Proposé

Soumis par Membre 26918 le 2-fév-2023

L'Amicale du Nid 93, recrute un.e travailleur.euse social.e en CHRS en CDD ( de mi avril à mi août 2023) dans le cadre d'un remplacement congé maternité.

Qui sommes nous?

L’Amicale du Nid, née en 1946, est une association nationale, laïque et indépendante de tout parti et de toute organisation. Son engagement s’inscrit dans les principes de liberté, d’égalité, de solidarité et de respect de l’autre, sans laisser place ni à une conception moraliste de la sexualité, ni à la complaisance vis-à-vis de la violence qu’est la prostitution.

Ses principes d’action s’inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et à accompagner ses victimes. Elle s’inscrit dans le refus de toute forme de discrimination, d’homophobie, de transphobie, de discrimination, de racisme et de sexisme.

 

En Seine‑Saint‑Denis, les services d’accueil, d’accompagnement et d’hébergement sont prioritairement destinés aux personnes concernées par la prostitution, et plus largement aux femmes victimes de toutes formes de violences ou encore aux personnes et familles en grandes difficultés.

 

Description du poste:

 

Au sein du Pôle Hébergement Urgence, le CHRS Korawaï dispose de 150 places d’hébergement dédiées aux  femmes,  avec ou sans enfants, victimes de prostitution et/ou autres violences sexistes.

L’équipe pluridisciplinaire, supervisée par 2 coordinatrices, une cheffe de service, sous la direction de la Directrice territoriale, réalise un accompagnement global des ménages visant à la reconstruction et à l’accès à l’autonomie matérielle et sociale.

Les familles sont hébergées en appartement partagé dans le diffus ou en structures collectives.

 

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire:

 

• Vous participez à l’accueil et l’accompagnement socio-éducatif de femmes et de familles monoparentales en difficultés sociales dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire.
• Vous accompagnez les personnes dans un processus d’émancipation et d’accès au droit
• Vous participez à la mise en œuvre permanente des actions sociales, éducatives et pédagogiques,
• Vous actualisez régulièrement vos connaissances concernant les politiques publiques du secteur sanitaire et social et veillez à la transmission utile et nécessaire au chef de service et au reste de l’équipe.

 

Profil recherché:

• Diplôme du travail social : DEES ; DEASS ou DECESF
• Expériences dans l’accompagnement social et éducatif exigé
• Connaissance souhaitée des problématiques de violences, en particulier des violences faites aux femmes ; ainsi que des problématiques d’exclusion et de précarité.

 

Rémunération et avantages:

Rémunération selon expérience conformément à la CCN 66

Avantages: Congés trimestriels, Tickets restaurant, Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%

CV et lettre de motivation à adresser à Vanessa AVERDY, Cheffe de service

[email protected]

 

 

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