Proposé

Soumis par Membre 26719 le 9-déc-2022

Notre organisation
Né début 2016, Action Emploi Réfugiés accompagne et met en relation les personnes réfugiées et les
employeurs. Pour Action Emploi Réfugiés, le travail est la dignité, le premier pas vers une intégration réussie.

L'association a pour mission de favoriser l’insertion des personnes réfugiées par l’emploi, et de contribuer à donner une image positive des personnes réfugiées, vecteur d’enrichissement culturel et réservoir de compétences pour l’économie.

Par ailleurs, AERé est membre depuis 2019 de la coalition de l’Ascenseur oeuvrant pour faire progresser l’égalité des chances et la justice sociale en France aux côtés d’une vingtaine de structures de l’ESS - plus d’informations sur www.l'ascenseur.org.

L’Ascenseur soutient le travail des
associations qui interviennent au quotidien auprès de bénéficiaires pour libérer leur potentiel dans tous les domaines : éducation, accès à la culture et au sport, formation, mentorat, recrutement (stage, alternance, emploi) et entrepreneuriat.
Dans le cadre du partenariat initié en 2019 entre le collectif l’Ascenseur et AstraZeneca, un programme inédit de stage est lancé dès l’été 2021 pour répondre à la crise qui touche de plein fouet l’insertion professionnelle des jeunes. L’opération « En Stage ! » ouvre vingt-cinq postes dans dix
associations membres de l’Ascenseur, réparties sur le territoire français. Cette initiative est rendue possible par le soutien de la Fondation AstraZeneca France et le Young Health Programme d’AstraZeneca, qui vient en aide à 1 million de jeunes chaque année dans le monde. Depuis janvier 2022, AERé est membre du groupe SOS.

Les missions
Sous la supervision de la Directrice de Opérations, vous aurez les missions suivantes :
● Site web
- Contribuer à la rédaction des contenus du nouveau site Web en collaboration avec le
prestataire web
- Être force de proposition sur l’évolution des contenus, la mise à jour et l’animation
des différentes pages du nouveau site
- Réaliser l’alimentation régulière du site internet
- Contribuer à la réalisation et l’intégration dans le site internet de vidéos e-learning de
l’association adressés aux bénéficiaires et aux entreprises

● Community management : réseau sociaux
- Participer à l’animation des réseaux sociaux (Facebook, Linked-in, Twitter) et
développement des contenus multimédias sur ces réseaux (photos, vidéos ...)
- Identifier des messages/actualités à diffuser, rédaction des posts et création des
visuels
- Mettre en place des campagnes de sponsoring / reporting des résultats
- Interagir avec les différents membres de l'équipe pour récupérer du contenu pour
animer les différents réseaux

● Relations partenaires, animation du network
- Réorganiser et élaborer les outils dédiés à l’animation du réseau partenaires d’AERé
(présentation ppt, mail type de convocation aux réunion mensuelles, diffusion
d’information régulière, etc...)
- Contribuer à l’organisation des réunions et échanges partenaires
- Élaborer la FAQ pour les partenaires AERé

● Communication externe et évènementiel de l’association
- Soutenir la communication institutionnelle : mise à jour du fichier presse, fichier
contacts, e-mailing, rédaction de contenu, relecture, outils diverse (plaquettes, flyers,
rapports d’activité, etc.)
- Participer à la production de vidéos, veille digitale, support sur l’organisation
d’événements digitalisés
- Participer à la communication en relation avec les services de communication du
groupe SOS.
- Être en relation pour la communication avec le collectif “Work with refugees”
- Apporter son support pour la réalisation des campagnes de sensibilisation
- Contribuer au collectif de l’Ascenseur dont fait partie AERé et notamment :
o Participer aux réflexions sur des actions croisées visant à créer plus de
synergies entre les associations du collectif, être en support de
l’organisation de ces actions et de leur évaluation.
o Participer aux temps collectifs organisés par l’équipe Ascenseur basée à
Paris : journée d’accueil, team buildings, réunions en visio en lien avec
des stagiaires provenant d’autres régions. »

Profil recherché
Formation et expérience :

- Vous suivez actuellement un Master 1-2 en communication avec une option communication digitale ;
- Vous étudiez dans une formation supérieure de type Sciences Po, IEP, école de communication ;
- Vous êtes sensible à notre action, vous adhérez à nos valeurs ;

- Vous avez un excellent sens de l'organisation, de la rigueur, vous êtes réactif et autonome ;
- Vous savez travailler en équipe et dans un contexte multiculturel ;
- Vous mettez votre rigueur au service de votre engagement et vous savez vous
impliquer dans la réussite d’un projet.
- Un stage préalable en communication / communication digitale serait un plus.

Savoir-faire :
● Aisance rédactionnelle
● Bonne maîtrise du Pack office
● Appétence pour le digital
● Maîtrise de Photoshop et/ou InDesign
● Maîtrise de logiciels vidéos
● Maitrise des réseaux Facebook, Twitter et Linkedin
● Bon niveau d’anglais

Savoir être :
Excellent relationnel, Créativité, polyvalence, organisation, écoute, curiosité, pragmatisme, réactivité,
autonomie

Début : Dès que possible
Contrat : Stage de 6 mois, temps plein 35h/semaine
Rémunération : Gratification légale (selon convention avec l’Université, indispensable)
Avantages : Carte tickets restaurants, remboursement de 50% des titres de transport
Lieu de travail : 75004 Paris
Cette annonce vous intéresse ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à [email protected] , à l’attention de la
Directrice des Opérations, avant le 03/02/2023.

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