Directeur Développeur H/F - La Marmite (Non publié)

Proposé

Soumis par Membre 20233 le 21-sep-2020

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Directeur Développeur H/F pour la Marmite.

Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-337.html

CONTEXTE

La Marmite est une association située à Bondy dans un quartier prioritaire de la ville qui se compose d’un lieu d’accueil de jour, de prévention santé et d’accès aux droits, et d’un atelier et chantier d’insertion en restauration.

Les objectifs de la Marmite intègrent la lutte contre l’isolement des migrants ; l’information santé, et plus particulièrement la prévention du VIH/sida ; l’amélioration de la qualité de la vie, de l’accès aux soins et aux droits ; la lutte contre les exclusions et les discriminations et l’insertion professionnelle des personnes éloignées de l’emploi.

Chaque année, 16 000 repas sont servis, 1 100 adultes et 300 enfants sont accueillis et 40 actions de prévention santé sont menées.

La Marmite recrute aujourd’hui un Directeur Développeur H/F.

LE PROJET ET LES MISSIONS

Validées par les instances, les priorités des années à venir se situent non seulement dans un développement financier, mais aussi dans l’évolution des activités, de l’image et des lieux d’intervention.

Il s’agit donc pour la ou le futur titulaire du poste de coordonner le changement d’échelle de l’association.

Dans cette logique et pour permettre qu’au moins 50 % du temps du futur Directeur Développeur H/F soit dédié au développement, il/elle sera particulièrement appuyé(e) par l’équipe de l’association sur les activités de gestion.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

GESTION DE L’ASSOCIATION :

  • Encadrer l’équipe et soutenir le directeur des opérations dans ses missions
  • Animer les réunions d’équipe complète
  • Réaliser les entretiens annuels en coordination avec le directeur des opérations
  • Animer le dialogue avec le CSE
  • Superviser les dossiers d’aides à l’emploi
  • S’assurer de la mise en œuvre du plan de formation annuel
  • Mettre en œuvre les obligations de l’association en relation avec le droit du travail et la convention collective
  • Assurer le lien entre le CA et l’équipe. Instruction et mise en place des décisions du conseil d’administration
  • Assurer les missions du directeur des opérations en cas d’absence / congés
  • Accompagner et soutenir les initiatives des bénévoles et des adhérents
  • Travailler en collaboration avec l’expert-comptable et le commissaire aux comptes

Développement de l’association

  • Développer la visibilité de l’association et de ses actions
  • Gérer et développer les partenariats stratégiques avec les différents financeurs et partenaires institutionnels, publics et privés
  • Proposer aux instances associatives, en vue de leur validation, des axes de mises en œuvre stratégique du Rapport d’Orientation, ou d’autres positionnements stratégiques pour l’association
  • Développer de nouvelles activités en lien avec l’activité principale du projet
  • Rechercher de financements pour les actions du programme
  • Repérer et répondre aux appels à projets publics et privés

PROFIL RECHERCHE

PARCOURS

Expérience d’au moins 6 ans intégrant impérativement :

  • Direction d’une entité économique impliquant du management et de la gestion budgétaire
  • Expérience de mise en place de partenariats
  • Première approche directe ou indirecte de l’insertion

EVOLUTION IMAGE ET MODELE ECONOMIQUE

  • Capacité à penser, proposer et accompagner une évolution de l’image et du modèle économique de la Marmite. Capacité à réfléchir à l’évolution de l’association dans son ensemble.
  • Capacité à réaliser un mapping de financeurs potentiels et à le traduire en plan d’action opérationnel.
  • Expériences réussies d’élaboration et de conclusion d’accords financiers. Bonne connaissance des processus des financements publics et privés accessibles à la Marmite.

RELATIONS INSTITUTIONNELLES 

  • Sens politique.
  • Adaptabilité à la variété des parties prenantes de la Marmite.

GOUVERNANCE ET MANAGEMENT

  • Excellente vision des interactions entre salariés et membres du CA.
  • Appétence pour l’accompagnement de l’épanouissement professionnel de chacun

CULTURE DE TRAVAIL LIEE AU POSTE

  • Bonne connaissance du secteur de l’insertion et des associations locales ou excellente capacité à l’appréhender.

 

ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES

  • Poste en contrat à durée indéterminée à temps plein
  • Rémunération de 40 à 42 KE Euros brut annuel.
  • Posté basé à Bondy.
  • Statut cadre. CDI.
  • 50% Pass Navigo et 50% mutuelle
  • Poste à pourvoir rapidement.

Pour postuler c'est par ICI


Expire le: 20 10 2020