Suite à une création de poste Unis-Cité recherche un-e Responsable de l’Administration du Personnel en CDI à Paris (Non publié)

Proposé

Soumis par Membre 20029 le 12-mai-2021

Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants.

Nous, plus que rêver nous agissons !

Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné près de 30 000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d’intérêt général : environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l’exclusion… Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin. Nos 3 mots d’ordre : esprit d’équipe, professionnalisme et enthousiasme.

Le Service Civique est en train de se développer et nous recherchons aujourd’hui ceux qui demain vont nous aider à accompagner encore plus de jeunes, sur de nouveaux territoires, sur de nouvelles missions. Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous. 

 

 

Le siège national basé à Paris recrute un-e Responsable de l’administration du Personnel

MISSIONS :

 

En lien avec le Directeur des Ressources Humaines et son équipe, vous serez en charge des missions ci-dessous pour la gestion du personnel de plus de 450 personnes (avec un accroissement prévu sur les prochaines années) : pour les différentes entités (Unis-Cité, UCSE, SC2S) :

 

Responsabilité, suivi et gestion administrative des collaborateurs :

 

  • Accueil administratif des nouveaux collaborateurs (salariés, stagiaires)
  • Etablissement des DPAE, contrats de travail, avenants, lettres de mission
  • Suivi de la mutuelle, des transports et visite médicale
  • Etablissement des courriers de réponse RH (congé maternité, congé sans solde …)
  • Mise en place des nouveaux process et procédures
  • Gestion des dossiers FONJEP / Co-gestion des dossiers FSE / contrats aidés

 

  •  

 

  • Mise en place d’une politique de recrutement engagée, sous la responsabilité du DRH
  • Mettre en œuvre, déployer et superviser le recrutement sur tout le territoire français
  • Accompagner, conseiller les équipes sur le recrutement
  • Structurer des partenariats nationaux et locaux
  • Appui aux recrutements (diffusion et retrait des annonces tri et sélection des candidat.es)

 

 

Gestion de la paie :

 

  • Récolter des données de paie des régions et interface avec le prestataire de paie (éléments variables de paie, changement de situation, …) et la Responsable Paie
  • Etre le relais sur le pilotage de paie en cas d’absence de la Responsable Paie
  • Etablissement des documents de sortie
  • Etablissement des attestations de salaire en cas de maladie et suivi des IJSS

PROFIL :

 

Le respect des délais, la rigueur dans l’élaboration des documents, la fiabilité, la confidentialité et l’adaptabilité et la volonté de travailler en équipe sont des atouts primordiaux pour mener à bien cette mission.

 

De plus, nous recherchons un.e collaborateur/trice ayant les compétences/qualités suivantes :

 

 

  • Compétences administratives, managériales
  • Très bonne connaissance de la législation du travail
  • Connaissance de la convention ECLAT (ex-animation) serait un plus
  • Aisance rédactionnelle, relationnelle
  • Discrétion
  • Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles sont les atouts pour réussir dans cette mission avec une capacité à travailler en équipe, dans une logique de développement
  • Maitrise du pack office (Word, Excel)
  • Minimum BAC+2 dans le domaine RH avec 5 ans d’expérience minimum dans la gestion de la paie interne et de l’administration du personnel
  • Connaissance de Nibelis serait un plus

 

CONDITIONS :

 

  • Poste basé à Paris (Porte de la Chapelle)
  • Contrat : CDI à temps complet
  • Rémunération : 2 600€ brut mensuel + mutuelle + chèque déjeuner – possibilité de télétravail régulier ou ponctuel
  • Prise de poste : Dès que possible

 

 

CANDIDATURE :

Merci de nous transmettre votre candidature par mail (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante, [email protected] sous la référence « RAP_CDI 2020».

 

Unis-Cité est une association handi-accueillante


Expire le: 10 06 2021