1/ Mobilisation, animation et communication

• déclinaison opérationnelle du projet de santé, dans le respect de la pluri-professionnalité et la pluridisciplinarité : programmation, suivi des indicateurs, évaluation, mise en place d’actions
• développement du réseau de la CPTS (secteurs sanitaires, social et médico-social) et communication avec l’ensemble des professionnels et partenaires du projet
• participation à l’animation des groupes de travail thématiques
• organisation des réunions de coordination des différents acteurs 

2/ Gestion de projets

Faire vivre les projets : animer les équipes participant aux projets, suivre les avancées, débloquer les situations problématiques

• sensibilisation aux enjeux et aux problématiques des soins primaires
• organisation de parcours de santé sur le territoire de la CPTS
• gestion des alertes sanitaires 
• veille réglementaire et administrative 
• évaluation de la démarche qualité pour le suivi du projet 

3/ Gestion de la vie quotidienne de la CPTS 

• mise en place des processus et outils permettant de gérer la vie courante de la CPTS (par exemples : demandes d’adhésion, réponse aux demandes etc.)
• lien avec les tutelles (ARS, Assurance maladie, Ville de Paris, etc.) et rédaction des bilans d’activité annuels ou intermédiaires
• gestion, développement et partage d’outils afin de faciliter le travail
• gestion des dépenses et tenue de la comptabilité en lien avec l’expert-comptable 
• mise en œuvre du site internet et développement de la communication

4/ Vie associative 

• organisation des assemblées générales ordinaires et extraordinaires
• contribution à la rédaction du rapport financier du Trésorier et du rapport moral du Président
• assurer la conformité du fonctionnement associatif par rapport aux obligations statutaires

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les conditions du poste

Type de poste : CDI

Statut : cadre

Lieu : 

• poste basé au sein du cabinet ipso Saint-Martin, au 323 rue Saint-Martin, Paris 3e
• mobilité nécessaire sur l’arrondissement afin de rencontrer les différents acteurs
• grande souplesse pour s’organiser (horaires libres, télétravail ponctuel)

Rémunération : 

• 33 750€ brut par an, dont prime annuelle (37 500€ bruts par an pour les profils avec une expérience significative sur un poste similaire)
• statut cadre au forfait jour, 12 jours de RTT par an
• tickets restaurant de 9€ / jour travaillé, pris en charge à 60%
• complémentaire santé prise en charge à 90%
• remboursement de la moitié de l’abonnement transport comme prévu par la loi, ou forfait mobilité durable

pour postuler envoyer CV et lettre de motivation via Welcome to the jungle