Gestionnaire Paie et ADP (H/F) (Non publié)

Proposé

Soumis par Membre 21406 le 27-aoû-2021

Association de l’Economie Sociale et Solidaire, depuis 20 ans Môm’artre vise à faciliter la conciliation des temps personnels / professionnels pour les familles, accompagner le développement des enfants à travers l'éducation artistique et citoyenne, favoriser le lien social dans les quartiers et créer de l'emploi pour les artistes. Le Réseau Môm’artre s’articule autour de 3 domaines d’activités : un mode de garde artistique et citoyen pour les enfants de 4 à 14 ans après l’école ; des formations à l’animation et à la pédagogie par les arts ; et des projets artistiques hors les murs (écoles et crèches). L’association, en forte croissance, est composée, d’environ 150 salariés dont une partie importante sur dispositif contrat aidé par l’Etat, 45 volontaires en service civique, ainsi que des stagiaires et bénévoles, répartis sur 18 sites à Paris et proche banlieue, ainsi que dans le sud et l’ouest de la France.

MISSIONS PRINCIPALES

Le.la Gestionnaire paie/adp, sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, assure la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines de l’association.

- Accueil et Intégration des nouveaux salariés, volontaires en service civique (VSC) et stagiaires : présentation du contrat de travail, du kit d’accueil, remettre la fiche accès après création de l’adresse mail, des accès à la BDD, remise du badge, inscription à la formation pédagogique et à la matinée d’intégration, suivi des périodes d’essai
- Administration du personnel : Gestion administrative des dossiers du personnel. Réponses aux courriers/mails des salariés et managers. Établissement des contrats de travail ; traitement des fins de contrats. Demande de rendez-vous auprès de la Médecine du Travail. Gestion des adhésions à la complémentaire santé collective. Déclarations annuelles (DOETH, Formation, déclaration des effectifs auprès de la médecine du travail, Action Logement…) Suivi des demandes de prise en charge des formations Gestion administrative des VSC : Saisie des informations pour éditer la notification de contrat d’engagement. Attester des formations obligatoires sur Elisa
- Gérer les relations avec les organismes publics
- Paies : Récolte des variables de paies, saisie des données dans Silae. Saisie sur Silaé des absences, traitement des arrêts maladie et suivi des IJSS et congés maternité sur la plateforme Izzy Paie;. Vérification des STC, envoi des documents au salarié. Vérification des bulletins de paie, environ 150 salariés, en lien avec le cabinet comptable. Envoi des demandes de virements au service comptabilité
- Suivi des contrats aidés en lien avec le service comptabilité :
o Saisie des états trimestriels sur la plateforme Sylaé et envoi à l’ASP
o Enregistrement des avis de paiement dans la Box
- Reporting des montants perçus par l’ASP dans les tableaux de suivi,
- Participation aux projets RH transverses
- Reporting RH

PROFIL RECHERCHE

Un diplôme Bac + 2/3 spécialisé en paie/gestion RH ou une formation Gestionnaire Paie niv III (AFPA, IFOCOP, CNAM, CESI), et vous disposez d'une première expérience acquise idéalement au sein d’une association.
- Connaissance en paie
- Connaissance de la CCN de l’Animation
- Organisation et rigueur
- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles/ Autonomie /Réactivité
- Maîtrise du pack office

CONDITIONS ET AVANTAGES

- CDI à temps plein (35H) ;
- Rémunération 1953 € brut mensuel, 36 jours de congés payés.
- Prise de poste au 18/10
- Poste basé au siège : 204 rue de Crimée 75019 PARIS

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et travailler pour une organisation ayant un impact sociétal positif, rejoignez-nous et envoyez votre dossier de candidature, à l’adresse [email protected] en précisant « Gestionnaire Paie/ADP » dans l’objet du mail.


Expire le: 25 09 2021