Directeur Général (F/H) pour L'Outil en Main - Pantin (Non publié)
Proposé
Soumis par Membre 20233 le 29-juil-2024Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Directeur Général (F/H) pour son client L'Outil en Main.
Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l'offre : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-887.html-o=10
Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :
- A une solide expérience (d’association, d’équipe, de service…) dans l’ESS
- Est un développeur dans l’âme
- Est rompue à la coordination de réseau bénévole
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
L'Outil en Main a pour but l'initiation des jeunes dès l'âge de 9 ans, aux métiers manuels, de l’artisanat et du patrimoine, dont les métiers d’art. Cette initiation a lieu dans de vrais ateliers avec de vrais outils. Elle est guidée par des bénévoles, gens de métier et passionnés, souvent à la retraite. Les jeunes qui participent aux ateliers découvrent différents métiers tout au long de l’année et réalisent des ouvrages de leurs mains.
Chiffres clés :
- 270 associations locales L’Outil en Main dans 70 départements (dont l’Outre-Mer)
- 7000 bénévoles
- 4500 jeunes chaque semaine dans les ateliers
- 72 heures de parcours pour chaque jeune
- 288 000 heures d’ateliers par an
- + 50 000 m2 d’ateliers
- + 1 million d’heures de bénévolat
- 40 000 jeunes accueillis dans les ateliers depuis 1994
- + de 20 nouvelles associations locales créées chaque année
Pour en savoir + : https://www.loutilenmain.fr/notre-projet-associatif
Le réseau porte le développement de nouvelles associations partout en France. Une première association hors de France a été créée en 2023 en Pologne.
Dans le cadre d’un remplacement, l’Outil Main en France ouvre au recrutement le poste Directeur Général (F/H).
MISSION
Sous l'autorité du Président, du Bureau, le Directeur Général (F/H) anime l’équipe salariée, participe à l’élaboration de la stratégie de l’association et en assure la bonne mise en œuvre.
L'Outil en Main France est composée d’un Bureau (6 bénévoles), d’un Conseil d'administration (19 bénévoles), d’une équipe salariée (4 personnes) et de 30 délégués territoriaux bénévoles répartis sur le territoire.
Garant du projet associatif, il est l’interlocuteur privilégié de toutes les associations locales et labellisées L’Outil en Main.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Gestion de l’association :
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques de l’association
- Assurer la gestion administrative et financière
Consolidation et développement :
- Développer, piloter et animer les partenariats publics (élus, services nationaux…) et privés
- Gérer et développer les relations avec les partenaires institutionnels, les financeurs et les médias
- Impulser et accompagner le développement du réseau, l’organisation territoriale et la mobilisation des bénévoles
- Superviser et coordonner la mise en œuvre et le développement de services mutualisés pour les associations locales
- Piloter la communication interne et externe
- Impulser et piloter des projets et chantiers nationaux
- Représenter l’association en lien étroit avec la présidence et le Bureau
- Assurer une veille des opportunités financières et opérationnelles pour l’association
Management et gouvernance :
- Accompagner, encadrer et animer l’équipe salariée
- Accompagner et préparer les instances de l’association
- Animer des réunions, formations et évènements de l’association
PROFIL RECHERCHÉ
Expériences et connaissances :
- Solide expérience dans l’associatif et l’économie sociale et solidaire.
- Management d’équipe et coordination de réseau bénévole.
- Connaissance ou appétence pour les questions de : Métiers manuels, artisanat et métiers d’art, Orientation des jeunes, Cohésion sociale et Bien-Vieillir, Intergénérationnel.
Savoirs-être et compétences :
- Excellente capacité de gestion et d’organisation
- Gestion de projets
- Très bon relationnel et sens éprouvé de la diplomatie
- Très bonnes qualités rédactionnelles et capacités de représentation
- Conception et pilotage stratégique d’organisation
- Conduite du changement
- Maîtrise des outils informatiques
ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES
- Poste en CDI, statut cadre
- Localisation : Pantin (93), métro Eglise de Pantin
- Congés : 5 semaines de congés payés + récupérations (forfait 214 jours)
- Télétravail : 1 à 2 journées possibles par semaine, selon activité.
- Rémunération : 55 000 € à 60 000 € bruts annuels selon expérience
- Mutuelle et transport : pris en charge à 50 %
TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES
Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.
Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.