L’association Scouts et Guides de France, mouvement d’éducation populaire reconnu d’utilité publique (140 salariés sur 8 établissements, 98 780 adhérents adultes & enfants dont 36 000 bénévoles) recrute un(e) chargé(e) d’accompagnement et de développement du réseau H/F.   Le/la chargé(e) d’accompagnement et de développement du réseau (CADR) est membre de l’équipe nationale du département Dynamiques Territoriales.

Il/elle fait le lien entre l’échelon territorial et l’échelon national. Il/elle est garant(e), avec des responsables bénévoles de l’échelon territorial (délégué.e.s territoriaux.riales), de la mise en œuvre de la politique associative et de ses enjeux.

En lien avec la Responsable Nationale, le/la CADR accompagne les délégué.e.s territoriaux.riales dans leurs missions, élabore et met en œuvre la stratégie de soutien aux groupes locaux et territoires du périmètre.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : 

Accompagnement individualisé des responsables bénévoles de l’échelon territorial (40%)

• Faire vivre le cycle de l’engagement du.de la bénévole
• Élaborer et mettre en œuvre un plan d’accompagnement individualisé
• S’assurer que les enjeux nationaux et les décisions votées à l’Assemblée Générale soient portés et soutenus par l’échelon territorial, et le cas échéant aider dans la mise en œuvre de ceux-ci
• S’assurer que les territoires mettent en place et pilotent une feuille de route en cohérence avec les projets des groupes locaux

Soutien aux territoires et aux groupes locaux (25%)

• Porter, en lien avec sa responsable, la stratégie de développement et d’ouverture de l’association sur le périmètre
• Animer les réseaux bénévoles sur le périmètre
• Soutenir les territoires dans le déploiement local de la politique générale de l’association

Acteur de projets transversaux (15%)

• Contribuer au pilotage transversal de l’association
• Participer à la stratégie interne de l’association
• Faire vivre la boucle démocratique et soutenir l’organisation de rencontres nationales

Soutien opérationnel sur la base nationale de Mélan (15%)

• Soutenir la dynamique de la base (animation par les bénévoles, suivi du déroulement des travaux, etc.)
• Soutenir le responsable et l’équipe projet sur l’animation de la base et les travaux
• Faire du lien entre les territoires de Méditerranée, l’équipe formation et la base de Mélan
• Faire du lien entre les moyens généraux, la FHP et le salarié support technique$
• Faire du lien avec les partenaires institutionnels locaux

Impulsion et pilotage de la représentation extérieure du mouvement (5%)

• Représenter l’association auprès des instances externes (institutionnelles, partenaires)
• Participer aux missions de représentations extérieures : conseil régional, conseil départemental, SDJES, DRAJES, CRAJEP, partenaires associatifs…
• Identifier les moyens financiers déconcentrés et porter les dossiers de financement, en lien avec le Chargé des Affaires Administratives et Financières du centre de ressources.

De formation Bac +4/5 (Master, sciences PO), vous justifiez d'une expérience 3 à 5 ans minimum dans l’animation et le travail en lien avec des réseaux bénévoles.

Vous avez le sens du travail en équipe et vous possédez des compétences dans la conduite de projets. 

Votre rigueur, votre sens de l’écoute, votre convivialité et enfin vos excellentes qualités relationnelles feront la différence.

La connaissance du scoutisme, du tissu associatif et ecclésial seront des atouts.

Compétences et qualités professionnelles :

• Compétences et qualités professionnelles liées au poste
• Connaissance du milieu institutionnel français
• Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
• Sens du travail en équipe : communication, collaboration, reporting
• Aisance relationnelle : écoute, capacité à instaurer une relation de confiance…
• Autonomie, négociation, rigueur, esprit de synthèse
• Capacité à gérer des situations conflictuelles et d’urgence
• Capacités d’organisation, d’adaptation, de réactivité et de rendre des comptes
• Coordination et conduite de projets, notamment ceux engageant des bénévoles
• Connaissance du scoutisme, des thématiques jeunesse et éducation populaire

Statut : Cadre au forfait 215 jours

Contrat : CDI

Rémunération : 32 944 euros brut annuel

Prise de fonction : Début septembre

Lieu de travail : Marseille

• Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine
• Carte restaurant (valeur faciale journalière : 9 €)
• Remboursement du transport en commun à hauteur de 55%
• Mutuelle et prévoyance
• Environnement de travail moderne et agréable proche des commerces et transports en commun

Le contrat de travail inclut la mobilisation d’au moins 10-12 weekends/an – définis en amont - ainsi qu'en soirée (6-8/mois)

L’association des Scouts et Guides de France est signataire de la Charte de la Diversité et s’engage à étudier toutes les candidatures reçues.

Vous souhaitez rejoindre une association bâtie sur des valeurs de passion, de challenge et de qualité, n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Inscription : 

Lien pour postuler : https://recrutement.sgdf.fr/fr/s/Zwnr7m7R