Proposé

Soumis par Membre 20029 le 8-aoû-2023

 

Le Service Civique Solidarité Seniors (SC2S) a vu le jour en 2021 à l'initiative d'Unis-Cité (l'association pionnière et spécialiste du Service Civique des jeunes en France), grâce au soutien de l'Institution de Retraite Complémentaire Malakoff-Humanis, l'Agence du Service Civique et le Ministère Délégué à l'Autonomie. Le SC2S est devenu depuis août 2022 un programme « mutualisé » du régime Agirc-Arrco.
L'association Nationale pour le Déploiement du SC2S (ND-SC2S)a pour objectif de développer massivement un Service Civique de qualité auprès des seniors, en mobilisant l'ensemble des acteurs du grand âge, (fédération d'établissements d'accueil de personnes âgées, monde hospitalier, associations de bénévoles, acteurs publics, associations d’aide à domicile, bailleurs sociaux etc.), ainsi que l’ensemble des acteurs de la jeunesse.
Notre ambition est de promouvoir les liens intergénérationnels pour lutter contre l'isolement social, des seniors comme des jeunes, et de construire ainsi une société fraternelle, qui ne laisse personne sur le bord de la route.
Forts de plus de 100 salariés implantés partout en France métropolitaine, en Corse, à la Réunion, à la Martinique et en Guadeloupe, nous recherchons celles et ceux qui, demain, vont nous aider à accompagner encore plus de structures du grand âge dans l'appropriation du Service Civique Solidarité Seniors et de permettre ainsi à des milliers de jeunes de s'engager auprès de seniors et d'être durablement marqués mutuellement par une expérience commune de plusieurs mois.
https://www.sc-solidariteseniors.fr/

 

MISSIONS

 

GESTION ET DIFFUSION DES OFFRES DE MISSIONS DE SERVICE CIVIQUE (en lien avec les chargés de développement) 

-          Participer à la mise en œuvre de la campagne régionale de recrutement de volontaires élaborée par le responsable régional, incluant ponctuellement des opérations de flying et d’affichages

-          Soutenir la diffusion des offres de missions de service civique : recherche des contacts des prescripteurs jeunesse, actualisation des offres de mission sur le site de l’Agence du Service Civique, appui à la diffusion des offres de mission sur les réseaux sociaux, relais sur des sites identifiés, envoi de courriers, etc.

-          Mettre en place les moyens de communication pour faciliter la diffusion des offres de missions de service civique (booster des publications sur les réseaux sociaux et les diffuser sur un maximum de canaux)

-          Organiser des sessions régulières de briefing avec les Chargés de développement, afin d’assurer une bonne transmission des informations sur les missions (à pourvoir, à clôturer, urgences) et une bonne coordination au sein de l’équipe

 

GESTION ET TRAITEMENT DES CANDIDATURES DE VOLONTAIRES

-          Présélectionner et transmettre les candidatures de volontaires aux chargés de développement pour qu’ils traitent les candidatures

-          Si Chargés de développement non disponibles pour traiter les candidatures : appeler les candidats pour vérifier leur éligibilité au service civique, leur expliquer ce qu’est le SC2S et les différentes étapes du recrutement, remplir les informations du candidat dans l’outil ad hoc, et les attribuer au Chargé de développement adéquat en fonction du territoire pour la suite du process

-          Organiser des séances d’informations collectives en présentiel ou en distanciel

-          Assurer un pilotage de la campagne de recrutement régional (suivi des indicateurs des actions menées) et le transmettre régulièrement au responsable régional et à la Chargée de mobilisation nationale

-          En lien avec la Chargée de mobilisation nationale, partager les bonnes pratiques et contribuer à l’amélioration continue des moyens de recrutement des volontaires.

 

PARTICIPATION A DES EVENEMENTS PRESENTIELS OU DISTANCIELS

-          Assurer la veille et la présence sur les salons, en soutien des Chargés de développement

-          Mettre en place des initiatives locales de recrutement de volontaires en lien avec l’équipe régionale

 

CONTRIBUTION A LA VIE DE L’ASSOCIATION 

-          Assurer une veille des événements en lien avec l’objet de l’association (jeunesse, grand âge, lien intergénérationnel, etc.)

-          Contribuer à des groupes de travail thématiques au niveau inter-régional et national

-          Participer aux temps de coordination et d’échanges de pratiques nationaux

 

 PROFIL

×        Gestion du stress

×        Discrétion

×        Capacité d’adaptation

×        Souplesse

 

Savoir-faire :

×        Maîtriser les outils informatiques et bureautiques

×        Avoir des capacités de synthèse et rédactionnelles

×        Savoir gérer les priorités, les urgences et respecter les délais

×        Savoir travailler en réseau dans un environnement mouvant, dans le contexte d’un projet innovant

×        Savoir rendre compte de son activité 

 

CONDITIONS

 

• Contrat : CDD de 4 mois
• Temps plein
• Rémunération : 1803.50 € brut mensuel + titres restaurants + mutuelle.
• Prise en charge de la carte de transport
• Poste basé de préférence à Caen (14) ou à Rouen (76) avec possible déplacements sur la Région Normandie
• Date de prise de poste : dès que possible
• Le permis de conduire est indispensable

 

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation en cliquant ici

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