Proposé

Soumis par Membre 27594 le 30-juil-2024

« Rejoignez un réseau national de sauvegarde du patrimoine et d’éducation populaire ! Pour favoriser l’accès de tous à la culture et faire du patrimoine un trait d’union. »

L’Union REMPART regroupe 200 associations locales en France et coopère avec une 50^aine de partenaires à l’étranger. Ensemble, nous partageons la volonté de restaurer, transmettre et (re)donner vie au patrimoine, notamment grâce aux chantiers de bénévoles qui réunissent chaque année plus de 4000 participants.

L’une des missions de REMPART est de rendre le patrimoine accessible au plus grand nombre et de prendre appui sur celui-ci pour favoriser l’inclusion, le lien social, l’éducation et la citoyenneté.

Cet enjeu grandissant à REMPART, la Délégation nationale souhaite renforcer son secteur « Patrimoine pour tous.tes » en recrutant un.e chargé.e de projets en alternance.

Rattaché.e à la Déléguée nationale en charge de ce secteur, et en relation avec le reste de l’équipe, le/la chargé.e de projets « Patrimoine pour tous.tes » aura pour missions de :

 

1. Contribuer à l’Action Patrimoine & Lien social à destination de jeunes en parcours d’insertion socioprofessionnelle 

• Animer des réunions de sensibilisation au patrimoine et aux chantiers de bénévoles auprès des jeunes
• Assurer un suivi et co-animer des journées de découverte des métiers du patrimoine sur des sites REMPART
• Présenter le projet à de nouveaux partenaires
• Accompagner les jeunes dans leur parcours en lien avec les partenaires et les associations du réseau
• Aider à l’inscription sur les chantiers de bénévoles
• Coordonner les livrets de compétences et conduire l’enquête d’impacts
• Selon profil, aider à la recherche de financements

 

2. Développer des projets de chantiers sur-mesure en lien avec les partenaires et les associations du réseau

• Répondre aux sollicitations des structures partenaires, en particulier dans le champ de la justice, de l’insertion, du handicap et de l’enseignement
• Assurer l’étude des projets et leur coordination avec les associations du réseau
• Réaliser le suivi qualitatif et administratif des projets
• Participer au bilan des projets

 

3. Informer et promouvoir les actions de REMPART auprès de tous les publics

• Animer des réunions d’information auprès de jeunes accueillis dans des structures socio-éducatives ou médico-sociales
• Intervenir dans des établissements scolaires ou de l’enseignement supérieur
• Promouvoir les activités de REMPART lors d’évènements (en lien avec des salariés, volontaires et bénévoles du réseau) tels que : Journée de lancement des chantiers, Journées du patrimoine, Salon international du patrimoine culturel, Forums mobilité et engagement)

 

4. Participer à la vie associative du réseau

• Commissions thématiques de travail (« Action Patrimoine & Lien social », « Patrimoine et Handicap », « Ethique, intégrité et respect des personnes », « Pédagogie » …)
• Pot des bénévoles, congrès REMPART, séminaire
• Contributions à la Lettre d’information du réseau

 

Profil recherché

Diplôme et compétences

Etudiant.e niveau master en gestion de projet culturel, médiation, sciences humaines et sociales, économie sociale et solidaire, …

Centres d’intérêt et motivations

• Un attrait pour le patrimoine, le milieu associatif, l’éducation populaire
• Sensible aux valeurs portées par REMPART
• L’envie de participer à un projet qui allie la culture et le social

 

Qualités attendues

• Bonne aisance relationnelle, curiosité et écoute
• Polyvalence et capacité d’adaptation à différents environnements et interlocuteurs
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie
• Bonne expression écrite et orale
• Bonne maitrise des outils informatiques (tableur, Powerpoint, email…)

 

Environnement et conditions de travail

Vous serez accueilli.e dans un cadre de travail convivial, au sein d’une équipe salariée de 10 personnes. Selon les projets, vous aurez l’opportunité de travailler en relation avec les autres salariés et volontaires, et à échanger avec des publics très variés (jeunes de tous horizons culturels et sociaux, professionnels de la jeunesse, bénévoles et salariés du réseau REMPART). Vous serez accompagné.e au mieux pour vous aider à monter en compétences et gagner en autonomie !

Conditions de travail : bureau, déplacements en Ile-de-France et en région chez les partenaires ou sur des sites REMPART

Temps de travail : 35h par semaine

Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation

Lieu de travail : 1 rue des Guillemites 75004 Paris 

Prise de poste : fin septembre 2024 – contrat en alternance de 12 mois

Rémunération : indemnités légales du contrat en alternance

Avantages : 50% pass Navigo, tickets restaurants

 

Pour candidater

Envoyer un CV et une lettre de motivation à Marine Muller : [email protected] 

Contact téléphonique pour toute information complémentaire : 01 44 54 13 88

Entretiens prévus la 1^ère semaine de septembre.

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