Responsable de l'accompagnement Campüs (H/F) (Non publié)

Proposé

Soumis par Membre 12700 le 11-oct-2021

Vous avez déjà une solide expérience professionnelle et une bonne connaissance des métiers de l’accompagnement socio-professionnel ainsi que des réseaux IAE, associatifs et institutionnels parisiens.

Vous souhaitez vous engager dans la lutte contre la grande exclusion en vous impliquant dans un projet innovant.

Vous avez envie d’animer une équipe, de créer et de fédérer un réseau d’acteurs de l’insertion.

Vous désirez développer sur le territoire parisien un projet d’insertion ambitieux.

Organisé.e et doté.e d’une bonne aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de propositions et de solutions…

… alors nous avons besoin de vous pour assurer la responsabilité du service accompagnement du projet Emmaüs Campüs de Emmaüs Défi.

 

 

A propos d’Emmaüs Défi et du Projet Emmaüs Campüs

 

L’association « Emmaüs Défi » permet à des personnes en situation de grande exclusion et très éloignées de l’emploi, de travailler et de bénéficier d’un accompagnement personnalisé. Ce chantier d’insertion, basé dans le 19e arrondissement, compte aujourd’hui 150 salariés en insertion qui effectuent une activité de tri et vente d’objets d’occasion, dans le cadre d’un bric-à-brac.

 

Le projet Emmaüs Campüs : la crise sanitaire a exacerbé les difficultés auxquelles font face les personnes les plus précaires, et parmi elles, les étudiants ; leurs difficultés à se nourrir, se soigner et plus généralement à subvenir à leurs besoins du quotidien se sont accrues mais sont néanmoins structurelles : il était déjà estimé avant la crise Covid qu’un étudiant sur cinq vivait sous le seuil de pauvreté.

Face à ce constat est né le projet « Emmaüs Campüs » qui vise à accroitre les capacités d’accompagnement à l’insertion professionnelle de l’association en ouvrant un second chantier d’insertion pour contribuer à réduire la précarité étudiante. L’ouverture de boutiques proches des universités, la mise en place d’une politique tarifaire spécifique et l’organisation de ventes spéciales étudiants, permettra d’aider les étudiants tout en remobilisant par l’emploi une centaine de nouveaux salariés en insertion autour d’activités de collecte, tri et vente d’objets de seconde main.

Pour son démarrage fin 2021, nous ouvrons un site de tri à Cap18 (Paris 18e), et une première boutique dans le 13e arrondissement de Paris, à proximité immédiate du campus universitaire des Grand Moulins.

 

 

Description du poste

 

Le-la responsable exercera ses fonctions sous l’autorité du Directeur Général d’Emmaüs Défi et fera partie du Comité de Direction. Il.elle rejoindra l’équipe projet Campüs pour développer un projet ambitieux, et apporter toute son expertise à l’équipe de salariés.

 

 

 

 

 

 

Principales missions

 

  • Piloter l’accompagnement socioprofessionnel de Campüs :
    • Recruter et manager l’équipe : CIP et éducateurs spécialisés
    • Définir la méthodologie du parcours d’insertion de Campüs et être garant.e de sa mise en œuvre
    • Développer et animer le réseau de partenaires
    • Définir et superviser les outils de reporting de l’action sociale
    • Piloter le recrutement des salariés en parcours d’insertion, conjointement avec le.la responsable opérationnel.le Campüs
    • Assurer la gestion administrative afférente au service accompagnement social de Campüs

 

  • Assurer la mise en œuvre du dispositif Convergence Paris auprès des salariés du projet Emmaüs Campüs

 

  • Accompagner les salariés en parcours insertion dont vous êtes référent.e :
    • Intégrer les salariés en insertion et initialiser leur projet professionnel
    • Suivre le projet professionnel des salariés en insertion
    • Préparer la sortie du chantier d’insertion pour salariés

 

  • Participer activement à la construction et au développement du projet social et de l’identité du projet « Emmaüs Campüs » et plus généralement d’Emmaüs Défi.

 

 

Profil

 

  • Titre de Conseiller.ère en insertion professionnelle (CIP) ou formation équivalente serait un plus
  • Expérience professionnelle préalable dans l’accompagnement auprès de publics en situation d’exclusion et de précarité

 

  • Compétences et qualités requises :
    • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Power Point, Excel)
    • Expérience de management d’équipe et de gestion de projet souhaitée
    • Adhésion au projet et esprit d’équipe
    • Autonomie et prise d’initiatives
    • Compétences relationnelles, écoute et empathie
    • Rigueur, fiabilité et adaptabilité. Discrétion et sens des responsabilités,

 

 

Divers

 

  • CDI, poste localisé à Paris
  • Activité du lundi au vendredi
  • 1 Samedi travaillé toutes les 4 à 6 semaines, récupération le lundi suivant
  • Disponibilité dès que possible
  • Salaire selon profil, et remboursement Navigo à hauteur de 50%
  • Positionnement selon la convention collective des ACI : Coordinateur A ou B

 

Si vous êtes intéressé.e, merci d’envoyer CV et lettre de motivation en rappelant la référence CAMPUS-RACC à : [email protected]


Expire le: 11 11 2021