Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Chargé de mission (F/H) – Dispositif Local d’Accompagnement (DLA) pour son client, L'Avise.

Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l'offre : https://offres-emploi.orientationdurable.com/front-jobs-detail.html?id_job=1040&id_origin=10

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

• A une expérience en animation de réseau
• Dispose d’une bonne connaissance de l’écosystème national et territorial de l’ESS
• Sait mobiliser et fédérer

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

Depuis 2002, l’Avise accompagne le développement de l’économie sociale et solidaire (ESS) et de l’innovation sociale en France et en Europe en mettant ses savoir-faire d’agence nationale d’ingénierie au service des entreprises de l’ESS et des acteurs qui les soutiennent.

Association d’intérêt général, elle outille et oriente les porteurs de projet, anime des communautés d’accompagnateurs, développe des programmes collectifs et finance des projets de l’ESS avec du Fonds social européen +.

Depuis sa création, l’Avise est l’opérateur national du Dispositif Local d’Accompagnement (DLA). Premier dispositif d’accompagnement de l’ESS en France, le Dispositif local d’accompagnement (DLA) accompagne gratuitement les structures d’utilité sociale dans le développement de leurs emplois et de leurs projets. Présent sur l’ensemble du territoire, le DLA propose un accompagnement sur mesure et d’accès gratuit et compte près de 6 000 bénéficiaires chaque année.

> En savoir plus : www.avise.org/ présentation

Dans le cadre d’un remplacement, l’Avise recrute aujourd’hui un(e) chargé(e) de mission pour animer le réseau DLA (120 opérateurs, 250 chargé.es d’accompagnement) et contribuer à sa professionnalisation.

MISSION ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Intégré.e à l’équipe en charge du DLA à l’Avise, composée d’un responsable et de 3 chargées de mission, vos missions seront les suivantes :

Piloter la stratégie d’animation :

• Co-construction de la stratégie d’animation par des échanges réguliers et des visites terrain
• Identification des besoins, difficultés et enjeux du réseau
• Proposition de solutions (outils, évolutions) et contribution à l’amélioration continue

Assurer la coordination :

• Appui au pilotage régional et national du dispositif
• Mise en relation des opérateurs avec les ressources et les interlocuteurs pertinents
• Organisation des temps forts collectifs et des séminaires nationaux
• Pilotage de la communication interne du réseau

Mobiliser les acteurs :

• Partage de bonnes pratiques et valorisation de l’intelligence collective
• Implication des opérateurs dans l’évolution des outils et du métier
• Accompagnement au changement dans un contexte de déploiement d’un nouveau SI et d’évolution des pratiques métiers pour mieux accompagner les structures en difficulté

Contribuer à la professionnalisation du réseau :

• Accueil et participation à la formation des chargés d’accompagnement en phase d’intégration
• Conception et diffusion de ressources (veilles, synthèses, guides, webinaires, formations…)
• Accompagnement à l’appropriation de ces ressources et à la montée en compétences (appui-conseil à la demande, organisation d’ateliers d’échanges de pratiques et de formations…)