Proposé

Soumis par Membre 16381 le 11-fév-2025

STRUCTURE

 

Le Cabinet Partium recrute un∙e Chef.fe d’atelier pour AIA, filiale du groupe Vitamine T, basée à Pierrefitte-sur-Seine.

 

AIA, filiale du Groupe Vitamine T, est une PME comptant 90 collaborateurs, dont 75 % sont en situation de handicap. Spécialisée dans la blanchisserie industrielle pour de grands comptes issus du secteur aérien, bancaire, des collectivités, de l'hôtellerie et de la restauration.

 

L'entreprise accompagne ses salariés en inclusion à retrouver confiance en eux mais aussi à développer de nouvelles compétences pour reprendre pied dans la société.

 

MISSIONS

 

Sous la responsabilité du Directeur, le·la Chef·fe d'Atelier assure l’organisation, l’optimisation et la supervision des moyens et procédés de fabrication afin de répondre aux exigences clients en termes de qualité, coûts, délais et quantités.

Il·elle encadre les chefs d’équipe et les opérateurs, tout en les accompagnant dans l’évolution de leur parcours professionnel, et veille au respect des consignes QHSE.

 

Ses principales missions seront les suivantes :

 

Participer à la stratégie de l’entreprise :

• Evaluer la faisabilité et les investissements nécessaires à la mise en œuvre d’une nouvelle activité.

 

Manager les Chefs d’équipe :

• Réaliser en lien avec les RH des Entretiens Annuels et Professionnels ;
• Faire respecter les consignes QHSE ;
• Prendre en compte les contraintes médicales des salariés et adapter la situation professionnelle en mettant en place les aménagements de poste nécessaires ;
• Veiller au respect par ses équipes du cadre légale, conventionnel et de l’accord d’entreprise.

 

Assurer l’ordonnancement de l’activité :

• Organiser en concertation avec le Directeur, un ordonnancement adapté aux besoins des clients ;
• Superviser la mise en place de l’organisation de travail et s’assurer de sa mise en œuvre par les Chefs d’équipe ;
• Participer à la délimitation des différentes zones et des conditions de stockage et livraison ;
• Déterminer les objectifs de production à court et moyen terme en fonction des capacités de production, des commandes clients et du cahier des charges ;
• Assurer le lien entre l’équipe du matin et celle de l’après-midi concernant l’activité ;
• Contrôler les plannings de production en tenant compte des prévisions de quantité de linge à laver, des stocks existants, des capacités et aléas de production.

 

Améliorer l’efficacité économique de la production :

• Proposer des moyens d’économie d’énergie ;
• Proposer et mettre en place des actions d’amélioration de la rentabilité ;
• Informer la Direction de l’analyse des ratios ;
• Assurer le suivi de FASTILOG et GPAO (Gestion des temps d’activité et Production).

 

Coordonner et superviser la gestion des équipements :

• Assurer le respect des règles de sécurité et d’hygiène en lien avec le service de maintenance ;
• Veiller au bon fonctionnement des machines en lien avec la maintenance ;
• Suivre avec les prestataires externes l’installation des nouveaux équipements ;
• Superviser l’état des stocks de produits lessiviels et de films d’emballage.

 

Collaborer avec le Chargé d’Amélioration Continu :

• Respecter et faire respecter les procédures en lien avec la certification ISO ;
• Analyser les retours clients et prendre en compte les réclamations éventuelles avec le Chargé d’Amélioration Continu ;
• Analyser les indicateurs de production et proposer des actions correctives si besoin ;
• Identifier des axes d’amélioration en termes de processus et d’organisation ;
• Coordonner et piloter les différents interlocuteurs pour la mise en place de ces actions ;
• Faire respecter les règles pour protéger l’environnement et les règles d’hygiène ainsi que le tri des déchets ;
• Contribuer aux plans d’actions d’amélioration continue.

 

PROFIL

 

Issu·e d’une formation technique ou industrielle, vous justifiez d’une expérience significative en gestion de production et en management d’équipe. Vous évoluez idéalement dans un environnement industriel ou en Entreprise Adaptée, où l’optimisation des processus et l’amélioration continue sont au cœur de votre approche.

 

Rigoureux·se et organisé·e, vous savez analyser et ajuster un planning de production en fonction des priorités et des ressources disponibles. Votre esprit d’anticipation vous permet de détecter les anomalies, d’assurer le suivi des incidents et de garantir la conformité des productions aux exigences clients.

 

Doté·e d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu·e pour votre capacité à fédérer et accompagner vos équipes avec pédagogie et écoute. Vous favorisez un management bienveillant tout en assurant la montée en compétences des opérateurs et chefs d’équipe.

 

Adepte du travail en transversalité, vous collaborez étroitement avec les services RH et Maintenance afin de garantir une organisation fluide et efficiente. Vous veillez à l’application des règles de sécurité et à la prévention des risques professionnels.

 

À l’aise avec les outils de gestion de production (FASTILOG, GPAO, LAVINPRO), vous utilisez les données de performance pour piloter l’activité et optimiser les résultats. Animé·e par la recherche de performance et d’amélioration continue, vous êtes force de proposition pour améliorer les processus et renforcer la qualité de service.

 

Poste basé à Pierrefitte-sur-Seine, en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible

Tickets restaurants

Mutuelle prise en charge à 60%

Rémunération selon profil et expérience 

 

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