Proposé

Soumis par Membre 20233 le 24-oct-2022

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un ou Directeur ou une Directrice Communication et Engagement pour Care France.

Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-627.html

CONTEXTE DE RECRUTEMENT

Fondé en 1945, CARE est l'un des plus grands réseaux humanitaires mondiaux, apolitique et non confessionnel. Notre mission est de lutter contre l'extrême pauvreté. CARE met en place des projets d’urgence et de développement dans des domaines complémentaires les uns des autres : éducation, sécurité alimentaire, santé, eau potable, développement d’activités génératrices de revenus en impliquant les communautés et en collaborant avec des partenaires locaux. CARE défend les droits des femmes et soutient leur autonomisation. En 2021, CARE était présent dans 102 pays.

L’association CARE France est membre du réseau CARE et a la charge managériale des bureaux du Liban, du Cameroun et de Madagascar. Le volume annuel de ressources est de 44,7M€. L’équipe présente à Paris regroupe une soixantaine de personnes.

Pour en savoir plus sur CARE : www.carefrance.org

MISSION

En tant que Directeur/Directrice Communication et Engagement, vous êtes membre du Comité de Direction de CARE France. Vos missions principales seront :

• de définir et mettre en œuvre les stratégies en matière de communication et de collecte de fonds auprès du grand public et des entreprises, pour financer les projets de l’association
• de concevoir les budgets annuels et les plans de développement à mener pour la direction Communication et Engagement (opérations de communication, partenariat avec les entreprises, opérations de collecte auprès du grand public), en conformité avec les axes du plan stratégique de CARE France

La direction Communication et Engagement regroupe aujourd’hui 17 personnes. En tant que Directeur/Directrice, vous managerez en direct les 3 responsables de service. Votre manager directe sera la co-Directrice Générale, à qui vous reporterez.

ACTIVITES PRINCIPALES

 

Fonction 1 : COMMUNICATION :

• Définir la stratégie de communication pour accroître la notoriété de CARE France en développant des campagnes de communication innovantes et en mettant en œuvre une relation avec les médias de nature à accroître la visibilité de l’association
• Coordonner le déroulement des campagnes de communication. Conseiller et valider la cohérence de l’image de l’association sur l’ensemble des actions (communication digitale, relations publiques, communication interne, gestion de crise…), en cohérence avec les guidelines internationales
• Impulser l’accroissement de la présence de CARE sur les réseaux sociaux pour augmenter le nombre de personnes engagées autour des actions de CARE

Fonction 2 : MARKETING :

• Concevoir la stratégie de collecte de fonds et de la relation donateurs
• Piloter l’équipe dans la mise en œuvre opérationnelle des activités de collecte de fonds : gestion des dons, relations donateurs, marketing direct, marketing digital, opérations de collecte, grands donateurs, legs, …
• Elaborer les plans marketing direct de recrutement et fidélisation donateurs, conduire les opérations et analyser les résultats
• Concevoir une stratégie pour développer la collecte de legs et garantir la bonne gestion administrative des legs
• Concevoir et mettre en place la stratégie de fidélisation et de prospection des adhérents
• Assurer l’excellence du traitement des donateurs et des dons ; garantir le respect des affectations des dons, assurer le suivi général de la base de données de donateurs ; s’assurer de la qualité, de la sécurité et de la confidentialité des données ; garantir le respect des lois en vigueur en cette matière ; assurer l’excellence et l’intégrité des reçus fiscaux
• Elaborer le budget des activités pilotées et en assurer le suivi, en lien avec la Direction Administrative et Financière

Fonction 3 : PARTENARIATS ENTREPRISES :

• Affiner la stratégie Partenariats entreprises
• Accompagner l’équipe dans le montage des partenariats
• Rechercher de nouveaux modes de partenariat, de contre-parties…

Fonction 4 : MANAGEMENT :

• Encadrer et manager une équipe de 17 personnes (dont 3 direct report) et favoriser leur développement dans un environnement constructif
• Ces tâches peuvent évoluer selon les orientations stratégiques en cours de construction.

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PROFIL

Formation et expériences :

• De formation BAC +5 en marketing, communication
• Vous disposez de 10 ans minimum en management d’équipes, de préférence dans le secteur humanitaire

Compétences et qualités requises :

• Expérience confirmée dans le montage de partenariats avec des entreprises privées
• Solide expérience en communication (RP, réseaux sociaux, pub) et fundraising, de préférence dans le secteur humanitaire, associatif ou ESS
• Bonne compréhension et connaissance des outils digitaux
• Excellente capacité de présentation, de représentation et d’influence
• Expérience ou bonne compréhension des ONGs en réseau
• Leadership et management d’équipe
• Bonne vision stratégique et sens de l’opérationnel
• Créativité pour développer de nouvelles idées de levée de fonds et de partenariats
• Sensibilité aux causes défendues par CARE
• Adaptabilité, disponibilité et souplesse
• Expérience en prospection et gestion de grands donateurs / philanthropes serait un plus

Langues :

Vous avez un niveau d’anglais courant

CONDITIONS 

Contrat : CDI

Statut : Cadre

Temps de travail : forfait-jour (212 jours par an)

Date de début souhaitée : Dès que possible, idéalement à partir de décembre 2022 (merci d’indiquer vos disponibilités)

Salaire : de 57 504,93 € à 63 322,42 € bruts annuels selon expérience (évolution prévue de la grille salariale au 1er janvier 2023)

Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par CARE France ; tickets-restaurant d’une valeur faciale de 9€, dont 5€ pris en charge par CARE France ; remboursement à hauteur de 75% des abonnements au réseau de transports publics ; charte de télétravail.

Déplacements : fréquents

Pour c'est par ICI

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