Encadrant(e) technique logistique (Non publié)

Proposé

Soumis par Membre 12700 le 7-mai-2021

Emmaüs Défi est un chantier d’insertion luttant contre l’exclusion en proposant un contrat de travail et un accompagnement personnalisé aux personnes en situation de grande exclusion. Emmaüs Défi a pour vocation de créer des solutions innovantes pour sortir des personnes de la rue et de l’urgence sociale. Le chantier accompagne aujourd’hui 150 salariés en insertion. Emmaüs Défi a également, depuis sa création, mis en place divers dispositifs innovants d’insertion sociale : 1eres heures, Convergence, Banque Solidaire de l’Equipement. Elle a tissé des liens étroits avec des partenaires des secteurs publics et privés et travaille à de nouveaux développements. Au sein du chantier, l’activité « bric-à-brac » consiste à collecter, trier et vendre des produits d’occasion.

En 2017, près de 1500 tonnes de marchandises ont été collecté et traité.

Emmaüs Défi recherche un(e) encadrant(e) technique logistique. Il/elle assurera la gestion d’une partie de l’activité logistique.

Description du poste : Au sein du pôle logistique et rattaché(e) à la coordinatrice logistique, vous serez en charge d’une équipe d’environ 15 salariés en insertion et d’une partie de la gestion des flux logistiques.

Basé sur le site de Riquet, dans le 19ème, votre mission consistera à :

- Encadrer et animer une équipe de salariés en insertion :former, motiver, valoriser tout en participant au travail des salariés

- Organiser et suivre l’activité de collecte et de logistique au quotidien et participer à son développement, notamment : • Assurer le bon déroulé des collectes • Tracer les flux entrants et sortants • Gérer le quai et les espaces de déchargement en termes de propreté et normes de sécurité • Entretien des véhicules (entretien courant, suivi administratif, réparations, emprunts, etc.)

- Travailler en équipe pour assurer un déroulement fluide de l’activité « Bric-à-brac » dans son ensemble

- Collaborer avec l’équipe d’accompagnement socioprofessionnel pour le suivi des salariés et participer aux décisions qui s’appliquent à différentes étapes de leur parcours

- Participer activement à l’élaboration du projet social d’Emmaüs Défi

Compétences recherchées:

- Capacités de gestion d’équipe

- Expérience requise de 2 ans minimum dans un poste similaire

- Très bon sens de l’ordre, de l’organisation et de la rigueur

- Prise d’initiatives

- Très bon relationnel et notamment avec des salariés en insertion, principe du « faire avec »

- Esprit d’équipe

- Adaptabilité

- Sens pratique

- Autonomie

- Sérieux et professionnalisme

- Dynamisme et enthousiasme

- Permis B

- Sensibilité aux valeurs Emmaüs

Divers

- CDI

- Début du contrat début Juillet

- 1 samedi travaillé par mois avec 2 jours de repos consécutifs

- Salaire: 2150€ bruts/mois et remboursement pass Navigo à hauteur de 50%.

- Positionnement selon la convention collective des ACI : encadrant technique A ou B. 

Si vous êtes intéressé(e), merci d’envoyer CV et lettre de motivation : [email protected] avec en objet «Encadrant Technique »


Expire le: 6 06 2021
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