CDI - Directeur/Directrice des Contenus - À pourvoir début/mi-janvier 2022 (Non publié)

Proposé

Soumis par Membre 25167 le 25-nov-2021

Les entreprises pour la Cité :   Nous sommes, depuis plus de trente ans, le réseau de référence des entreprises engagées.

À la pointe de l’innovation sociale, nous accompagnons nos membres par la co-construction et la mise en réseau, pour favoriser les transformations sociales, sources de performance partagée et d’inclusion dans les territoires.

Nous leur apportons notamment : un accompagnement individualisé par nos experts, une mise en réseau pour échanger et partager les bonnes pratiques, des publications pour aider à la réflexion et à l’action, ainsi que des formations et des missions de conseil stratégique ou opérationnel.

Nous intervenons dans 4 domaines : le mécénat & les investissements citoyens ; la diversité & le management inclusif ; l’éducation & l’inclusion numérique ; l’emploi & l’insertion professionnelle.

L’association est implantée à Paris, Nantes, Bordeaux, Marseille, Nice, Lyon et Strasbourg.

 

Contexte du recrutement :

Dans le cadre du départ de la Directrice des Contenus après 5 années passées au sein du réseau, nous recherchons un·e spécialiste des questions d’innovation sociale & d’engagement pour reprendre ses fonctions.

Rattaché·e au Délégué Général et membre du Comité Exécutif de l’association (en lien étroit avec la Directrice du Développement et le Directeur des Opérations & de la Transformation), vous serez en charge du pilotage de l’innovation et du développement des contenus proposés aux entreprises parties prenantes de notre Réseau (événements, publications, accompagnement au fil de l’eau, prestations de conseil et/ou de formations).

Principales missions :  

Conduire l’innovation sur les thématiques de l’association

  • Représenter LEPC à des évènements publics où des sujets prospectifs sont débattus
  • Conduire des entretiens de découverte auprès de membres ou d’institutions
  • Proposer au DG des thématiques ou approches innovantes à développer
  • Rédiger des notes d’orientation à destination du Conseil d’Administration

Piloter la conception et la rédaction des contenus à destination des membres

  • Définir le plan annuel de développement ou mise à jour des contenus
  • Faire évoluer les supports et les méthodes de diffusion des contenus
  • Valider les contenus développés ou mis à jour
  • Proposer à la Directrice Développement un plan de diffusion des contenus aux membres

Piloter l’offre de formation et de conseil

  • Définir les évolutions du catalogue de formation
  • Définir le calendrier annuel des formation inter-entreprises
  • Piloter l’amélioration continue des process formation dans le cadre de la certification Qualiopi
  • Répondre au appels à prestation émanant des membres ou des institutions
  • Exécuter ou faire exécuter les prestations

Animer en propre un portefeuille de membres

Manager l’équipe des contenus

Profil recherché :  

  • 5 ans d’expérience avec une réelle connaissance du secteur privé
  • Expertise démontrée sur l’une ou plusieurs des thématiques liées à l’innovation sociale ou à l’engagement des entreprises : diversité, égalité des chances, inclusion, mécénat
  • Compétences en ingénierie pédagogique (formation) et/ou méthodologies de conseil
  • Capacités de synthèse, de rédaction, et de formalisation
  • Personnalité volontaire, rigoureuse, force de proposition et orientée « solutions »
  • Forte polyvalence, capacité à manager plusieurs équipes dans une logique de co-construction et à transmettre ses connaissances & compétences
  • Anglais professionnel, maîtrise du pack office (word, excel, ppt)

Modalités d’embauche :

  • CDI statut cadre au forfait jour
  • Rémunération selon profil et expérience
  • Poste basé à Paris (possibles déplacements ponctuels en France)

Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation avec l’objet « Candidature | Direction des Contenus » à l’attention d’Anissa Franck : recrutement@reseau-lepc.fr


Expire le: 25 12 2021