Proposé

Soumis par Membre 9747 le 15-jan-2025

L’Institut de l’Engagement recherche son/sa responsable du programme mentorat (CDI)

 

Vous êtes motivé(e) par la valorisation de l’engagement citoyen, par les défis de l’égalité des chances, de l’accès des jeunes à la formation et l’emploi, de la promotion de la diversité sous toutes ses formes. Vous souhaitez contribuer au développement d’un projet associatif original, en accompagnant les jeunes dans leur projet d’avenir ? Rejoignez l’Institut de l’Engagement, en tant que responsable du programme mentorat (CDI)

 

L’Institut de l’Engagement

Notre raison d’être : Valoriser l’engagement des jeunes et de celles et ceux qui les soutiennent pour relever, ensemble, les défis de notre temps.

Nos actions d’accompagnement :

Programme « lauréats » : un an d’accompagnement par un salarié de l’Institut pour trouver un emploi, une formation ou créer son activité, un soutien financier au cas par cas, des ateliers pour muscler son projet, des Universités et Campus de l’Engagement, la force d’une promotion.

Programme mentorat : 6 mois de conseils d’un bénévole pour affiner son projet ou bénéficier d’un coup de pouce dans son accès à l’emploi, à la formation ou la création d’activité.

Avec ces programmes, l’Institut permet aux jeunes de franchir les barrières scolaires, culturelles, sociales, financières ou liées à un handicap qui pourraient brider leur avenir.

 

L’Institut en chiffres :

500 à 700 lauréats par an

1 100 mentorés par an

350 partenaires

90% de taux de succès des lauréats

 

L’activité « brevets » :

En 2023, l’Institut de l’Engagement a conçu, en partenariat avec le CNRS, une formation en ligne aux enjeux environnementaux : le Brevet « Premiers secours de la planète ». Le but ? Doter le plus grand nombre des connaissances et des bons réflexes pour faire face à la crise environnementale, et passer ensemble à l’action.

Plus de 1000 personnes ont déjà été sensibilisées en un an : volontaires en services civiques, étudiants, collaborateurs de structures partenaires…

 

 

Descriptif de la mission

 

Le programme mentorat de l’Institut de l’Engagement a été déployé en 2022 et permet à 1 100 jeunes engagés de bénéficier d’un accompagnement par un mentor bénévole pendant 6 mois.  

 

Le poste est placé sous l’autorité du directeur général.

 

Le ou la responsable du programme « mentorat », en lien étroit l'équipe pédagogique et l'équipe en charge des partenariats et de la communication, s’assure du bon fonctionnement du programme, planifie les actions à mener, coordonne le projet entre les différentes parties prenantes au sein de l’Institut, en assure le suivi et l’évaluation.

 

A ce titre, il ou elle :

• Encadre les chargés de mentorat ;
• Adapte et met à disposition des outils, formations, ateliers et événements pour les mentors et mentorés ;
• S’assure du suivi quantitatif et qualitatif des actions de mentorat (actions régulières de reporting) ;
• Met en place des procédures de suivi, d’évaluation, d’amélioration continue du programme ;
• Est responsable de la démarche qualité (audit, labellisation, etc.) ;
• Participe aux missions de matching entre les mentors et les mentorés et de suivi des binômes ;
• Représente l’Institut auprès des pouvoirs publics dans le cadre du financement et du conventionnement.

 

En outre, le ou la responsable du programme est :

 

• En lien avec la Chargée de partenariat et de communication du programme et avec la Chargée de mission développement et gestion des admissions concernant ce qui a trait aux financements, à la mobilisation et à la fidélisation des mentors et des mentoré. Plus particulièrement, il ou elle travaille activement au sourcing des jeunes ;

 

• En charge des relations avec le Collectif Mentorat et ses membres ;

 

Plus généralement, il ou elle participe à diverses missions liées à la vie et au développement de l’Institut.

 

 

 

Connaissances et compétences attendues

Bonne connaissance du tissu associatif et des dispositifs ciblant la jeunesse ;

Intérêt pour les missions de l’Institut de l’Engagement (valorisation de l’engagement, égalité des chances) et forte motivation pour les secteurs de l’éducation, de l’insertion professionnelle et de la jeunesse ;

Maîtrise des enjeux liés à l’évaluation et à l’assurance qualité ;

Expérience du pilotage et de la conduite de projets

Première expérience d’encadrement d’équipe ;

Travail collaboratif, conseil, aide à la décision ;

Sens de l’organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément ;

Techniques d’animation et de négociation ;

Forte appétence pour l’utilisation et l’amélioration des outils informatiques et digitaux (Excel, suite Google, Calendly, Canva, Mandrill, etc.) ;

Qualités relationnelles, aisance dans l’écoute et le dialogue, capacité à fédérer ;

Esprit d’initiative, optimisme, engagement, créativité, réactivité ;

Capacité à rendre compte, fiabilité, discrétion ;

Disponibilité, rigueur.

 

Poste à pourvoir rapidement

Diplôme requis : Master en Ingénierie de la formation, Ressources Humaines, Sciences sociales, ESS ou Gestion de projet.

CDI Temps plein – Statut cadre – Forfait jours – Titres restaurant – Rémunération selon expérience

Poste basé à Paris

Télétravail possible (à ce jour, 2 jours maximum par semaine).

Déplacements de quelques jours à prévoir dans l’année, en particulier pendant les Universités de l’Engagement.

CV, lettre de motivation, disponibilité et prétentions à adresser à [email protected]

Préciser dans l’objet : Responsable du programme « mentorat »

 

 

 

 

 

 

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