Directeur Général (F/H) pour Envie Autonomie - Paris

Proposé

Soumis par Membre 20233 le 28-oct-2025

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un Directeur Général (F/H) pour son client, Envie Autonomie.

Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l’offre : https://offres-emploi.orientationdurable.com/front-jobs-detail.html?id_job=1046&id_origin=10

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

  • Aspire à contribuer à une société plus juste et respectueuse de l’environnement
  • Aime allier le stratégique et l’opérationnel
  • A d’excellentes capacité de communication

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

Issu du réseau ENVIE, Envie Autonomie est un réseau d’entreprises d’insertion qui développe depuis 2015 une filière nationale d’économie circulaire, sociale et solidaire des aides techniques médicales (fauteuils roulants, lits médicalisés, aides à l’hygiène…) pour répondre à la difficulté d’accéder aux équipements des personnes les plus fragiles en perte d’autonomie, malgré les mécanismes de solidarité nationale.

ENVIE Autonomie œuvre pour que sur chaque département il y ait une offre solidaire de matériel médical issue de l’économie circulaire. Celle-ci passe par divers objectifs :

  • Proposer une offre complémentaire de matériel médical remis en bon état d’usage
  • Agir pour la réutilisation du matériel médical, en allongeant leur durée d’usage
  • Créer des emplois, spécifiquement pour les personnes en rupture avec le marché du travail
  • Développer l’accessibilité au matériel médical
  • Développer de nouvelles ressources pour les financeurs de la santé grâce à un modèle de distribution plus économique

Ce réseau composé aujourd’hui de 6 structures s’est doté en 2019, d’une tête de réseau, la SCIC Envie Autonomie, qui est garante de l’harmonie, de la cohérence et la qualité de l’offre de services. Elle a un rôle de plaidoyer auprès des institutions et des partenaires nationaux et d’accompagnement de son réseau dans le développement de son objet social. Elle gère également les structures ENVIE Autonomie des régions Normandie, Ile de France et de la Marne pour lesquelles elle assure la présidence.

Dans le cadre d’un remplacement, la SCIC ENVIE Autonomie ouvre le recrutement du poste de son Directeur Général (F/H)

MISSION

Le Directeur Général (F/H) pilote la mise en œuvre des orientations stratégiques et opérationnelles définies par les instances de gouvernance (Assemblée Générale, Conseil de Surveillance, Directoire). En lien étroit avec le réseau Envie Autonomie et ses partenaires, il ou elle veille à la réalisation des missions de la SCIC et à la cohérence de son action sur l’ensemble du territoire.

Garant du bon fonctionnement, du développement et de la gestion quotidienne de la structure, il ou elle supervise les équipes et porte le plaidoyer.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Plaidoyer :

  • Défendre les intérêts du réemploi du matériel médical et de l’accessibilité dans les politiques publiques
  • Participer activement aux instances nationales du secteur santé, handicap et environnement
  • Développer des partenariats stratégiques et promouvoir le modèle Envie Autonomie

Pilotage stratégique :

  • Superviser la mise en œuvre des projets et des budgets
  • Piloter et valoriser les indicateurs de suivi et d’impact
  • Veiller à la bonne gestion des ressources humaines et matérielles
  • Élaborer les budgets prévisionnels et les bilans d’activité
  • Animer les relations avec les investisseurs et partenaires financiers
  • Identifier de nouvelles sources de financement et répondre aux appels à projets

Pilotage opérationnel :

  • Gérer directement la SCIC, la SAS ENVIE Autonomie Normandie et les associations ENVIE Autonomie Île-de-France et Champagne-Ardenne
  • Elaborer des budgets
  • Assurer la gestion du personnel
  • Construire la stratégie opérationnelle et commerciale

Animation du réseau et de la gouvernance :

  • Fédérer les membres du réseau et accompagner leur développement
  • Soutenir et guider le réseau pour s’adapter aux changements du secteur (réglementaires, marché, activités…)
  • Participer aux instances de gouvernance des structures du réseau : Conseil de surveillance, AG
  • Organiser et animer les instances de gouvernances de la SCIC et des structures gérées par la SCIC : directoire, Conseil de Surveillance, AG

Communication et représentation :

  • Représenter Envie Autonomie auprès des institutions et médias
  • Construire un plan de communication cohérent avec les valeurs de la SCIC
  • Mettre en avant les actions et l’impact social du réseau

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience :

  • Diplôme bac + 5 en gestion, management ou équivalent
  • Expérience significative dans un poste de direction et d’animation de réseau, idéalement dans l’ESS

Compétences et savoir-être :

  • Capacité à diriger et à motiver une équipe, à gérer des projets complexes et à prendre des décisions stratégiques
  • Elaboration de budget et compte de résultat, montage plan de financement, relation avec les partenaires financiers
  • Organisation, gestion et suivi des instances de gouvernance
  • Elaboration de notes « politiques » et « stratégiques », bilans, projets, dossier presse …
  • Excellentes compétences en communication, capacité à établir des relations de confiance avec divers interlocuteurs
  • Capacité à appréhender l’environnement de l’action d’ENVIE Autonomie dans l’ensemble de ses dimensions : politiques, sociales, économiques, santé et environnement
  • Leadership et sens de l’initiative
  • Esprit d’équipe

 

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

  • Poste en CDI, statut cadre
  • Localisation : Paris 20
  • Télétravail : 2 jours possibles par semaine
  • Rémunération brute annuelle : entre 65 000 € et 68 000 € selon expérience
  • Congés : 5 semaines de congés payés et 7 jours de RTT
  • Titres restaurant : 10€ pris en charge à 50 %par l’entreprise
  • Mutuelle : Prise en charge à 50% par l’entreprise

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.


Expire le: 28 11 2025