Proposé

Soumis par Membre 16381 le 19-fév-2025

STRUCTURE

Le cabinet Partium recrute un·e Directeur∙rice H/F en CDI pour l’Agence Locale de l’Energie et du Climat de l’Est, à Montreuil (93100).

Créée en 1999, l’ALEC-MVE est une association loi 1901 gouvernée par des élu·e·s représentant les collectivités territoriales adhérentes. Son rôle est d’accompagner la transition énergétique sur le territoire en menant des actions de sensibilisation, d’information et de conseil sur les économies d’énergie, la rénovation énergétique et l’adaptation au changement climatique. En s’adressant au grand public, aux collectivités locales ainsi qu’aux différents acteurs économiques et sociaux, l’ALEC-MVE assure une mission de conseil neutre et indépendante, visant à renforcer la culture commune sur les enjeux énergétiques et climatiques et à soutenir la mise en œuvre des politiques publiques.

L’agence intervient sur un périmètre couvrant 22 communes situées sur les territoires d’Est Ensemble et de Paris Est Marne&Bois, représentant un bassin de près de 950 000 habitants. Elle s’appuie sur une équipe engagée de 32 salarié·e·s qui contribuent au développement de projets concrets en faveur de la transition énergétique et du développement durable.

Dans le cadre d’un remplacement, l’ALEC-MVE recherche aujourd’hui son·sa futur·e Directeur·rice pour piloter et renforcer son action sur le territoire.

MISSIONS

Sous la responsabilité de la Présidente et du Conseil d’Administration, le·la Directeur·rice aura pour mission de diriger l’agence. Pour mener à bien sa mission, il∙elle s’appuiera sur les responsables des activités (habitat résidentiel et appui aux collectivités).

Il·elle assurera les principales responsabilités suivantes :

 

Elaborer une stratégie en lien avec les instances

• Organiser et animer les réflexions du Conseil d’Administration, en lien avec le Bureau ;
• Accompagner le Conseil d’Administration dans l’élaboration d’une stratégie de développement des services de l’agence ;
• Organiser et animer les instances statutaires.

 

Représentation institutionnelle et partenariats

• Garantir les relations avec les collectivités adhérents (élus, services) ;
• Assurer la représentation externe de l’ALEC auprès de l’ensemble des partenaires ;
• Développer de nouveaux partenariats institutionnels ou plus opérationnels, en cohérence avec la stratégie validée ;
• Assurer la valorisation des réalisations de l’agence au niveau local, national et européen ;
• Superviser la politique de communication et de diffusion de l’Agence.

 

Evolution du modèle économique et financement de la structure

• Proposer un modèle économique viable au regard des évolutions des modalités de financement notamment de l’activité habitat (SPRH).

 

Organisation interne, avec l’appui du Trésorier, de la RAF et de la chargée de gestion administrative

• Assurer l’élaboration et le suivi du budget, en lien avec le Trésorier ;
• Animer le comité de direction, manager une équipe de cadres intermédiaires et garantir l’application de la politique RH,
• Superviser la programmation des activités de l’Agence selon les grandes orientations définies par l’Assemblée Générale et le Conseil d’Administration ;
• Consolider l’organisation interne au regard des évolutions de la structure.

 

 

PROFIL

Diplômé·e d’un Master ou équivalent Bac +5, vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions de direction d’association ou de services, idéalement au sein d’une structure en lien avec les collectivités territoriales et les politiques publiques locales. Vous avez développé une expertise dans la gestion de projets stratégiques et le pilotage d’équipes pluridisciplinaires, tout en assurant la mise en œuvre opérationnelle des orientations définies.

Passionné·e par les enjeux liés à la transition énergétique et au développement durable, vous maîtrisez les problématiques et les leviers d’action en matière d’économie d’énergie, de rénovation énergétique et d’adaptation au changement climatique. Votre engagement et votre vision stratégique vous permettent d’accompagner et de structurer efficacement l’action de l’ALEC-MVE pour en maximiser l’impact.

Reconnu·e pour vos excellentes compétences relationnelles, vous savez écouter, fédérer et mobiliser autour de projets ambitieux. Votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettent d’assurer un pilotage efficace et structuré de l’activité. Doté·e d’une forte capacité à convaincre, vous êtes à l’aise dans la négociation et la représentation institutionnelle. Enfin, votre empathie et votre capacité d’écoute vous permettent d’adapter votre discours aux différents interlocuteurs et de construire des relations de confiance durables.

 

Poste basé à Montreuil en CDI au statut cadre, à pourvoir dès que possible.
Rémunération : « selon profil et expérience ».
Forfait mobilités durables ou remboursement à 50% du Pass Navigo.
Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur.
Mutuelle pris en charge à 50% par l’employeur.
Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine.

 

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