CHARGE(E) DE PROJET - Coordination des ateliers numériques Astroliens pour les seniors à Paris (Non publié)

Proposé

Soumis par Membre 25356 le 12-oct-2021

CDD 9 mois (Novembre 2021 à Juillet 2022)

NOTRE ASSOCIATION

Astroliens est une association reconnue d’intérêt général qui existe depuis 2016 et dont les activités se développent rapidement. Nous avons 2 activités principales :

● Ateliers numériques pour les seniors
● Formations pour les aidants numériques (qui accompagnent les personnes éloignées
du numérique)
Notre raison d’être est de donner à chacun le pouvoir d'agir sur sa Vie et de s'engager dans la Cité à tout âge. Comment ? En utilisant les liens humains et le fun au service d’une approche concrète d’accompagnement numérique.

Nos valeurs
● Voir et entendre l'autre avec le cœur
● Donner le meilleur de soi pour être fier de ce qu'on fait
● Savoir prendre du recul avec humour et pragmatisme
● S'aventurer sur des territoires inconnus
● S'engager ensemble pour l'intérêt général
Plus d’informations : http://www.astroliens.org

LA MISSION

L’association Astroliens propose un accueil hebdomadaires d’une demi-journée pour des ateliers numériques à destination des seniors sur plusieurs lieux dans Paris. 
Chaque atelier est organisé par des jeunes volontaires en service civique. Ils coordonnent
les inscriptions des seniors et des bénévoles.

Le.a chargé.e de projet aura pour mission principale d’assurer la qualité de l’accompagnement proposé sur chacun des lieux (6 lieux dans Paris), la bonne humeur et le respect des valeurs de l’association.
Vous travaillez avec la Direction pour répondre au mieux aux attentes du terrain.

#1 - Recrutement et accompagnement des Volontaires en Service Civique (60% du temps)
“Il faut bien que je supporte deux ou trois chenilles si je veux connaître les papillons. Il paraît
que c'est tellement beau” La rose du Petit Prince

À votre arrivée 4 à 6 volontaires auront été recrutés. Vous les managerez dès début novembre en bénéficiant de l'expérience de la précédente Responsable des activités intergénérationelles.

● Gérer le quotidien avec les volontaires
○ organiser leur montée en compétence
○ gérer la concordance des agendas
○ les accompagner dans la réalisation des projets pour l’association
○ vérifier sur terrain la bonne mise en application des consignes
○ assurer la bonne ambiance de l’équipe des volontaires et faire remonter les problèmes éventuels
○ les aider à valoriser cette expérience dans un contexte professionnel et à préparer leur projet personnel post-service civique

● Superviser l'organisation des événements de communauté mis en place par les volontaires en service civique
● Suivre les sujets administratifs des dossiers des volontaires
● Recruter 6 volontaires en service civique pour janvier 2022.

#2 - Missions transversales et complémentaires (40% du temps)
“Le commencement de toutes les sciences, c'est l'étonnement de ce que les choses sont ce qu'elles sont” - Aristote - Philosophe grec de l’antiquité

● Gérer la relation avec les partenaires des projets engagés (Mairies d’arrondissement, Réseaux d’acteurs locaux, Association de mobilisation de bénévoles, etc.) et créer de nouveaux partenariats
● Garantir la qualité de la relation au sein de la communauté : entre les seniors accompagnés, les bénévoles et les volontaires en service civique
● Mettre en place et coordonner des actions de recrutement
○ de bénévoles (communication, évènements,...)
○ de nouveaux seniors
● Animer des formations pour les volontaires et bénévoles (une fois que vous aurez été accompagné.e pour monter en compétences sur ce sujets)
● Suivi administratif :
○ contrats et adhésions des personnes âgées, conventions des bénévoles, profils des participants de la communauté à jour, RGPD
○ dépenses et budget des projets en cours et participation à la réalisation de budgets prévisionnels pour les demandes de financements
○ mesure d’impact
○ vérification que les volontaires mettent bien à jour les informations de suivi de leurs ateliers dans l’application interne de l’association
○ etc.

LE PROFIL ATTENDU
● Vous avez déjà eu une première expérience dans l’accompagnement de jeunes
● Excellentes capacités organisationnelles et rédactionnelles
● Capacité à comprendre et articuler les besoins et attentes exprimés par les utilisateurs et les parties prenantes en général

Vous voulez contribuer à une bonne ambiance au travail :
● Bon relationnel et goût pour le travail en équipe
● Curiosité
● Capacité d’adaptation et réactivité

Informations complémentaires
● Prise de poste : Dès que possible
● Type de contrat : Temps plein, CDD de 9 mois
● L’équipe à votre arrivée :
○ 1 directrice couteau-suisse
○ 1 personne en mécénat de compétences (actuellement en charge des
ateliers qui vous accompagnera dans la montée en compétence)
○ 4 à 6 volontaires en service civique
○ 1 chargé.e de projet Appli web
○ 1 chargé.e de projet Formation
○ 1 conseiller numérique

● Bureaux : Avenue Marceau à Paris (métro Alma-Marceau)
Une partie de la mission pourra être effectuée en télétravail
● Salaire & infos : 1 900€ brut mensuel, 50% pass navigo, 2,5 jour de congés par mois

Envoyez CV (ou profil linkedin) et lettre de candidature motivée : [email protected]


Expire le: 1 12 2021