[PRO] Direction-adjointe d'une Entreprise à but d'emploi

Proposé

Soumis par Membre 15274 le 18-oct-2025

Activ’18 est une association créée en 2022 sous forme d’Entreprise à But d’Emploi (EBE) au sein du quartier Chapelle Nord (Paris XVIII), dans le cadre de l’expérimentation Territoires zéro chômeur de longue durée (TZCLD). Elle a pour mission première d’embaucher des habitant/es du quartier au chômage de longue durée, tout en créant des activités utiles au territoire.

Activ’18 se déploie sur quatre domaines : Production-réemploi, Médiation, Ressourcerie, Alimentation durable. 

Elle emploie à ce jour 48 salarié/es conventionné/es, en CDI à temps choisi. Elle se construit sur des méthodes participatives et un management de proximité, favorisant l’implication des équipes. À sa tête, un trio de direction s’appuie sur quatre encadrant/es intermédiaires.

Après trois années intenses, dans le cadre du départ annoncé de notre Directeur-adjoint, nous recherchons son ou sa remplaçante pour rejoindre notre trio de Direction et construire ensemble une nouvelle dynamique.

 

La mission de Direction-adjointe

 

Sous la responsabilité de la Directrice d’Activ’18, votre mission consistera à encadrer les 4 coordinateurs et coordinatrices pour assurer l’organisation opérationnelle des équipes et des activités, en veillant à favoriser l’implication de toutes et tous.

Vous développerez les partenariats et participerez à la recherche des financements pour le fonctionnement des pôles d’activités.

Au sein de l’équipe de Direction, en lien avec le Bureau, vous contribuerez à construire la stratégie de l’EBE.

Vous serez amené/e à remplacer la Directrice en son absence.        
 

Principales activités

  • Supervision et accompagnement des coordinateurs/coordinatrices d’activités dans leurs tâches quotidiennes :
  • Organisation du travail et des locaux
  • Transmission des règles et pratiques de travail : discipline, sécurité, confidentialité…
  • Construction des budgets, pilotage et reporting
  • Suivi des objectifs contractuels et de la relation-clients

 

  • Avec l’appui de la Responsable administrative, et en lien avec les coordinateurs/coordinatrices, développement des parcours des salarié/es :
    • Identification des compétences
    • Adaptation des postes
    • Formations

 

  • Animation d’un réseau de partenaires diversifié :
    • Construction de propositions de services répondant aux besoins des partenaires : Mairies, bailleurs sociaux, entreprises…
    • En lien avec la Directrice, recherche de financements : réponse aux appels à projets, rédaction de dossiers de demandes de subventions et rédaction de bilans

 

  • Contribution à la culture collective et au développement stratégique d’Activ'18, dans une logique de co-construction

 

 

Profil recherché :

  • 4 années d’encadrement d’équipes salariées
  • Expérience avec des publics en insertion / Culture de l’économie sociale et solidaire
  • Capacité démontrée à gérer des projets complexes
  • Maîtrise de la gestion budgétaire et recherche de fonds
  • À l’aise dans un fonctionnement partenarial, à la fois riche et contraignant

Une motivation profonde pour l’ambition de l’expérimentation TZCLD est indispensable.

 

En postulant à cette offre, vous avez à cœur de participer à un projet innovant, qui se construit en grandissant et demande à la fois polyvalence et créativité. Vous avez un goût pour les projets collectifs, la participation citoyenne et les milieux interculturels.

 

Compétences et qualités :

  • Organisation et méthode
  • Patience et pédagogie, capacité à questionner la notion d’efficacité
  • Aisance rédactionnelle, maîtrise des outils informatiques courants

Profils techniques et logistiques appréciés.

 

Conditions de travail :

  • Prise de poste en décembre 2025
  • Statut cadre, CDI à temps plein
  • Forfait-jour, 214 jours par an
  • Lieu de travail : Chapelle Nord – Paris XVIII
  • 1 jour de télétravail possible par semaine
  • Travail un samedi par mois au maximum
  • Salaire : 39k€ bruts annuels
  • Avantages : Prise en charge Navigo à 50% ou forfait mobilité de 20€ mensuel - Prise en charge de 50% de la mutuelle - Moitié prix sur les prestations internes (restaurant, friperie, retouches…)

 

Pour postuler, adressez vos CV et lettre de motivation à [email protected]


Expire le: 18 11 2025