Proposé

Soumis par Membre 23104 le 4-sep-2025

L’Association Vir'Volt, Délégation Île de France de Solidarités Jeunesses
Recrute
Un.e Coordinateur.ice des Projets d'Apprentissage Technique
Présentation du poste:
Crée en 1995, Vir'Volt est une association d’éducation populaire (loi 1901), et
la délégation régionale du mouvement national Solidarités Jeunesses en Ile-de-
France.
Son objet est la participation volontaire de tous.tes particulièrement des jeunes et des
plus défavorisées, à la vie locale, nationale et internationale. L'association utilise le
chantier comme outil de mobilisation et s'appuie principalement sur des méthodes
d'éducation populaire pour faciliter la participation.
Lieu de vie interculturel et solidaire, l’association accueille jeunes volontaires
internationaux, jeunes Français au sein d’une diversité d’actions solidaires,
(rénovation du patrimoine, protection de l’environnement, animation, travail du bois,
entretiens d’espaces naturels…) et jeunes en parcours de remobilisation sociale.
Le site de l'association située à la Ferté-Alais, est installé sur un espace classé espace
naturel sensible, surplombant une ancienne carrière de sable.
L’association, développe un tiers lieux solidaire, village écologique et éducatif au
travers de la construction participative d’habitats légers (Yourtes et roulottes).
Vir’Volt s’est installée en 2019 à la Ferté Alais avec une yourte d’activité et trois
roulottes d’hébergement.
Le village est aujourd’hui constitué de trois yourtes d’hébergement, une yourte
d’activité, un chalet d’accueil / espace cuisine, une yourte bureau, un jardin
pédagogique, un parcours pédagogique, quatre roulottes d’hébergement, une scène
de spectacle et une terrasse aménagée. L’intégralité du développement du village a
été réalisé au travers de chantiers éducatifs, solidaires et interculturel.
L’association vise à continuer d’enrichir ce lieu atypique et éducatif, par la construction
collaborative de nouveaux espaces écologiques dédiés à l’accueil et
l’accompagnement d’initiatives éducatives, sociales, et citoyennes.
.
Poste :
Le.la coordinateur-trice des projets d'apprentissage techniques fait partie d'une équipe
de 4 salarié.e.s permanent.e.s. Il.elle sera placé.e sous la responsabilité du Conseil
d'Administration et sous la coordination du Délégué Régional.
• Accompagner les jeunes accueilli.es dans la découverte, et la progression des
compétences liées aux activités techniques.
• Savoir transmettre des valeurs et des connaissances, au travers des activités
techniques.
• Anticiper, programmer, et mettre en oeuvre la programmation des projets
techniques élaborées par l'équipe et le conseil d'administration.
• Être force de proposition dans la programmation des activités techniques, en
lien avec l'équipe et le conseil d'administration.
• Assurer les conditions de sécurités réglementaires liées aux activités
techniques.
• Coordonner la mise en place de l'outil chantier avec les groupes de jeunes
accueill.ies et les jeunes internationaux et français présents sur le site.
• Coordonner les activités chantiers hors site « Micro chantier ».
• S'assurer de l'entretien et de la maintenance des espaces du site de
l'association.
• Assurer le suivi logistique et financier des actions mises en place.
• En lien avec l'équipe salariée et les volontaires, développer suivre, et évaluer
les projets techniques.
• Coordonner le plan de développement du site, au travers de la construction
d'habitats légers.
• Être attentif au bien être, et à la bonne compréhension des jeunes accueill.ies
des enjeux éducatifs techniques.
• S'assurer que chaque personne accueillie ou volontaire prenne part de manière
égalitaires aux activités de chantiers. Il ou elle travaillera patiemment, sera à
l'écoute et assurera un contexte de d'apprentissage bienveillant, en particulier
auprès des jeunes les plus fragiles.
Missions :
1) Porteur.se du projet global
• Fait vivre au quotidien la pédagogie du « faire avec » en s’appuyant sur les
