Proposé

Soumis par Membre 27948 le 17-mar-2025

Depuis plus de 15 ans, l’association Toit à Moi œuvre et innove pour aider des personnes sans-abri à construire un nouveau projet de vie en mettant en œuvre 3 actions complémentaires : loger, accompagner et tisser du lien social.

Toit à Moi c’est une équipe et un réseau engagés (près de 20 salarié.es et 200 bénévoles), constitués de 12 antennes et de 4 franchises sociales.

Sous la responsabilité du Délégué Général Adjoint, et pour accompagner la croissance de l’association, vous aurez en charge le développement et la consolidation du réseau.

Vous serez par ailleurs en lien fonctionnel avec l’ensemble des services pour assurer la bonne conduite et réussite de vos missions. 

 

Amorcer le développement de nouvelles implantations

• Modéliser la stratégie d’essaimage du réseau Toit à Moi selon les perspectives de croissance de l’association
• Identifier et concrétiser l’implantation de Toit à Moi sur les nouveaux territoires en créant des conditions de lancement propices au développement de l’activité locale
• Impulser les dynamiques partenariales locales (mécènes, partenaires sociaux, institutions)
• Prospecter et accompagner les porteurs locaux de projet de franchise sociale
• Promouvoir la marque Toit à Moi

Animer le réseau de franchises sociales

• Accompagner les franchises sociales dans leur stratégie de développement et de levée de fonds
• Améliorer et optimiser les outils existants (statuts, contrat de franchise sociale, cahier des charges…)
• Proposer une boîte à outils supports (RH, communication, compta...) à disposition des différentes franchises selon les besoins recensés
• Organiser l’animation transversale dans une logique de partage de pratiques et de fluidification de diffusion de l’information au sein du réseau de franchises et avec le réseau salarié
• Être garant de la cohérence des pratiques (d’accompagnement, RH…) entre les franchises et la tête de réseau

Participer à la vie de l’association

• Participer et alimenter les instances nationales (comex, réunions d’équipes, séminaires…)
• Faciliter la communication entre les différents services et rendre compte régulièrement
• Collaborer au projet de l’association et à son rayonnement global

 

Savoir-faire

• Vous avez un minimum de 10 années d’expérience significative en gestion de projets, animation de réseaux et développement d’organisations
• Vous connaissez les enjeux des franchises sociales
• Vous maîtrisez les principaux outils informatiques (suite Office365, CRM)
• Vous avez d’excellentes capacités d’expression écrites et orales
• Vous avez un fort intérêt pour la cause des sans-abris, éventuellement grâce à une première expérience auprès de ce public.

Savoir-être

• Dynamique et enthousiaste, vous êtes reconnu.e pour votre capacité à fédérer et à convaincre

• Autonome et parfaitement organisé.e, vous avez un sens des responsabilités développé, vous prenez les décisions relevant de votre périmètre tout en rendant compte à votre hiérarchie
• Professionnel.le, vous savez établir des indicateurs de réussite et raisonner en « mode projet »
• Doté.e d’une très bonne capacité d’adaptation, vous aimez innover et « faire le pas de côté » pour trouver les solutions

 

 

• CDI temps plein / cadre au forfait jour (213 jours annuels)
• Poste basé à Nantes avec déplacements fréquents sur l’ensemble de la France
• Possibilité de télétravail ponctuel
• Rémunération :  A partir de 36 000€ bruts annuels selon profil
• Poste à pourvoir dès que possible

 

Avantages :

• 6^ème semaine de congés payés
• Prime de mobilité douce cumulable avec la prise en charge à 50% de l’abonnement transports en commun
• Tickets restaurant 50%
• Délai de carence limité à 1j en cas d’arrêt de travail

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