[PRO] CDI (Orly 94) Encadrant(e) technique activité collecte - Ressourcerie

Proposé

Soumis par Membre 7116 le 3-juin-2021
Bonjour,
L'association approche recrute pour son chantier d'Insertion/Ressourcerie d'Orly (94), un(e) encadrant(e) technique pour l'activité de collecte, gestion du flux mobilier.
Vous trouverez ci-dessous et ci-joint l'offre d'emploi.
Pour postuler, merci de faire parvenir un CV ainsi qu'un lettre de motivation à [email protected]
 
La structure est fermée pour congés jusqu'au 30/08. Etude des canidatures et entretiens en septembre 2021.
 
 
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Créée en 1992 à Saint-Maur-des-Fossés (94), approche est une association loi 1901. Son but est de lutter contre l'exclusion et de participer à l’insertion par le travail.
L’association porte deux chantiers d’insertion sur des activités de Ressourcerie (Saint-Maur-des-Fossés et Orly). Actrice du développement local, approche emploie chaque année une quarantaine de salariés en parcours d’insertion. Elle contribue à la diminution des déchets du territoire, en redonnant une seconde vie aux objets collectés, et développe des espaces créateurs de lien social où sont proposés des biens d’équipement à prix solidaires (plus d’informations : www.association-approche.com.fr)
 
L’association recrute pour son Atelier Chantier d’Insertion/Ressourcerie d’Orly un(e) encadrant(e) technique pour l’activité de collecte et de gestion du flux mobilier.
 
Missions
Sous la responsabilité de la coordinatrice, l’encadrant(e) technique :
  • Inscrit le public en insertion dans une dynamique d’emploi afin qu’il acquiert l’autonomie nécessaire à l’exercice d’une activité professionnelle.
  • Organise le travail de l’équipe afin de réaliser à la fois la mission pédagogique et les objectifs de production
  • Participe aux activités de la Ressourcerie (collecte, valorisation, vente solidaire et sensibilisation)

Détail des activités

Gérer les activités de collecte et le flux mobilier et livres

  • Organiser, animer et contrôler le travail de l’équipe
  • Procéder à l’enlèvement de meubles et objets divers chez les donateurs et partenaires (port de charges lourdes)
  • Gérer la collecte dans les trois points réemploi au sein des déchetteries intercommunales
  • Harmoniser la présentation de l’espace de vente meuble et livre pour lui donner une dimension commerciale 
  • Mettre en œuvre des stratégies de vente (thèmes, évaluation des prix, vente en ligne…)
  • Veiller à la mise en rayon et à la préparation de l’espace de vente avant et pendant les heures d’ouverture
  • Superviser l’accueil de la clientèle/des donateurs et assurer la vente (boutique et en ligne)
  • Animer des ateliers de revalorisation à destination des salariés et/ou du public
  • S’assurer que les personnes sous sa responsabilité disposent de tous les éléments pour accomplir leur mission : instructions, compétences, matériels et produits
  • Proposer et mettre en œuvre des stratégies d’optimisation de la valorisation (filières REP, partenariats, vente en ligne, atelier de réparation, surcyclage, etc.)
  • Contrôler la bonne orientation des produits vers leurs destinations finales (stockage, vente, vente en ligne, partenaires ou filières adaptées)
  • Effectuer le suivi de l’entretien des véhicules et du matériel professionnel
  • Maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail
  • Assurer la traçabilité en entrée et sortie de dons
  • Sensibiliser et veiller au respect du tri sélectif par les salariés

Développer les savoirs des salariés en insertion

  • Transmettre les bonnes pratiques, les savoir-être et savoir-faire du métier aux salariés par son attitude et son exemplarité
  • Aider les salariés à garder un rythme et à respecter les consignes
  • Former les salariés sur les aspects liés à la sécurité au travail sur les différents postes avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés polyvalents et aux spécificités de la Ressourcerie

Suivre le personnel en insertion

  • Évaluer régulièrement les compétences des salariés 
  • Effectuer le reporting du suivi sur poste des salariés en insertion
  • Participer aux réunions de coordination : Direction/encadrement/accompagnement

Communication/relations de travail en équipe, autonomie et responsabilité

  • Travailler en équipe
  • S'adapter aux changements d'équipes et de rythmes pour conserver une bonne production
  • Être en contact avec le public
  • Être discret(e) quant aux informations connues dans l'exercice de l'activité
  • Participer à la visibilité de l’association dans les différents médias (réseaux sociaux, site internet, journal de l’association)

Profil

  • Expérience souhaitée à un poste similaire. Diplômé(e) de la formation ETAIE serait un plus
  • Titulaire du permis B - conduite de véhicule utilitaire
  • Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative
  • Capacité d’adaptation, goût pour la polyvalence et la variété des activités
  • Attrait pour les nouveaux moyens de communications et ventes (réseaux sociaux et sites internet)
  • Sensible à la protection de l’environnement et aux problématiques de surconsommation/surproduction

Conditions

  • Contrat de travail : CDI - Temps plein
  • Rémunération mensuel : 1 900 € brut à négocier
  • Lieu de travail : Orly
  • Exerce sa mission sous la responsabilité de la coordinatrice
  • Date d’embauche : septembre 2021

 


Expire le: 25 09 2021