Proposé

Soumis par Membre 27934 le 4-mar-2025

Un(e) secrétaire médico-social – Temps plein– CCNT 66

CDI à partir de mars 2025

Présentation du CAMSP

Le Centre d’Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) polyvalent de Noisy-le-Grand est un service en cours de création suite à un appel à projet remporté par le Gapas.

Il aura pour mission d’accompagner 80 enfants de 0 à 6 ans porteurs de tous types de handicaps, ainsi que leurs familles.

Il poursuivra 3 objectifs principaux :

• Pour les enfants, prévenir ou réduire au maximum les conséquences fonctionnelles, physiques, psychologiques, sociales et scolaires du handicap afin de permettre leur épanouissement et leur autonomie ;
• Pour les familles, assurer un rôle de conseil, d’information et de soutien face aux difficultés de leur proche ;
• Pour l’environnement et ses acteurs, proposer des actions d’appui-ressources autour de la prise en charge précoce du handicap (aides techniques, sensibilisations…).

Présentation du service de préfiguration de l’établissement :

Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire en tant que pionniers dans la co-construction du CAMSP. Vous aurez l’opportunité unique de travailler en étroite collaboration avec les premières familles accompagnées et nos partenaires, en façonnant un projet innovant et adapté aux besoins réels du territoire.

En rejoignant notre équipe, vous aurez également l’occasion de participer au projet d’aménagement des locaux et à la définition du fonctionnement final du CAMSP, où vous serez amené à travailler par la suite.

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de participer à cette aventure et de faire partie d’une équipe dynamique et engagée, nous serions ravis de vous compter parmi nous.

L’équipe sera installée au 12 place Georges Pompidou à Noisy-le-Grand, dans des locaux qui seront aménagés au cours du deuxième semestre 2025 pour devenir le futur CAMSP et accueillir enfants, familles et partenaires.

Présentation de l’équipe pluridisciplinaire cible :

Le CAMSP sera composé d’une équipe pluridisciplinaire en cours de création. Elle sera composée de 15 professionnel(le)s pour 11 ETP : pédiatre, pédopsychiatre (ou neuropédiatre), psychomotricien(ne)s, orthophoniste, kinésithérapeute (ou ergothérapeute), puéricultrice (ou puériculteur), psychologues, éducatrices (ou éducateurs) de jeunes enfants, assistante(e) de service social, secrétaire médico-social, assistant(e) comptable/RH et directeur.

Missions :

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur, le/la secrétaire médico-social joue un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif et logistique du CAMSP. En rejoignant notre équipe, vous aurez l’opportunité de :

• Accueillir et orienter les familles et partenaires, physiquement et par téléphone.
• Gérer les dossiers administratifs des enfants et des familles.
• Organiser les rendez-vous et réunions pluridisciplinaires.
• Assurer la gestion des courriers, emails et documents administratifs.
• Participer à la coordination des activités et interventions de l’équipe pluridisciplinaire.
• Rédiger des comptes-rendus de réunions.
• Superviser la gestion logistique (fournitures, véhicules, suivi des prestations d’entretien des locaux).

Profil :

• Diplôme de secrétaire médico-sociale ou diplôme niveau minimum bac +2 dans l’administratif.
• Très bonne maîtrise de l’outil informatique, notamment du pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Sens de l’écoute, empathie et capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et les familles.
• Capacité à s’adapter à des situations variées et à intervenir de manière créative et flexible.
• Autonomie et proactivité indispensables pour contribuer à la création et au développement du service.
• Motivation et intérêt pour participer à un projet innovant et en développement.

Conditions de travail et avantages :

• Travail en équipe pluridisciplinaire.
• Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 + indemnité SEGUR/Laforcade. Soit de 2 000 à 2800€ bruts en fonction de l'expérience.
• Travail du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h.
• Téléphone et ordinateur professionnels.
• Avantages annexes : CSE, congés trimestriels, prise en charge de l’abonnement transport à hauteur de 75 %, prime mobilité durable jusqu’à 300 € par an.
• Lieu de travail : 12 place Georges Pompidou, Noisy-le-Grand.

Candidature :

Envie de faire partie de cette aventure humaine et professionnelle enrichissante ? Envoyez votre candidature (lettre de motivation et CV) à Benoit LOUSSOUARN, Directeur, à l’adresse mail suivante : [email protected]

 

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