Activ’18 est une association créée en 2022 pour porter l’Entreprise à But d’Emploi du quartier Chapelle Nord (Paris XVIII), dans le cadre de l’expérimentation Territoires zéro chômeur de longue durée (TZCLD). Elle a pour mission première d’embaucher des chômeurs de longue durée tout en créant des activités utiles au territoire.

4 grands domaines d’activités ont été identifiés : services aux entreprises, services aux habitants, alimentation durable, production-réemploi.

Activ’18 a embauché en décembre 2022 une première équipe de 11 personnes, et prévoit d’en recruter plus d’une vingtaine en 2023, pour monter jusqu’à 80 d’ici 2025. Elle se construit sur des méthodes participatives et un management de proximité, favorisant l’implication des équipes. À ce jour, un duo de direction encadre l’équipe.

Nous ouvrons un poste de Coordination pour accompagner le développement des activités.

La mission de Coordination :

Sous la responsabilité de la Direction d’Activ’18, votre mission sera d’encadrer une équipe d’une dizaine de personnes (amenée à grandir jusqu’à une quinzaine), de structurer les activités confiées, d’animer la relation avec les partenaires et clients.

Vous serez à la fois le premier interlocuteur de votre équipe et un appui opérationnel essentiel pour la Direction.

Votre première mission portera sur les services aux séniors. Nos objectifs : favoriser la participation à la vie du quartier, lutter contre l’isolement, préserver l’autonomie. Vous contribuerez à la réflexion, en lien avec les bailleurs et services sociaux déjà engagés, pour faire émerger le modèle du service. Deux principaux chantiers sont lancés :

- L’expérimentation d’un métier nouveau de « Veille sociale mobile » sur le quartier Charles Hermite, avec une présence dans les cours d’immeuble destinée à créer du lien, animer, faire plaisir et apporter des services nouveaux ;

- La mise en place d’une plate-forme de services sur toute la zone d’activité : visites de convivialité, petits travaux à domicile, accompagnement physique pour les courses, appui aux démarches administratives, apprentissage du numérique, ateliers loisirs et pratiques…

Principales activités, avec l’appui de la Direction :

Organisation opérationnelle du travail de votre équipe

o Organisation et répartition des tâches, gestion du planning

o Création des outils de fonctionnement et de suivi, des supports d’information

o Animation des collectifs de travail dans une logique participative

o Transmission des règles et pratiques liées aux activités : santé, sécurité, confidentialité, entretien du matériel…

Encadrement et accompagnement de votre équipe

o Formation en situation de travail, transmission de vos savoir-faire organisationnels, techniques ou transverses, inscription aux formations externes

o Stimulation, accompagnement au développement des compétences individuelles et de l’autonomie

o Développement des capacités de transmission de compétences entre salariés et entre acteurs extérieurs (bénévoles, entreprises et associations locales, etc.) et salariés

o Suivi des présences, gestion des conflits, médiation

Production, relation-clients

o Mise en œuvre des engagements pris auprès des clients et financeurs

o Suivi opérationnel des missions auprès des partenaires, clients et fournisseurs

o Gestion des stocks et des encaissements

o Organisation et traitement du reporting et des outils d’évaluation

o Proposition de nouveaux partenariats

Contribution à la culture collective d’Activ’18, dans une logique de co-construction des missions

Conditions de travail :

- Prise de poste souhaitée en mars 2023,

- Contrat en CDI, statut agent de maîtrise

- 35h par semaine

- Lieu de travail : Chapelle Nord – Paris XVIII

- Salaire : 28k€ brut annuel, négociable selon expérience

Pour postuler, adressez vos CV et lettre de motivation à [email protected].