Proposé

Soumis par Membre 26881 le 20-déc-2022

L’association

Le Village des Enfants Extra-ordinaires (VILDEO)

En partenariat avec la Fondation Perce-Neige

Recrute

En vue de l’ouverture de son premier centre ludo-éducatif inclusif et adapté pour enfants et adolescents (6-18 ans) en situation de handicap et leurs familles, situé à Saint-Maur-des-Fossés (94-Val-de-Marne)

 

Une directrice ou un directeur

CDI- temps plein

Poste à pourvoir idéalement dès que possible

 

Missions :

Sous l’autorité de la présidente de l’association VILDEO, la directrice ou le directeur est responsable de l’exploitation du Village, de l’organisation et du suivi des activités proposées aux enfants et à leurs familles et du développement de partenariats.

Elle/Il participe au recrutement des salariés permanents et des intervenants ponctuels, planifie et encadre leur activité. Il coordonne notamment l’équipe pédagogique (artistes-enseignants et art-thérapeutes).

Elle/Il recrute, forme et anime une équipe de volontaires bénévoles.

Elle/Il veille au respect de la réglementation relative aux établissements recevant du public et à la sécurité des personnes accueillies.

Elle/Il s’assure en permanence de la pertinence et de la qualité, au regard des besoins des enfants en situation de handicap, de l’offre de service du Village.

Elle/Il organise l’inscription des enfants et de leurs familles aux activités, s’assure de leur bon accueil et de leur bon accompagnement par les professionnels-intervenant. Il met en place avec leur accord les liens avec les établissements et services médico-sociaux, médico-éducatifs ou éducatifs du territoire, qui les accompagnent.

Elle/Il met en place et gère les partenariats avec les institutions médico-sociales et les services publics du territoire.

Elle/Il est responsable de la gestion administrative du Village.

Elle/Il est responsable de l’entretien et de la maintenance de ses installations intérieures et extérieures.

Pour l’exercice de l’ensemble de ces missions, elle/il bénéficie autant que de besoin de l’appui des services du siège de la Fondation Perce-Neige.

 

 

Formation/Expérience :

• Titulaire d’un diplôme d’encadrement du secteur social ou médico-social (minimum bac+4).
• Disposant d’une formation et d’une expérience probante dans le domaine éducatif auprès d’enfants en situation de handicap mental, en lien avec leurs familles.
• Ayant idéalement déjà exercé une fonction de management d’une équipe, d’organisation d’activités, de recherche et d’animation de partenariats.

 

Savoir-être :

• Ce poste convient à un(e) candidat(e) fortement motivé(e) par l’innovation au service de jeunes personnes en situation de handicap.
• Rigoureux, autonome et adaptable, il (elle) est en capacité de faire face à des situations variées et concrètes et saura être à l’aise, grâce à de bonnes aptitudes à l’écoute et à la communication, dans les relations avec les enfants, les familles, les bénévoles et les partenaires.

 

Merci d’adresser lettre de motivation et CV à Fondation Perce-Neige – 7 bis, rue de la gare – CS 20171 – 92594 Levallois Perret Cedex ou [email protected]

 

 

 

 

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