Coordinateur(trice) social(e) - Val-d'Oise Association ACINA – 75007 Paris

Proposé

Soumis par Membre 20948 le 3-oct-2018

STRUCTURE

ACINA a pour mission l’accompagnement socioprofessionnel des nouveaux arrivants (réfugiés, migrants…) en situation de grande précarité en France. L’association lutte ainsi contre leur exclusion dans la formation et l’emploi à travers ses actions. Ses projets cherchent à prendre en compte les opportunités et les besoins sur les territoires et à valoriser les talents et compétences des personnes tout en favorisant leur inclusion active de manière durable.

Depuis 2014, l’association ACINA œuvre de façon innovante pour l’insertion des migrants majoritairement intracommunautaires vivant en bidonville ou squat en Ile-de-France, principalement sur les territoires du Val-d’Oise et de Paris. ACINA a mis en place deux permanences par semaine dans le Val-d’Oise (Villiers-le-Bel et Cergy).

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité des co-directrices de l’association, les principales missions réalisées par le/la coordinateur(trice) social(e) sont les suivantes :

  • Assure la coordination des missions d'accompagnement socio-éducatif global des ménages (domiciliation, santé, scolarisation, hébergement, insertion...), anime les équipes et veille à la cohésion de l'ensemble des activités et des missions de chacun.
  • Créé le réseau de partenariat entre l'association et les acteurs sociaux locaux de droit commun et d’insertion professionnelle en lien avec les conseillers en insertion professionnelle et les travailleurs sociaux.
  • Participe à des actions (formations, rencontres, conférences) en faveur de la stabilisation des personnes défavorisées.
  • Contribue à la réflexion sur la conception de l'action sociale, des orientations générales et des missions développées par ACINA.
  • Participe à l'élaboration et l'animation des actions d'intérêt collectif à destination des personnes accompagnées.
  • Créé et développe des outils facilitant l’accompagnement.
  • Effectue une médiation auprès des services de l’État, SIAO/115, services de protection maternelle et infantile et protection de l’enfance.
  • Développe des projets locaux innovants en coopération avec les co-directrices et les chargés de partenariat, et participe à la recherche des co-financements afin de mettre en place ces projets

COMPETENCES REQUISES

  • Diplôme d’État d’assistant (e) social(e) ou équivalent et/ou Licence professionnelle en management des organisations du secteur associatif ou Master 2 Gestion de Projet Humanitaire, Développement, etc.
  • Expérience professionnelle de 5 années au moins dans le secteur social/humanitaire.
  • Capacité de coordonner et de mobiliser une équipe.
  • Expérience positive dans la gestion d’une équipe.
  • Connaissance du public cible et des dispositifs les concernant appréciée.
  • Capacité de représenter l’association au niveau local ou départemental.
  • Aptitude à veiller à la mise en œuvre du projet au niveau départemental et à l’application des décisions en s’appuyant sur les outils de suivi et d’évaluation de projet.
  • Permis B apprécié.

QUALITES REQUISES

  • Aisance relationnelle et capacité à argumenter et convaincre des acteurs externes.
  • Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à rendre-compte, adaptabilité, diplomatie.
  • Curiosité, bienveillance et ouverture d’esprit.
  • Capacité de leadership.

Le salaire mensuel brut est de 2600 euros.

Type d'emploi : CDD


Expire le: 3 11 2019