Proposé

Soumis par Membre 20233 le 3-avr-2023

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Directeur de la Communication H/F pour Protection Civile

Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-705.html

 Ce poste est pour celle de vos connaissances qui : 

• Sait développer et mettre en œuvre une stratégie de communication interne et externe, pour promouvoir le projet de l’association et les millions d’heures de bénévolat réalisées au profit des Français
• Est prêt à accompagner des projets et des défis d’envergure dans le futur proche
• A un fort esprit d’équipe et un excellent relationnel avec tous type d’interlocuteurs

Ce poste ne nécessite pas forcément une expérience préalable en association

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

La Protection civile est une association « loi 1901 » reconnue d’utilité publique et agréée de sécurité civile. Ses 32.000 bénévoles sur toute la France ont pour missions :

• Aider, au travers d’actions solidaires et sociales pour l’assistance aux plus démunis et pour le soutien humanitaire d’exception ;
• Secourir, par la mise en place de dispositifs de secours et par le renforcement des services publics de secours ;
• Former le grand public et les professionnels.

La Protection Civile est devenue un auxiliaire indispensable des pouvoirs publics aussi bien en temps normal qu’en temps de crise.

Aujourd'hui, la Protection Civile est une association en pleine expansion qui afin de préserver son indépendance vis-à-vis des collectivités et d’aller encore plus loin dans ses actions de prévention vers le grand public s’appuie aussi et depuis 2020 sur la générosité publique.

Dans le cadre d’un remplacement, la Protection Civile cherche son Directeur de la Communication (H/F)

MISSION

Sous la direction du Directeur aux Affaires Générales, le directeur de la communication a pour mission d’élaborer la stratégie globale de communication de la Protection Civile, tant en interne qu’en externe, d’en superviser la mise en œuvre, la coordination et l’évaluation.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Le Directeur de la Communication H/F a pour responsabilité d'élaborer et de mettre en place :

1. La stratégie de communication

• Élabore et propose la stratégie de communication interne et externe à court et long terme
• Définit la stratégie média, éditoriale et visuelle de l’entreprise (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d’information…).
• Définit un projet de service (organisation, missions, ressources)
• Élabore, planifie et gère le budget de communication annuel et le chiffre d’affaires

2. Anime, coordonne et met en place les activités

• Manage le service communication ( 2 personnes pour le moment)
• Pilote et coordonne les réseaux de communication interne et externe
• Assure la communication de crise
• Supervise des actions de communication mises en œuvre (notamment des campagnes de communication et des événements d’envergure)
• Optimise ou actualise les process existants afin d’améliorer le fonctionnement du service de communication
• Assure une veille média sur les retombées presse concernant la structure
• Effectue un travail de veille stratégique et concurrentielle (positionnement, politique de communication, actions de communication…)
• Se tient informé des évolutions technologiques et des nouvelles tendances dans son domaine d’activité

3. Contrôle les activités et analyse les indicateurs

• Met en place une politique d’évaluation des actions de communication
• Établit des KPI
• Contrôle les process
• Analyse les résultats
• S’assure de la qualité stratégique des actions de communication et de leur cohérence avec la stratégie globale

4. Participe à l’animation et au développement du réseau Protection Civile

• Accompagne les associations départementales dans leurs actions de communication
• Anime le réseau de communicants nationaux

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PROFIL RECHERCHE

Expérience et compétences

• Titulaire d’un Bac +5 (type école de communication, école de commerce ou IEP)
• Présente au moins une expérience dans la durée et réussie en gestion de la communication

Qui présente :

les compétences en :

• élaboration et développement de stratégie de communication
• évaluation des besoins de communication
• conseil ou alerte sur les retombées d’une opération de communication
• méthodes de gestion de projets et animation des équipes projet
• management d’une petite équipe
• gestion des moyens financiers

les qualités de/d’:

• capacité d’innovation-créativité, écoute et observation
• autonomie, adaptation et résistance au stress
• fortes capacités organisationnelles
• force de proposition / d’ initiatives et les faire vivre
• analyse, synthèse et rigueur
• excellent relationnel, diplomatie, patience, flexibilité et capacité à travailler en équipe

CONDITIONS DU POSTE

• Peut nécessiter des déplacements en France 
• Titulaire Permis B obligatoire 
• Contrat à durée indéterminée 
• Rémunération à partir de 47K € bruts annuels 13ème mois compris
• Télétravail : 1 jour par semaine
• Poste à pourvoir à Pantin (93)
• Prise de poste dès que possible

​C'est par ICI

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