Proposé

Soumis par Membre 23711 le 11-juin-2025

Notre ambition : faire renaître à chaque palier la fierté d’agir dans les quartiers populaires.

Pour insuffler une dynamique nouvelle dans les quartiers populaires, l’association VoisinMalin fait émerger un réseau d’habitants-ressources salariés : les Voisins Malins. Allant à la rencontre des habitants chez eux, ils les aident à être plus acteurs de leur vie, les mobilisent dans la vie locale et les reconnectent avec les institutions. Pour ce faire, VoisinMalin construit des missions en porte-à-porte, en partenariat avec des entreprises et des collectivités, pour apporter aux habitants des informations utiles à leur vie quotidienne, recueillir leurs besoins et permettre aux acteurs locaux d’adapter leurs pratiques. À l’écoute des habitants, VoisinMalin conseille également institutions et entreprises pour transformer leurs pratiques et inventer des solutions plus adaptées.

Sur chacun de ces territoires, des responsables de site sont chargés d’animer et développer le projet auprès des acteurs locaux, piloter localement l’activité de porte-à-porte et manager une équipe de Voisins Malins. L’association emploie actuellement 175 salariés (un peu moins de 50 ETP) en CDI dont une grande partie, les Voisins Malins, sont à temps très partiel (entre 3 et 4,5h en moyenne par semaine).

Si tu as envie de participer à ce projet en tant que fonction support au service des équipes, prends connaissance de l'annonce puis postule sur :  

https://jobs.makesense.org/fr/jobs/voisinmalin-responsable-ressources-humaines-3nZL9f3DCi9FOzxW0LsI

---