Proposé

Soumis par Membre 27137 le 23-sep-2024

I.Contexte

Halage regardera très favorablement les profils en reconversion venant du privé for profit

La mission sociale et environnementale : L’Inclusion par l’Activité Ecologique

L’Association Halage cherche à répondre à une double préoccupation en termes, d’une part, de solidarité avec les personnes en recherche de stabilité sociale ou professionnelle et, d’autre part, de préservation de l’environnement. Différents pôles d’activités permettent d’approcher la réalisation de cet objectif général.

• Pôle Espaces Verts & Naturels : Halage met en œuvre 10 chantiers d’insertion par l’activité économique dans les espaces verts sur 4 départements (75, 92, 93, 95), proposant ainsi un parcours à plus de 80 salariés en insertion par an. Halage porte également un jardin solidaire à la Goutte d’Or à Paris, proposant un projet de remobilisation autour de l’activité de jardinage pour près de 90 participants par an.
• Pôles Fleurs et Substrats fertiles : Depuis plusieurs années, Halage cherche à développer aussi des propositions de parcours autour des activités de production agricole et horticole. 2 projets sont en développement, à différents stades de maturité : Fleurs d’Halage et Faiseurs de terres
• Pôle Formation : Halage est aussi centre de formation agréé pour le CAP agricole Jardinier Paysagiste et le Titre Professionnel Ouvrier horticole. Des nouvelles formations au « Nouveaux Métiers Urbains » sont développées.
• Pôle Lil’Ô : Halage porte le projet LIL’Ô, Laboratoire ILien de la matière Organique sur est une ancienne friche industrielle de 3,6ha situé sur la commune de L’Île-Saint-Denis. Le projet vise la reconquête de la biodiversité et la promotion de l’agriculture urbaine, à forte valeur scientifique, ainsi que la promotion et la mise en oeuvre de solutions nouvelles de traitement des déchets pour le bénéfice de toute la Région.
• Pôle Expertise & Plaidoyer : Halage cherche à structurer une offre d’accompagnement sur ses propres expertises et à s’impliquer dans des travaux de recherche scientifique
• Pôle Immobilier au service du développement local et de l’ESS : Halage est propriétaire du PHARES (Pôle d’Hospitalité des Activités à Rayonnement Ecologiques et Solidaires), mettant à disposition des espaces locatifs à bas prix et des services de qualité pour des structures de l’ESS. Halage porte des projets immobiliers, avec la foncière Bellevilles, pour améliorer l’offre de foncier aux acteurs du développement local et de l’ESS et vise la constitution d’une foncière de territoire.

 

II.Positionnement

Le.la futur.e contrôleur.euse travaille sous la responsabilité de la Directrice Financière (DAF)

 Il.elle.est basé.e au siège de l’association sur l’ïle St Denis qui regroupe près de 40 salariés permanents. Quelques déplacements en IdF sont à prévoir

 

III.Tâches (liste non exhaustive)

1. Budget annuel de l’association (environ 4.5M€) et re-prévisions (2 en moyenne)
2. Suivi des projets et chantiers activés par chaque Pôle de l’association
3. Collaboration avec les chargés de projet /CIP sur les diverses aides aux postes et en particulier sur les financements FSE et PLIE
4. Suivi des diverses conventions (publiques et privées) en lien avec les chargé.e.s de projet
5. Audits et rédaction de procédures de gestion
6. Suivi et pilotage avec la DAF de la trésorerie prévisionnelle
7. Mise en place et suivi d’indicateurs d’activité et reporting trimestriel
8. Lien avec le pôle comptable pour l’établissement d’une balance comptable trimestrielle : vérification des imputations analytiques, analyse des opérations comptables, analyse des écarts entre réalisé et prévisionnel
9. Suivi des missions d’audit ponctuelles demandées par les financeurs
10. Suivi des flux financiers entre sociétés du futur Groupe Halage

 

IV.Profil recherché

• Formation supérieure, master en gestion/finances, DSCG
• 1^e Expérience en entreprise marchande et/ou en association de 3-4 ans (incluant une éventuelle alternance) sur un poste équivalent
• Appétence pour la comptabilité, une expérience en cabinet comptable sera appréciée
• Rigueur dans le suivi des dossiers, réactivité, fiabilité
• Expérience souhaitée dans la gestion du FSE mais pas obligatoire
• Sensibilité aux valeurs de l'économie sociale et solidaire et au secteur de l’insertion

V.Conditions

• CDI - 35 heures par semaine
• Poste basé à L'Île-Saint-Denis (93) – à pourvoir dès que possible
• Salaire d’entrée : 32-36k€ bruts annuels – négociable dans le cadre de la grille des rémunérations d’Halage / CCN
• Télétravail possible après période d’essai
• Remboursement 50% pass navigo ou abonnement Vélo
• Mutuelle collective selon Convention de branche ACI (prise en charge 50%)

Adresser Candidatures (lettre de motivation et CV – traités au fil de l’eau) à

• [email protected]

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