Chargé.e d’Animation du Réseau pour Fédération Addiction - Paris
Proposé
Soumis par Membre 20233 le 18-fév-2025Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un.e Chargé.e d’Animation du Réseau pour son client, Fédération Addiction.
Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l'offre : https://offres-emploi.orientationdurable.com/front-jobs-detail.html?id_job=959&id_origin=10
Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :
- Dispose d’une excellente capacité de coordination
- Souhaite contribuer au développement du réseau d’adhérents
- A un très bon relationnel qui lui permet de fédérer et s’adapter aux adhérents
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
La Fédération Addiction est le premier réseau représentatif du champ des drogues et des addictions en France. Elle s’intéresse à toutes les addictions et toutes les drogues (licites ou illicites) dans une approche transdisciplinaire reconnaissant les dimensions plurielles de la consommation et de l’addiction.
Elle représente 850 établissements et services de santé adhérents et plus de 500 adhérents individuels (professionnels du soin, de l’éducation, de la prévention, de l’accompagnement et de la réduction des risques).
Par son action de proximité, basée sur une démarche participative, elle accompagne les professionnel·le·s dans l’amélioration des pratiques et l’adaptation aux besoins des usagers.
L’équipe salariée de la Fédération Addiction compte aujourd’hui 25 personnes dont les compétences sont orientées vers la méthodologie de projet, la formalisation et la valorisation des expériences.
Le Pôle Vie Fédérale et Territoires est chargé des liens avec les adhérents et les acteurs du premier recours, il coordonne le déploiement du projet associatif (instances statutaires, formations, organisation du congrès, animation des unions régionales) et supervise les enjeux territoriaux et les partenariats francophones.
Sous la responsabilité du responsable de Pôle et en lien avec le Secrétariat général, la Fédération Addiction crée un poste de Chargé.e d’Animation du Réseau.
MISSION
Le/la Chargé.e d’animation du réseau aura pour mission d’animer les dynamiques territoriales de la Fédération.
Il/elle jouera un rôle dans le lien entre les adhérents, les unions régionales et le siège de la Fédération. Ces dynamiques pourront s’inscrire dans le cadre :
- Des projets nationaux déclinés en région
- De la remontée des enjeux identifiés par les adhérents
- Du déploiement de l’offre de services de la Fédération auprès de ses adhérents
- Du développement du réseau (recherche de nouveaux adhérents, partenariats, etc.)
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Animation du réseau et coordination territoriale :
- Maintenir un lien étroit avec les adhérent·e·s et contribuer activement à l’animation du réseau national
- Accompagner et soutenir les unions régionales dans leurs projets et initiatives locales
- Mettre à jour et gérer les bases de données des contacts, adhérent·e·s et partenaires
Soutien aux adhérent·e·s :
- Coordonne l’accompagnement des adhérents sur les questions suivantes : évolutions législatives, réglementaires et thématiques liées au secteur de l’addictologie
- En lien avec le pôle plaidoyer et communication, identifier, collecter et diffuser aux adhérents les actualités et ressources pertinentes pour leurs activités
- Faciliter les remontées de terrain sur les problématiques liées aux métiers de l’addictologie et les structurer pour mieux orienter les actions de la Fédération
- Répondre aux besoins exprimés par les adhérents, favoriser les mises en relation et encourager les échanges sur des thématiques communes
- Accompagner les actions en lien avec les priorités stratégiques de la Fédération
Développement et renforcement du réseau :
- Travailler, en lien avec la secrétaire générale, au renforcement des relations avec des réseaux partenaires au-delà du champ de l’addictologie
- Identifier de potentiels nouveaux adhérents
- Identifier de nouveaux partenaires et les mobiliser pour soutenir les projets et axes de développement de la Fédération
PROFIL RECHERCHÉ
Formations et expériences :
- Formation supérieure de niveau master 1 ou 2
- Expérience dans l’animation de réseau ou le développement partenarial, une expérience dans la gestion de projets est un plus
Savoir-faire :
- Capacité à organiser et animer des réunions, groupes de travail et réseaux
- Connaissance des politiques publiques, dispositifs et acteurs médico-sociaux et sanitaires, un plus
- Maîtrise des outils bureautiques (environnement de travail sous Office360)
- Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles
- Connaissance de la gestion des bases de données (CRM)
- Rigueur et organisation indispensable pour le suivi des données et la gestion administrative
Savoir-être :
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
- Disponibilité et souplesse pour répondre aux besoins des adhérents et s’adapter à des interlocuteurs varié
- Diplomatie et capacité à gérer des situations sensibles, en lien avec les attentes des adhérents ou partenaires
- Aisance relationnelle et goût pour le travail collaboratif
- Capacité à adapter son discours en fonction des partenaires
- Aisance relationnelle, capacité à interagir avec des parties prenantes d’horizons divers et force de persuasion
ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES
- Statut : cadre, poste en CDI
- Localisation : Paris 11e
- Congés : 5 semaines de congés payés + 15 jours de RTT par an
- Télétravail : 4 jours par quinzaine
- Rémunération : entre 35 000 € et 40 000 € bruts annuels selon profil et expérience
- Avantages :
- Mutuelle : prise en charge à 50 %
- Transport : pris en charge à 50 %
- Tickets resto
- Déplacements : Déplacements nationaux ponctuels
TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES
Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.
Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.