Proposé

Soumis par Membre 27469 le 12-jan-2024

Intitulé de la mission
coordinateur·trice général·e Qosqo Maki

Pays
Pérou
Ville
Cusco
Durée
2 an
Date de début de mission
Du 22/01/2024 au 22/01/2026

Nom de l'association
Qosqo Maki
Description de l'association
Qosqo Maki est une association civile à but non lucratif et à caractère éducatif qui contribue depuis trente ans au développement des enfants et adolescents en situation de rue ou de grande vulnérabilité à Cusco, Pérou. Elle suit et accompagne ces jeunes à travers six programmes : un accueil de nuit, une bibliothèque, un espace culturel, deux ateliers de formation en boulangerie et menuiserie, un programme de tourisme solidaire ainsi qu'une bibliothèque spécialisée à destination des travailleurs sociaux.

Descriptif
Le volontaire aura la fonction d’administrateur, coordinateur au sein de l’association Qosqo Maki où il viendra en appui à la direction.

Mission
1) Stratégie associative et gestion de projets
- Rechercher des fonds auprès des organismes nationaux et internationaux.
- Avec l'appui de la responsable administrative et financière, réaliser les bilans financiers et s’assurer que les dépenses soient gérées correctement et en adéquation avec les projets présentés.
- Rédiger les rapports et bilans pour les financeurs.
- S’assurer que les échéances soient respectées, collecter et transmettre les justificatifs associés.
- Informer et justifier auprès des partenaires en cas d’ajustement nécessaires.

2) Gestion du personnel et des ressources humaines
- Animer et coordonner la répartition des activités au sein de l’équipe, animation des réunions d’équipe institutionnelle, gestion des plannings et des congés...
- Organiser les postes, répartir les ressources humaines et les responsabilités au sein de l’organisation
- Organiser et participer au processus de recrutement, assurer le suivi et l’évaluation des volontaires et des stagiaires.
- Adopter une stratégie de management participative et collaborative qui réponde aux exigences d’horizontalité de l’association.
- Gérer les conflits.

3) Gestion des relations partenariales et plaidoyer
- Représenter l’association auprès des différents interlocuteurs et partenaires publics et privés.
- Coordonner et participer aux projets pour le respect des droits humains et la visibilité des jeunes en situation de rue à l’échelle locale, nationale ou internationale.
- Établir une stratégie de plaidoyer auprès des partenaires et des organismes locaux, nationaux et internationaux.
- Coordonner et participer aux réunions de partenaires nationaux et internationaux pour la défense des droits des Enfants et Adolescents en Situation de Rue.
- Proposer des stratégies de communication pour la visibilité de l’association sur les réseaux sociaux

Formation
-

Expérience
-Première expérience en coordination de projets
-Première expérience de coordination à l’étranger ou dans un contexte interculturel -Bonne connaissances sur le contexte sud-américain

Langues
Maîtrise du français et de l’espagnol (B2/C1)

Qualités requises
Savoirs :
- Connaissances en gestion administrative, financière et comptable d’une association
- Connaissance des problématiques des enfants/adolescents en situation de rue et du travail infantile - Intérêt pour les méthodes d’éducation alternative
- Connaissance du milieu associatif et de son fonctionnement
 

Savoir-faire :
- Compétences techniques : le montage, la gestion, la conduite et l’évaluation de projet dans le milieu associatif
- Compétences en management si possible participatif
- Animer et coordonner le travail d’une équipe salariée et bénévole, pluridisciplinaire
- Capacité à travailler de manière horizontale et participative avec le reste de l’équipe
- S’adapter et gérer une équipe multiculturelle
- Capacité à fédérer
- Gérer un groupe, animer une réunion
- Maîtriser les outils bureautiques et informatiques
- Capacités rédactionnelles en français et en espagnol
 

Savoir-Être :
- Aptitude à l’analyse rapide des situations et à la synthèse
- Force de proposition et esprit d’initiative
- Aptitudes relationnelles
- Écoute, ouverture d’esprit
- Sens de la diplomatie
- Rigueur, méthode
- Adaptation et flexibilité
- Autonomie dans l’organisation et planification de son travail
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité à porter les valeurs de l’association
- Sens des responsabilités

Autres
Horaires
40 h/semaine minimum, travail certains weekends et jours fériés

Indemnités du volontaire
-Rémunération
500€ / mois (Indemnités versées localement 1300 soles, Indemnités versées en France 180€) -Trajet Aller - Retour du domicile du volontaire au lieu de mission
France-Cusco
-Nombre de billet A/R par mission
1
-Autres billets d'avion
1 billet par an A/R
-Nourriture
Comprise dans l'indemnité
-Logement
Compris dans l'indemnité

Pour postuler
Envoyer votre candidature à Apolline de Lavarde, co-responsable projets Pérou, à l’adresse suivante :
[email protected]

---