Chargé·e de formation et relations entreprises

Proposé

Soumis par Membre 23646 le 10-déc-2019
Tu veux donner du sens à ton job, cette annonce est pour toi !
Simplon.co est une entreprise sociale en forte croissance engagée pour un
numérique inclusif et solidaire .
Labellisée French Tech, La France s’Engage, Ashoka, EPIC et constituant le plus
grand et le plus inclusif des réseaux de la « Grande École du Numérique »,
Simplon.co propose des formations gratuites et intensives aux métiers en
tension du numérique (développeur, référent digital, e-commerce, webmaster
Wordpress, datartisa, devops…) pour des personnes talentueuses mais
éloignées de l’emploi ou situées dans des territoires fragiles (jeunes peu ou pas
diplômés, seniors, personnes réfugiées, personnes en situation de handicap). En 6
ans, plus de 6200 personnes ont été formées (dont 36% de femmes), avec un taux
de retour à l'emploi de 75%.
Notre coeur d’activité est :
● le sourcing de profils sous-représentés dans ce secteur (demandeur·se·s
d’emploi, non-diplômé·e·s, quartiers prioritaires, zones rurales, salarié·e·s en
reconversion, avec un objectif de parité hommes-femmes),
● la formation de ceux-ci aux métiers du numérique
● l’accompagnement et le placement des apprenant·e·s dans l’emploi durable
 
En lien étroit avec la Responsable territorial sur la Région Auvergne Rhône Alpes, ta
mission est de contribuer au développement de l’activité de la fabrique Simplon à
Grenoble !
 
Depuis le travail de terrain jusqu’au reporting du projet, en passant par la sélection
des apprenant·e·s et leur insertion professionnelle, tu agis en véritable chef de projet
sur le terrain.
 
1/ Sourcing des candidat ·e· s
La première phase de ta mission consiste en un travail de terrain pour :
● faire connaître le projet auprès de toutes les parties prenantes
● assurer la relation avec les prescripteurs de la formation et les acteurs publics
sur le territoire (Pôle emploi, Mission locale, Maison de l’emploi, Mairie,
Conseil départemental...)
● identifier sur le territoire, les acteurs du numérique et du développement Web
(associations, collectifs, entreprises) qui pourraient intervenir pendant la
formation
● échanger dès l’amont de la formation avec les entreprises du territoire, dans
le but de les associer au projet (événements, placement, partenariat)
● mener la phase de sourcing des candidat·e·s puis la sélection
 
2/ Accompagnement quotidien de la promotion et gestion de projet
Accompagner au quotidien la promotion et l’équipe, les missions sont réparties en
trois grandes thématiques :
 
Suivi administratif et pédagogique (50% du temps) :
● gérer l’emploi du temps de la promotion
● accompagner les apprenant·e·s tout au long de la formation afin d‘optimiser
leur retour vers l’emploi (suivi collectif et individuel, entretiens individuels
réguliers, coaching,...)
● mettre en place un suivi pour prévenir les décrochages (vérifier les absences,
les retards, etc.)
● montage et suivi des dossiers administratifs des demandeurs d’emploi,
relations avec Pôle Emploi, Mission Locale et OPCA
● orienter les apprenant·e·s pour leurs démarches administratives (en lien avec
les structures partenaires pertinente s)
● mettre en place des réunions régulières avec la promotion
● organiser des points pédagogiques hebdomadaires avec les formateurs
Placement & insertion professionnelle (40% du temps)
● établir le planning les ateliers d’insertion professionnelle à intégrer à la
formation (CV, lettre de motivation, entretien) et les animer
● accompagner les apprenant·e·s dans leur recherche de stage et d’emploi, et
suivre les processus de recrutement
● identifier et relayer les opportunités de placement en entreprise (PAE, CDI,
CDD, contrat pro)
● mettre en place des partenariats forts et organiser des évènements avec les
entreprises et les professionnels du territoire (picth your job, stage et
jobdatings,...)
● représenter Simplon et accompagner les apprenant·e·s lors d’évènements du
territoire autour de l’emploi et/ou du numérique
 
Coordination générale du projet (10% du temps) :
● diffuser les enquêtes de satisfaction et d’impact auprès des apprenant·e·s
pendant et après la formation
● gérer le projet en lien avec l’équipe Auvergne Rhônes Alpes
● assurer la communication autour du projet et la promotion de Simplon.co
● suivre / mettre en place les reporting administratif et financier
● assurer les suivi administratif demandé par les partenaires financiers de la
formation
 
Tes compétences
Au-delà des compétences et de la personnalité, nous recherchons un ·e
collaborateur ·trice aimant travailler en équipe, motivé ·e à l’idée d’accompagner sur la
durée des personnes aux profils très variés, et partageant les valeurs de Simplon.co.
 
Savoir-faire :
● être capable d’animer une communauté d’apprenant·e·s et de partenaires
institutionnels et privés
● avoir des connaissances dans le domaine du coaching et de l’insertion
professionnelle
● maîtriser la gestion de projet et le suivi administratif
● avoir une bonne compréhension des enjeux liés à la formation
professionnelle, particulièrement sur le territoire en question
● avoir une appétence pour le numérique et l’écosystème digital
 
Savoir-être :
● excellent relationnel
● sens de l’organisation
● capacité d’adaptation
● rigueur
● autonomie
● proactivité
● patience
● prise de recul
● gestion du stress
● pédagogie
 
Expérience :
Tu as déjà une expérience dans le secteur des ressources humaines (recrutement,
placement, relations entreprises), ou le secteur du numérique.
 
Tu disposes en outre d’une expérience dans l’animation ou la gestion d’un groupe.
Tu as déjà coordonné un projet de plusieurs mois au sein d’une structure.
 
Tu es sensible au sujet de l’insertion professionnelle et souhaites transmettre
certains “savoirs” en mettant en place des techniques pédagogiques innovantes et
accessibles au plus grand nombre (personnes en reconversion, jeunes n’ayant
jamais exercé une profession…).
 
Pour rejoindre l’aventure sociale et solidaire Simplon.co, contacte
nous à l’adresse ci-dessous avec la référence “Chargé.e de
formation Grenoble” :
[email protected]

Expire le: 15 02 2020