[CDD 12 MOIS LYON] - Chargé·e d'accompagnement pédagogique & de développement - ViensVoirMonTaf Auvergne-Rhône-Alpes (Non publié)

Proposé

Soumis par Membre 14283 le 15-juil-2020

ViensVoirMonTaf (VVMT) c’est le réseau des jeunes sans réseau !

ViensVoirMonTaf est une jeune association qui a pour vocation de mettre en relation des collégien·ne·s issu·e·s des réseaux d’éducation prioritaire (REP) avec des professionnel·le·s à l’occasion du stage de 3e.

Notre objectif : lutter pour plus d’égalité des chances.

Notre credo : décloisonner les milieux, les générations et casser les a priori.

Notre terrain d’action : le stage d’observation en entreprise, d’une durée de 5 jours, effectué pendant l’année de 3e.

 

TON PERIMETRE

Sous l’autorité hiérarchique de la responsable régionale Auvergne-Rhône-Alpes et du directeur de l’association, tu es chargé·e de faire vivre le projet associatif de ViensVoirMonTaf, et de participer à sa mise en œuvre. Tu seras plus particulièrement en charge de :

> Assurer le programme d’ateliers de ViensVoirMonTaf auprès de nos collèges partenaires ;

> Accompagner les élèves d’Auvergne-Rhône-Alpes avant, pendant et après le stage ;

> Prospecter de nouvelles offres de stages sur la base des souhaits des élèves.

 

Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir entre Lyon et Paris (1 à 2 jours / semaine).

 

Tes missions

Assurer le programme d’ateliers de ViensVoirMonTaf auprès de nos collèges partenaires

 

> Sous la responsabilité du responsable pédagogique et de la responsable d’antenne, vous êtes chargé d’organiser et d’animer le programme d’ateliers de ViensVoirMonTaf dans nos collèges partenaires en Auvergne-Rhône-Alpes. Vous interviendrez auprès des classes de 3e, en binôme avec un·e bénévole, service civique, ou vacataire.

> Être en lien avec les équipes éducatives des collèges pour organiser la conduite des ateliers

> Faire émerger des souhaits de stage sincères et ambitieux chez les élèves suivi·e·s

> Tenir une liste à jour des élèves formé·e·s en atelier

> Faire un suivi des élèves inscrit·e·s sur la plateforme www.viensvoirmontaf.fr

> Avec le responsable pédagogique, former les nouveaux intervenant·e·s

> Animer et fidéliser la communauté d’intervenant·e·s en atelier

> En fin de saison, faire un bilan avec les équipes éducatives des établissements partenaires

 

Accompagner les élèves d’Auvergne-Rhône-Alpes avant, pendant et après le stage

 

> Accompagner les élèves AURA inscrit·e·s sans candidature, ou ayant fait trop peu de candidatures, ou dont les candidatures ont été refusées.

> Dans la mesure du possible, proposer à ces élèves des offres non encore pourvues qui les intéressent.

> Suivre les élèves AURA qui sont indiqué·e·s « embauché·e·s » mais dont la convention de stage n’est pas indiquée « signée »

> Saisir sur le site les stages réalisés « hors plateforme »

> Assurer la hotline des élèves AURA pendant le stage, pour répondre à leurs multiples sollicitations

> Collecter les retours d’expérience des élèves par voie de questionnaire

 

Prospecter des offres de stage sur la base des souhaits des élèves

 

> Sous la responsabilité de la responsable d’antenne, prospecter de nouvelles offres de stage en fonction :

  • Des secteurs géographiques pertinents pour les élèves
  • Des souhaits exprimés par les élèves
  • Des nécessités de projets VVMT à thématiques spécifiques

> Animer une équipe de bénévoles « chasseurs de stage » : cadrage des missions, suivi, et bilan.

 

Missions annexes

> Aux côtés de la responsable régionale, participer au développement de l’antenne en lien avec le siège national de ViensVoirMonTaf à Paris. Déplacements réguliers à prévoir entre Lyon et Paris (1 à 2j/semaine).

 

> Co-rédiger le rapport d’activité de l’association ;

> Faciliter la préparation des budgets ;

> Participer aux temps forts de l’association (événements annuels, AG, temps conviviaux bénévoles, etc.).

 

En plus de ces missions, le/la chargé·e de développement pourra être amené·e à travailler sur d’autres tâches en rapport avec le développement de l’association en Auvergne-Rhône-Alpes.

 

TES Savoirs, Savoir-faire, Savoir-être

 

Tes savoirs

- Bonne connaissance du système scolaire (différents acteurs, découpage administratif, fonctionnement d’un collège)

- Connaissance du secteur associatif ;

- Connaissance théorique autour des thématiques de la mobilité sociale, l’égalité des chances

- Connaissance des codes du monde professionnel, et du secteur de l’insertion professionnelle

Tes savoir-faire

 

- Bonne communication orale et écrite

- Bonne présentation

- Accompagnement d’un public jeune

- Pédagogie

- Techniques d’animation

- Capacité à adapter son niveau de langage en fonction de son interlocuteur

- Force de persuasion

Tes savoir-être

- Ecoute

- Fiabilité

- Engagement

- Rigueur

- Dynamisme

- Curiosité

- Capacité à travailler en petite équipe, dans un contexte de forte croissance

 

TON PROFIL

 

- Formation bac +3 minimum requise : animation, sciences de l’éducation, insertion professionnelle, gestion de projet

- Titulaire du BAFA, ou BAFD serait un plus

- Expérience professionnelle de 3 ans minimum, au contact d’un public jeune, dans le secteur de l’éducation ou de l’insertion

- Engagé·e pour l’égalité des chances

 

CONDITIONS DU POSTE


CDD de 12 mois (septembre 2020 à août 2021), avec prolongement en CDI possible si l'antenne est pérennisée.

Rémunération : 25k€ bruts annuels

Mutuelle & Tickets restaurants.

 

 Où, quand ?

 

A partir du 1er septembre 2020, dans un premier temps au sein des locaux partagés mis à disposition par Ronalpia dans le cadre du programme d’accompagnement à l’implantation : 7, rue Jean-Marie Leclair, 69009 Lyon.

 

 

 COMMENT POSTULER ?

 

Envoyer CV & lettre de motivation à Marion Sels, responsable Auvergne-Rhône-Alpes de VVMT : [email protected]

 

Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.


Expire le: 6 09 2020