Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Responsable Administratif et Financier (F/H) pour son client La Fédération nationale des CIDFF.

Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l'offre : https://offres-emploi.orientationdurable.com/front-jobs-detail.html?id_job=1036&id_origin=10

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

• Dispose d’une solide expérience sur des fonctions de gestion
• A un intérêt pour l’égalité entre les femmes et les hommes et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles
• Connaît les modalités de financement public

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

Depuis 50 ans, les Centres d’information sur les droits des femmes et des familles (CIDFF) favorisent l’autonomie professionnelle, sociale et personnelle des femmes. Ils exercent une mission d’intérêt général, confiée par l’État, pour favoriser l’accès aux droits des femmes et leur insertion socio-économique.

Fondée en 1972, la Fédération nationale des CIDFF compte aujourd'hui 98 associations locales. À travers 2400 permanences animées partout en France, les CIDFF sont présents dans tous les départements et dans certains territoires d’outre-mer : en milieu rural, en centre-ville, et dans les quartiers politique de la ville.

La Fédération nationale des CIDFF coordonne l’ensemble des CIDFF et des Fédérations Régionales des CIDFF (FR-CIDFF) qui adhèrent à sa charte. Grâce à une équipe de 30 personnes, elle assure la représentation, la direction stratégique, le soutien technique et le développement des CIDFF et FR-CIDFF. Elle est centre de ressources, de documentation et de formation des CIDFF et des FR-CIDFF.

Dans le cadre d’un remplacement, la Fédération nationale des CIDFF ouvre au recrutement le poste de Responsable Administratif et Financier (F/H).

MISSION

Sous l’autorité directe de la Directrice générale et en lien étroit avec le trésorier et le bureau, le/la RAF (F/H) aura pour mission principale de piloter les fonctions administratives et financières de l’association et de participer au développement des ressources. Il ou elle sera en lien étroit avec l’ensemble de l’équipe de direction et encadrera une équipe de 3 personnes.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Gestion financière et budgétaire :

• Piloter et encadrer l’ensemble des fonctions administratives et financières hors RH
• Élaborer et suivre le budget de l’association (3,2 M€ en 2024) avec les responsables de pôles et les instances dirigeantes
• Rédiger le rapport financier annuel
• Superviser les budgets projets, le suivi budgétaire et les bilans financiers
• Gérer la trésorerie et les relations bancaires
• Produire la combinaison des comptes annuels et leur analyse
• Assurer le suivi financier du réseau en lien avec le pôle Développement et suivi du réseau
• Apporter un appui au réseau sur l’outillage et la gestion financière

Comptabilité, contrôle et conformité :

• Superviser la comptabilité générale et analytique, ainsi que la clôture des comptes
• Assurer le respect de la réglementation comptable, fiscale et administrative
• Piloter le contrôle interne et les relations avec l’expert-comptable, le commissaire aux comptes et les services de l’État
• Réaliser une veille juridique (administrative, financière et fiscale)

Développement des ressources :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de recherche de financements
• Rechercher et développer des financements publics (nationaux et européens) et privés