Proposé

Soumis par Membre 26947 le 12-déc-2022

Article 1 œuvre pour une société dans laquelle l’orientation, la réussite et la trajectoire professionnelle ne dépendent plus des origines, pour une liberté réelle débarrassée des déterminismes sociaux ; pour une société où la réussite passe par le lien social et l’engagement citoyen. Grâce à des dispositifs innovants et à un système de mentorat solidaire, notre association accompagne, depuis le lycée jusqu’au monde professionnel, plus de 200 000 jeunes issus de milieux populaires, chaque année.

Article 1, association moteur de l’égalité des chances en France en très forte croissance s’engage sur 4 métiers :

- L’aide à l’orientation des lycéens

- L’accompagnement vers la réussite des étudiants

- Le développement des soft skills

- Le ré-engagement

// CONTEXTE

L’antenne Grand Est - Bourgogne Franche-Comté d’Article 1 a été créée en septembre 2021 et déploie l’ensemble des actions de l’association auprès de lycéens et d’étudiants du territoire. Elle est composée d’une équipe de 6 personnes, appuyée par des volontaires en service civique. Les bureaux sont basés à Nancy et à Dijon. Les actions se déroulent sur l’ensemble des deux régions.  

Rattaché-e à la directrice des territoires, le/la responsable régional-el est le représentant, par délégation, de Article 1 sur son territoire.  Il/elle participe à la définition des objectifs et de la feuille de route locale de Article 1, il/elle est garant-e du déploiement des programmes et de l’obtention des résultats assignés. Pour ce faire, il/elle manage l’équipe régionale, est responsable de la tenue du budget et de la levée de fonds régionale. 

Appuyé.e par l’équipe nationale, il/elle anime les partenariats locaux (entreprises, établissements d’enseignement, collectivités locales) et les communautés engagées auprès de Article 1 (jeunes et bénévoles).  Dans le cadre des ambitions de Article 1, visant à renforcer l’impact de nos actions et notre ancrage local, il/elle doit également développer et mobiliser les acteurs qui veulent s’engager localement pour plus d’égalité des chances, il/elle a un rôle de représentation régionale de l’association, en vue de renforcer son ancrage, sa notoriété et sa réputation sur le territoire.  

// DESCRIPTION DU POSTE

Le/la responsable régional a pour missions:  

Le déploiement qualitatif et quantitatif des programmes de Article 1 sur le territoire 

- définition - en lien avec les directeurs de programmes, la présidence et la direction des territoires

- suivi et atteinte des objectifs de Article 1 sur le territoire ;

- mise en oeuvre des programmes de Article 1, en lien avec son équipe opérationnelle, suivi des objectifs et reporting ;

- contribution à l'ingénierie pédagogique et digitale des programmes, notamment par la remontée des observations et idées du terrain ;

- expérimentation de programmes pilotes spécifiques, le cas échéant, en lien avec les enjeux du territoire.  

Levée de fonds et représentation de l’association sur son territoire 

- développement de partenariats, financiers (levée de fonds) et non financiers, avec les acteurs locaux voulant se mobiliser pour l’égalité des chances

- représentation de l’association sur le territoire (institutionnels, partenaires, collectifs associatifs...)

- renforcement de la visibilité de l’association sur la région.  

Gestion de l’antenne 

- management de l’équipe régionale : recrutement, accompagnement et développement des compétences (6 personnes)

- suivi administratif et financier de l’antenne  

Animation des partenariats locaux (entreprises, établissements d’enseignement, collectivités locales) et des communautés engagées auprès de Article 1 (jeunes bénéficiaires, volontaires bénévoles), en lien avec les équipes. Notamment :
- recrutement, animation et suivi des bénéficiaires et bénévoles locaux 
- mobilisation, animation et suivi des entreprises locales, des établissements d’enseignement (lycées et post-bac) et des collectivités locales (tout niveau)

Le responsable travaille en lien étroit avec les directeurs de programmes de Article 1, il/elle participe activement au comité des régions, qui réunit l’ensemble des responsables régionaux de Article 1, pour garantir la présence, la cohérence et l’impact de Article 1 sur tous les territoires.  

// CONDITIONS
CDI, statut Cadre - Forfait jours avec 15 jours de RTT et 26 jours de congés payés 
Poste basé à Nancy (ou Stasbourg envisageable) 
Possibilité de télétravail 2 jours par semaine 
Rémunération : 37 k€ annuels bruts, négociable selon profil et expérience 
Tickets restaurant (pris en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge par l’employeur à 80% en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille), prévoyance. 
Prise de poste : janvier 2022

// PROFIL RECHERCHE

- Expérience d’au moins 5 ans dans le déploiement de programmes, l’animation de réseau, le développement de partenariats et le management
- Capacité de représentation et de prise de parole auprès d’interlocuteurs de tout niveau et d’horizons différents (institutionnels, privés)
- Qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation, en vue de développer les partenariats et l’activité locale
- Rigueur et compétences analytiques pour le pilotage budgétaire, le suivi administratif et RH, et les exigences de reporting
- Maîtrise des outils informatiques (outils Google, suite Microsoft dont Excel et Powerpoint, CRM type Salesforce)
- Sens du travail en équipe, disponibilité et pédagogie
- Adhésion aux convictions et valeurs de Article 1 autour de l’égalité des chances
- Polyvalence, capacité d’adaptation, capacité d'initiative et envie de contribuer à la construction de notre projet national
- Permis B exigé

// PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Transmettre votre candidatures avec CV + LM (préciser prétentions salariales SVP) via le lien suivant: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/article-1/jobs/responsable-regional-grand-est?q=3d2a0b9ce345c4b91c2a5d617ee4332b&o=1496286

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