différents supports d’activités que sont les chantiers, la vie collective,
l’animation de réunions…
• Contribue à la proposition, la conception, à la mise en oeuvre et à l’évaluation
des projets au travers des réunions d’équipe et de la vie associative (instances
statutaires).
• Assure la continuité des activités du site par sa participation aux réunions
d'organisation.
• Structure et rends compte de son organisation logistique et financière.
2) Responsable technique
• Prépare, budgétise et planifie les chantiers en concertation avec l'équipe
salarié, en étroite collaboration avec le la déléguée régionale.
• Réalise et / ou supervise les travaux de maintenance du site (Menuiserie,
Plomberie, maintenance des installations électrique, éclairage...).
• Garantit la sécurité des personnes et les normes de sécurité ERP.
• Assure le suivi des contrôles de sécurité.
3) Encadrement pédagogique
• Encadre le groupe de volontaires, de services civiques et les groupes de jeunes
lors des phases de chantier mais aussi ponctuellement dans la vie associative.
• Organise les chantiers de manière à faire progresser les personnes dans leurs
parcours, à permettre la rencontre entre tou.te.s et assurer la cohésion et la
solidarité lors du chantier.
• Participe à l’accompagnement social des jeunes service civique français du
programme de remobilisation « Move'it » en lien avec la coordinatrice des
projets d'accompagnement social.
• Anime des séances d’apprentissage en situation de travail, des formations au
règles de sécurité et différentes techniques.
Composition de l’équipe
L’équipe de Vir'volt est composée de 4 Salariés. Une coordinatrice des projets
d'éducation populaire, une coordinatrice de l'accueil social et un délégué régional.
L'équipe travaille en étroite collaboration et est complémentaire quand à la vie du lieu
et aux actions qu'elle développe.
Profil recherché :
Le projet éducatif de l’association vise à permettre au plus grand nombre
de personnes, peu importe leur origines, croyances, orientations ou
identités sexuelles, d’apprendre, d’interagir, de construire et de grandir.
Solidarités Jeunesses revendique un projet citoyen, humain et universel,
qui place l’altérité comme une source d’apprentissage.
• Un fort intérêt pour les dynamiques d’inclusion, d’engagement auprès des
communautés discriminées, notamment LGBTQIA+.
• Comprendre et s'exprimer en anglais (Niveau B2 minimum)
• Au vu du projet centré autour des habitats légers, des compétences en
menuiserie sont fortement souhaitées.
• Compétences dans l'encadrement dynamique et l'animation de groupe de
jeunes.
• Diplôme ou expérience dans l'accompagnement social de publics jeunes, en
parcours d'insertion ou de remobilisation.
• Formation ou au moins maitrise confirmée de techniques de travail manuel
(maçonnerie, menuiserie, plomberie, électricité.)
• Connaissance du champ de l'éducation populaire et de l'interculturel.
• Qualités relationnelles, capacité d'observation d'écoute et de médiation.
• Aptitudes à travailler en équipe et rigoureux.
• Connaissance et expérience de la vie associative.
• Intérêt pour les questions d'égalité de genre, de luttes contre les discriminations.
• Disponibilités en soirée et week-end, possibles mobilités nationales et
internationales.
• • Permis B obligatoire.
o Poste à temps plein basé à La Ferté-Alais (Essonne 91, RER D), sur le lieu d’accueil
de l’association.
o Contrat à durée indéterminée (avec période d'essai de 2 mois automatiquement
renouvelée, soit 4 mois.)
o Indice 330 de la convention collective de l'animation, soit un salaire brut mensuel de
2300€
o Prise en charge de 100% de la mutuelle et de 50% du Pass Navigo
Pour en savoir plus : 07 68 33 00 95
Poste à pourvoir à partir du 13 octobre 2025
Entretiens entre 15 aout et 15 septembre 2025
Candidature (LM + CV) à adresser au Délégué Régional de l’association Vir'volt
[email protected]

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