Coordinateur/coordinatrice de développement territorial (Non publié)

Proposé

Soumis par Membre 22282 le 8-aoû-2019

Présentation de l'entreprise :

L’Association des Petits Débrouillards Grand Est est un mouvement d’Éducation Populaire qui vise à permettre l’accès de tous aux connaissances scientifiques et techniques pour mieux agir en tant que citoyen actif et raisonné, prenant part aux débats de société !

Présentation du poste :

Placé-e directement sous l'autorité de la direction, vous garantissez pleinement le fonctionnement de l'antenne.

Votre mission est cadrée par un plan de développement et des outils de gestion financière définis en étroite collaboration avec la direction et présenté au CIT et validé par le comité de direction et le conseil d'administration.

Vous êtes associé-e aux réflexions engagées au sein de l'association en tant que force de proposition et vous appliquez les décisions du comité de direction et du conseil d'administration sur votre antenne.

Missions principales :

Mission 1 - Activité

  • Garantir la mise en œuvre des projets de Culture Scientifique Technique et d’Éducation Populaire
  • Assurer le suivi des actions en cours et en garantir la qualité

Mission 2 – Budget

  • Participer à la réalisation du budget de son antenne et des projets conformément aux critères de viabilité de l'association
  • Assurer la réalisation et le suivi de ce budget :
  • Subventions : veille, dépôt, suivi, bilan
  • Prestations : démarcher, rédiger des devis, des propositions, facturer et évaluer

Mission 3 – Partenariats

  • Répondre aux sollicitations de partenaires, prendre des contacts et démarcher de nouveaux partenaires, participer/animer des réunions
  • Développer et maintenir des partenariats durables avec le monde de la recherche et les réseaux en lien avec nos axes de développement

Mission 4 – Représentation de l'association

  • Cartographier et mettre en place un diagnostique dynamique de son territoire et des partenaires potentiels
  • Représenter l'association dans les instances locales et réaliser des compte-rendus écrit réguliers à la direction

Mission 5 - Coordination de l'équipe

  • Identifier des animateurs vacataires et les missionner sur les actions
  • Garantir l'accompagnement et le suivi des équipes permanentes (préparation de leurs actions, analyse de leur pratique et évaluation, résolution de problèmes)

Mission 6 – Garantir le respect des procédures et décisions

  • Garantir l’hygiène et la sécurité sur l'antenne et dans les projets
  • Rédiger annuellement avec ses membres le plan de développement de l'antenne

Mission 7 – Communication locale (Réseaux sociaux, médias locaux, mise à jour des contacts)

  • Assurer la visibilité des actions de l'antenne
  • Garantir la diffusion locale des informations et notamment relais les propositions d'engagements à l'international

Mission 8 – Gestion administrative et financière

  • Assurer notamment le suivi financier (reporting)
  • Assurer et garantir l'archivage et l'utilisation des outils numériques

Des déplacements sont à prévoir.

Savoirs attendus :

  • Capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Capacités d'animation et de médiation
  • Capacité à mettre en œuvre une méthodologie de projet (veille, diagnostic, stratégie, évaluation)
  • Savoir intégrer les enjeux de l’association, les traduire et les mettre en œuvre de réalisations
  • Initier de nouveaux projets et les mettre en œuvre sur son territoire
  • Capacité à lever des fonds pour la réussite des projets de l'association
  • Savoir prioriser les tâches
  • Capacité d’écoute et d’animation d'une équipe de bénévole et salariée, et capacité à développer un bon relationnel à l’externe (partenaires médiatiques, associatifs, institutionnels)
  • Être force de proposition
  • Capacité à travailler en équipe

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 747,20€ à 1 870,00€ /mois

Un poste sur Mâcon et un poste sur Reims

Candidature à envoyer à Alexandra GAUTHIER : [email protected]


Expire le: 8 09 2019