Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un.e Directeur.trice pour son client, L’association FIT une femme un toit.

Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l'offre : https://offres-emploi.orientationdurable.com/front-jobs-detail.html?id_job=998&id_origin=10

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

• A une solide expérience de direction d’établissement médico-social
• Connaît les enjeux liés à la jeunesse et/ou aux violences faites aux femmes
• Souhaite accompagner des équipes dans un contexte d’une association en pleine évolution

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

L’association FIT une femme un toit lutte contre les violences sexistes et sexuelles et pour la liberté des femmes. L’association, féministe et laïque, accompagne et héberge des jeunes femmes de 18 à 25 ans, victimes de violences sexistes et sexuelles et en situation de précarité.

Depuis 2025, l’association FIT une femme un toit s’est concentrée sur l’activité Hébergement et gère deux types de dispositifs :

• D’abord, et historiquement, un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) qui peut accueillir depuis 2025 72 jeunes femmes, soit une centaine de résidentes par an
• Puis des places de Centre d’Hébergement d’Urgence (CHU), dont le nombre a varié et varie toujours : entre 2020 et 2022 49 places avec un partenariat en apparthôtel, entre 2022 et 2024 12 places dans leur bâtiment et depuis 2025, 18 places

Toutes les résidentes ont pour points communs d’avoir entre 18 et 25 ans, de vivre sans enfant avec elles, d’être victimes de violences sexistes et/ou sexuelles, et d'être en situation de précarité.

En 2025, l’association intègre un nouveau bâtiment tout neuf permettant d’héberger les 90 jeunes femmes (72 places en CHRS et 18 places en CHU).

L’association est en plein développement. Le bâtiment historique est en travaux et permettra en 2026 de porter la capacité d’accueil à 150 jeunes femmes, réparties sur 2 sites, à moins de 20 minutes à pied l’un l’autre.

C’est dans ce contexte que l’association FIT une femme un toit recherche son ou sa futur.e Directeur.trice.

MISSION

Sous la responsabilité de la Présidente et du bureau, le.la Directeur.trice conduit la politique stratégique et opérationnelle de l’association et des établissements sous sa responsabilité, dans des réglementations sanitaires et sociales.

Il/elle est responsable de la gestion des ressources humaines, de la gestion budgétaire et financière et du respect des règles d’hygiène et de sécurité. Il/elle est garant.e de l’accueil des bénéficiaires.

Le/la Directeur.trice travaillera en lien étroit avec la Présidente, le bureau et les cadres socioéducatif.ves.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Elaboration et mise en œuvre du projet associatif :

• Mettre en œuvre les orientations stratégiques définies par les instances associatives
• Elaborer, mettre en œuvre et faire évoluer le projet d’établissement
• Garantir le respect des droits des usagères et assurer leur bientraitance
• Mettre en œuvre des actions permettant d’assurer la bientraitance des usagères
• Veiller à la qualité des prestations et à son amélioration continue
• Garantir les conditions d’hygiène et de sécurité

Gestion et animation des Ressources Humaines :

• Avec une approche bienveillante, mobiliser les collaborateurs.trices autour du projet d’établissement et de son déploiement
• Assurer l’embauche, la gestion du personnel et les éventuelles procédures disciplinaires
• Garantir la mise en œuvre la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels
• S’assurer du respect et de l’organisation du temps de travail et des conditions de travail

Gestion budgétaire, financière et comptable :

• Participer à la définition du budget
• Mobiliser et gérer le budget de l’association et des établissements dans le respect des procédures budgétaires et comptables
• Coordonner les éléments financiers en vue de la rédaction du rapport financier

Partenariat et représentation :

• Représenter, en lien avec la Présidente, l’association auprès des partenaires institutionnels ou privés
• Participer aux renouvellements des CPOM et à la recherche de nouveaux financements
• Rechercher de nouveaux partenariats
• Rechercher de nouvelles sources de financement