/ou des mécanismes et enjeux des entreprises sociales

Compétences et savoir-être :

  • Anglais professionnel courant (écrit, prise de parole, animation de groupe de travail…)
  • Autonomie et force de proposition
  • Compétences solides en gestion de projet (efficience, tenue des délais, rigueur)
  • Capacités rédactionnelles et analytiques
  • Grandes capacités d’adaptation dans un contexte en mutation
  • Prise de parole en public pour transmettre son expertise
  • Animation de collectifs de travail et de réseaux

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

  • Type de contrat : CDI temps complet, statut cadre, forfait 211 jours
  • Lieu de travail : Au siège de l’Avise, Paris 11ème
  • Déplacements : Ponctuels hors Île-de-France
  • Rémunération : 35k€-40k€ selon expérience
  • Télétravail : possibilité de 1 à 2 jours par semaine si souhaité
  • Congés : 25 jours de congé payé par an (sur la base d’un temps complet) et de 16 jours supplémentaires non travaillés (en 2025, sur la base d’un temps complet)
  • Avantages :
  • Politique de développement des compétences dynamique
  • Remboursement de 50% des frais de transports (étendu à 75% pour le pass Navigo) ou d’un forfait mobilité durable de 250€
  • Titres-restaurant de 9,87€ pris en charge à 60% par l’employeur
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% par l’employeur
  • Prise de poste : Dès que possible
  • Processus : 1 entretien en présentiel, 1 test, 1 second entretien et prises de référence

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.


Expire le: 14 10 2025