Proposé

Soumis par Membre 20233 le 9-mar-2023

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Responsable Administratif et Financier H/F pour Solidarité Laïque

Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-688.html

CONTEXTE DE RECRUTEMENT

Solidarité Laïque est un collectif qui réunit 48 organisations liées à l’école publique, à l’éducation populaire et à l’économie sociale et solidaire, reconnu d’utilité publique et bénéficiant du label « Don en confiance ».

Depuis 1956, Solidarité Laïque lutte contre les exclusions et améliore l’accès de toutes et tous à une éducation de qualité. Grâce à ses donateurs.trices, bailleurs et avec des centaines de partenaires en France et dans une vingtaine de pays, l’association se bat pour faire avancer la cause de l’éducation et pour que les États prennent les moyens de leurs engagements. Elle œuvre ainsi pour un projet de société de justice sociale, de solidarité et de développement durable responsable, où l’éducation est considérée comme un bien public et un bien commun mondial pour lequel chaque acteur a une responsabilité à engager.

Son projet stratégique à l’horizon 2025, centré sur les enjeux de l’éducation, permet de:

• consolider l’organisation territoriale ;
• s’ouvrir à de nouveaux adhérents et de structurer de nouvelles alliances ;
• renforcer l’union.

Dans le cadre d’un remplacement Solidarité Laïque recrute son Responsable Administratif et Financier (H/F)

 

MISSION

Sous la responsabilité du Délégué Général, en lien avec le trésorier, le/la responsable du suivi administratif et financier appuie la Délégation générale et le Conseil d'Administration dans tous les sujets touchant à la gestion administrative et financière des activités pour la mise en œuvre du projet associatif. Il /Elle :

• Élabore et pilote le budget de l’Association et propose et met en œuvre la politique de gestion de la trésorerie de l’association en garantissant les règles contractuelles, juridiques et fiscales ;
• Garantie la bonne gestion administrative et financière de l’association pour assurer l’efficacité à court, moyen et long terme de toutes les fonctions financières de l’organisation. En lien avec la Direction Générale, il/elle est au service de la stratégie financière et supervise la production et l’analyse des indicateurs financiers clés permettant un pilotage juste et réactif ;
• Travaille en lien étroit avec les directeurs.trices responsables des programmes (en France et à l’international) au siège et en relation fonctionnel avec les Responsables homologues de la gestion financière et administrative dans les antennes pour les reportings financiers, le suivi des conventions, la construction des budgets des programmes, etc. 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Tout en travaillant au sein d’une équipe permanente, en lien avec une responsable de la comptabilité et avec au moins une personne en contrôle de gestion (pour les suivis de programmes et le contrôle budgétaire global) dont il/elle a la responsabilité, il/elle travaille avec un cabinet d’expertise comptable pour l’élaboration du bilan et annexes et le commissaire aux comptes. 

Ses principales tâches consistent dans :

Le suivi financier du budget de la structure :

• Élaboration du budget prévisionnel
• Suivi, contrôle des ressources et dépenses
• Suivi comparatif du budget prévisionnel et réalisé régulier
• Élaboration d’outils de suivi budgétaire ou financiers
• Préparation des éléments financiers pour la prise de décision du Conseil d'Administration et participation aux instances (dans le cadre des domaines de compétences) 
• Relations avec les organismes bancaires
• Suivi des investissements du siège. Inventaire

La participation au développement financier de la structure :

• Recommandations en matière de stratégie financière et de gestion dans le cadre du programme de développement de la structure. Participation à la réflexion sur le modèle économique de la structure, la diversification et l’évolution des moyens de financement
• Suivi avec la direction opérationnelle, la responsable de la collecte et du pole développement des ressources des demandes auprès de fondations, bailleurs privés,  mécènes, les conventions rattachées, les obligations légales en France et dans les pays  d’intervention 
• Appui à la prospection financière et au renouvellement des partenariats financiers et techniques 

Le suivi financier des programmes :

• Appui, conseil et/ou élaboration du budget prévisionnel et du bilan financier pour le secteur « France », pour le secteur « International », en lien avec les Responsables homologues de la gestion financière et administrative dans les antennes régionales de SL
• Contrôle et co-validation des bilans financiers élaborés pour les bailleurs de fonds
• Suivi, contrôle des ressources (subventions, contributions volontaires, collectes…)
• Suivi, contrôle des dépenses (analytiques, conventions de partenariat …)
• Tenue, mise à jour et suivi des dossiers administratifs pour les bailleurs de fonds

La comptabilité et clôture des comptes :

• Suivi, contrôle et enregistrements comptables des subventions
• Tenue et mise à jour des documents annexes utilisés avec/par les contrôles extérieurs - cabinet comptable, commissaires aux comptes- (tableaux des interventions, annexes CER, stocks ...) 
• Participation à l’élaboration des documents comptables réglementaires et coordination jusqu’à la publication : comptes semestriels, comptes annuels, CER et annexes
• Tenue et mise à jour des documents annexes utilisés pour la publication interne : l’Essentiel

La gestion analytique des Ressources Humaines :

• Contrôle et enregistrement analytique des RH (salaires et charges sociales)

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PROFIL RECHERCHÉ

• 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire avec une formation en comptabilité et gestion de niveau Bac +4
• une expérience dans le milieu associatif et une connaissance des bailleurs afférents à la coopération internationale sont un plus

Et qui présente :

les compétences en:

• Maitrise du contrôle de gestion, de l’audit interne, la comptabilité et la gestion de la trésorerie
• Expérience en combinaisons de comptes serait un plus
• Pratique de la comptabilité générale et analytique. La connaissance d’un logiciel de comptabilité est nécessaire
• Maitrise avérée de l’outil informatique, notamment des logiciels Word, Excel, …
• Capacité d’alerte et d’analyse de risques

Les qualités de/ d’:

• Autonomie
• Pédagogie
• Grande rigueur, sens aigu de l’organisation, très forte capacité en gestion des priorités
• Goût pour le travail en équipe (fonction transversale)
• Devoir de réserve et de confidentialité

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

• CDI – Temps plein
• Poste basé au siège à Paris 13ème
• Rémunération entre 45 – 50K € selon profil
• Convention collective nationale des métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs, et de l’animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des territoires (ECLAT) Prise en charge 50% mutuelle et prise en charge 50% frais de transport Ile de France Ticket restaurant : 9, 80 € pris en charge à 60 % 
• Télétravail possible jusqu’à 1 journée de présence par semaine ou 2 journées consécutives toutes les deux semaines
• Prise de poste dès que possible

​Pour postuler c'est par ICI

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