Poste Médiateur/trice socio-culturel.le (Non publié)

Proposé

Soumis par Membre 22762 le 1-oct-2020

Médiateur(trice) Familles (Ecoles-Familles)

Poste Adultes-Relais
Il est indispensable de répondre aux trois conditions suivantes :
- être âgé de 30 ans au moins,
- être sans emploi (inscrit à Pôle Emploi) ou bénéficiant d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi ou d’un CUI-CAE,
- résider en zone urbaine sensible (ZUS) ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.

Fonctions :
Médiation avec les familles
- En collaboration avec les médiateurs de l’association, organiser les ateliers d’accompagnement à la scolarité (programmation du contenu pédagogique des séances, propositions de sorties culturelles, bilan des séances...)
- Assurer un suivi des familles participant à l’accompagnement à la scolarité, ainsi qu’aux ateliers de communication bienveillante : accompagnement individualisé, en lien avec les écoles et les acteurs du quartier
- Animation d’un Espace Parents au sein d’une école (médiation d’un groupe de parents, en lien avec l’institution scolaire)
- Au sein d’un collectif de structures du quartier, animation d’ateliers de rue
- Participer à la mise en réseau des acteurs de l’action éducative du quartier et faire le lien entre les actions intérieures aux écoles, et extérieures (en lien avec l’Equipe de Développement Local)
- Etre à l’écoute des publics afin de favoriser leur expression et accompagner la construction de projets
Médiation sociale
- Contribuer à l’accueil et service au sein de l’espace café littéraire
- Participation aux soirées du Café Littéraire (vendredi ou  samedi) : accueil et service lors des spectacles donnés au Café Littéraire (en moyenne, 2 soirées/mois)

Savoir-être liés au poste :
- Etre capable d’autonomie, de s’organiser de façon autonome (impératifs de temps, horaires, gestion des soirées...)
- Avoir l’esprit d’équipe, travailler collectivement (équipe salariée, bénévoles, adhérents de l’association)
- Posséder une facilité de contact, d’animation, avec tout types de public, hétérogène et parfois fragilisés
- Entretenir un travail en réseau et dialoguer avec des interlocuteurs variés
- Respecter l’esprit de l’association, ses règles déontologiques, ses principes d’action (valorisation du quartier et des personnes sans discrimination), faire abstraction de ses propres représentations pour accueillir le «quartier» avec le plus d’objectivité possible.

Savoir-faire et connaissances associées :
- Premières approches de pédagogie, de l’éducation populaire auprès de différents publics (principalement enfance et jeunesse)
- premières compétences de médiation sociale
- Notions sur le développement de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité
- Connaissance des outils informatiques et de communication (Word, Excel, navigation internet, courrier électronique)
-  Savoir évaluer des actions et animations, synthétiser pour dresser les bilans, rédiger des projets.
- Notions souhaitées sur le fonctionnement d’une association

Diplôme - Formation
Pas de diplôme exigé, par contre une bonne culture générale est demandée

Expérience :
Expérience éducative ou auprès des enfants appréciée
Expérience des quartiers populaires souhaitée
Expérience associative et culturelle : recommandée

Conditions de Travail
- CDI
- 35 h/semaine annualisées
- Travail du mardi au samedi
- Travail en soirée en moyenne 2 fois/mois (16h – 24h)
- Rémunération à partir du coefficient 280, soit 1769 euros brut
- Convention Collective Animation

Poste à pourvoir dès que possible
Envoyer Lettre de motivation et CV à lecafelitté[email protected]

 


Expire le: 1 12 2020