Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute 5 Responsable Opérationnel / Directeur (F/H) pour son client, les Restaurants du Coeur.

Les postes sont à pourvoir dans 5 associations départementales.

Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l’offre.

AD Rhône : https://offres-emploi.orientationdurable.com/front-jobs-detail.html?id_job=986&id_origin=10

AD Nord / Valenciennes : https://offres-emploi.orientationdurable.com/front-jobs-detail.html?id_job=987&id_origin=10

AD du Maine et Loire : https://offres-emploi.orientationdurable.com/front-jobs-detail.html?id_job=988&id_origin=10

AD de l'Hérault : https://offres-emploi.orientationdurable.com/front-jobs-detail.html?id_job=989&id_origin=10

AD de la Haute Garonne : https://offres-emploi.orientationdurable.com/front-jobs-detail.html?id_job=990&id_origin=10

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

• Souhaite rejoindre un poste de manager opérationnel au sein d’une organisation très reconnue
• Dispose d’une réelle expérience de direction d’équipe dans le secteur associatif
• A une bonne connaissance du monde associatif et des enjeux du travail en étroite collaboration avec des bénévoles

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

Les Restaurants du Cœur, reconnus d’utilité publique, ont pour objet d’aider et d’apporter une assistance bénévole aux personnes démunies par une aide alimentaire et par toute action d’aide à la personne et à l’insertion. L’Association Nationale soutient et accompagne, à travers 11 pôles situés au siège, et 11 délégations régionales implantées en régions, les 111 Associations Départementales ainsi que plus de 73 000 bénévoles répartis sur tout le territoire qui contribuent à l’action associative des Restos du Cœur.

Les Associations Départementales ont pour mission de déployer la politique et les actions de lutte contre la pauvreté et la précarité décidées par l’Association Nationale à travers leur projet associatif départemental en déclinaison du projet associatif national avec le soutien de la délégation régionale dont elles relèvent.

Afin de soutenir les responsables des équipes des Associations Départementales (appelé.e.s responsables départementaux/ales), l’Association Nationale mène une expérimentation au sein de plusieurs Associations Départementales avec la création de postes de Responsables Opérationnel.le.s en CDI.

MISSION

Le Responsable Opérationnel (F/H) est le garant, aux côtés du Président de l’Association du bon fonctionnement au quotidien de la structure. Il/elle anime les équipes et prend en charge la gestion des aspects administratifs, financiers, juridiques, logistiques et RH, en étroite collaboration avec l’équipe de gouvernance bénévole, principalement avec le responsable départemental (F/H) (Président.e de l’Association), dont il/elle dépend hiérarchiquement.

Pour mener à bien sa mission, il/elle collabore avec la Délégation Régionale dont relève l’Association Départementale afin de déployer les processus, outils et orientations proposés par l’Association Nationale. Il/elle peut être amené.e à travailler avec les équipes du siège de l’Association Nationale dans la mise en œuvre de ses missions.

Il travaillera en liens particulièrement étroits avec les équipes de bénévoles.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Vie associative :

• Contribue à la définition, à la mise en œuvre et au déploiement du projet associatif départemental
• Organise et participe à la mise en place des temps forts de l’Association (lancement de campagne, collecte nationale, assemblée générale, etc.)
• Veille au bon fonctionnement des instances et participe en tant qu’invité.e

Gestion opérationnelle de l’Association :

• Contribue à l’instruction des dossiers de demandes de subventions et au développement des actions de recherche de fonds et de dons
• Contribue à l’élaboration et au suivi du budget
• Assure le bon fonctionnement des moyens généraux
• Veille au respect des règles d’hygiènes, de sécurité et de droit du travail
• Supervise l’équipe salariée en place
• Supervise les processus RH

Animation et soutien des équipes bénévoles :

• Participe au développement des équipes bénévoles et à la coordination de l’information
• Pilote la gestion des projets nécessaires au bon développement des activités
• Accompagne et soutient les bénévoles dans la mise en œuvre de leurs missions

Relations institutionnelles et partenariales :

• Contribue à la fidélisation et au développement des partenariats au niveau local
• Facilite les relations institutionnelles avec les élus locaux
• Participe à l’élaboration des messages politiques de l’Association
• Représente selon les besoins l’Association Départementale